員工人數(shù)逆營(yíng)收增勢(shì)而下降 浙江豐茂沖刺創(chuàng)業(yè)板

　　近期，浙江豐茂科技股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱浙江豐茂）沖刺深交所創(chuàng)業(yè)板IPO。

　　《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者注意到，浙江豐茂在2019年迎來(lái)了業(yè)績(jī)大跨越，尤其是公司扣非凈利潤(rùn)從2018年的虧損100多萬(wàn)元，上升至2019年的盈利超4400多萬(wàn)元。

　　事實(shí)上，在整個(gè)報(bào)告期內(nèi)（即2018~2020年及2021年上半年），浙江豐茂的毛利率逐期上升，而期間費(fèi)用率逐期下滑。

　　此外，在2019年?duì)I業(yè)收入同比增長(zhǎng)超三成的情況下，浙江豐茂2019年末的員工人數(shù)卻較2018年末同比減少了7.52%。浙江豐茂將其歸因于單位人員生產(chǎn)效率的提升，以及對(duì)生產(chǎn)管理崗位和行政管理崗位進(jìn)行了精簡(jiǎn)。

　　2019年凈利潤(rùn)大飆升

　　浙江豐茂主要從事精密橡膠零部件研發(fā)及產(chǎn)業(yè)化，主要產(chǎn)品包括傳動(dòng)系統(tǒng)部件、流體管路系統(tǒng)部件和密封系統(tǒng)部件等，應(yīng)用于汽車(chē)、工業(yè)機(jī)械、家電衛(wèi)浴等領(lǐng)域。

　　《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者注意到，浙江豐茂的業(yè)績(jī)?cè)?019年上了一個(gè)臺(tái)階。

　　招股書(shū)（申報(bào)稿）顯示，浙江豐茂的營(yíng)業(yè)收入從2018年的約3億元，上升至2019年的3.93億元，以及2020年的4.20億元；其扣非凈利潤(rùn)在2018年還處于虧損狀態(tài)，虧損金額為112.03萬(wàn)元，到了2019年和2020年，扣非凈利潤(rùn)分別為盈利4448.70萬(wàn)元和5526.24萬(wàn)元。

　　公司凈利潤(rùn)之所以在2019年迎來(lái)大幅增長(zhǎng)，主要是浙江豐茂的毛利率迎來(lái)了較大變化。2018~2020年及2021年上半年各期間，浙江豐茂的主營(yíng)業(yè)務(wù)毛利率分別為23.59%、31.11%、30.09%和27.84%。

　　“2019年公司主營(yíng)業(yè)務(wù)毛利率較2018年提升幅度較大，主要系傳動(dòng)系統(tǒng)和流體管路系統(tǒng)平均毛利率上升所致。”浙江豐茂表示。具體來(lái)說(shuō)，傳動(dòng)系統(tǒng)產(chǎn)品毛利率在2019年上升，主要系當(dāng)期對(duì)一新增境外客戶的產(chǎn)品毛利率較高。而流體管路系統(tǒng)產(chǎn)品毛利率在2019年上升，則是毛利率較高的渦輪增壓管、中冷器管等產(chǎn)品銷(xiāo)售占比提高，以及冷卻系統(tǒng)管路產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)扭虧所致。

　　除了毛利率的變化，期間費(fèi)用率的逐年下降也是一大因素。招股書(shū)（申報(bào)稿）顯示，2018~2020年及2021年上半年各期間，浙江豐茂的期間費(fèi)用率分別為19.71%、15.83%、13.90%和11.71%。

　　以管理費(fèi)用率為例，浙江豐茂在報(bào)告期各期間的管理費(fèi)用率分別為5.75%、4.25%、4.14%和3.49%，而同期同行業(yè)可比上市公司的平均值分別為6.74%、7.31%、7.55%和7.43%。也就是說(shuō)，浙江豐茂在報(bào)告期各期間的管理費(fèi)用率不僅均低于同期同行業(yè)可比上市公司的平均值，而且在2018年至2020年期間，變化趨勢(shì)也恰好相反。

　　對(duì)此，2022年5月20日，浙江豐茂在回復(fù)《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者的郵件采訪時(shí)表示，報(bào)告期內(nèi)，由于不同企業(yè)間的經(jīng)營(yíng)規(guī)模、薪酬水平、經(jīng)營(yíng)情況等存在差異，同行業(yè)可比上市公司之間的管理費(fèi)用率存在一定差異，但公司管理費(fèi)用率整體處于同行業(yè)上市公司平均水平范圍內(nèi)，且2018年至2020年公司管理費(fèi)用整體較為穩(wěn)定。

　　機(jī)器設(shè)備凈值逐年降

　　招股書(shū)（申報(bào)稿）顯示，2018年末、2019年末、2020年末和2021年6月末，公司員工總數(shù)分別為745人、689人、767人和862人。盡管浙江豐茂在2019年?duì)I業(yè)收入同比增長(zhǎng)了約31%，但其在2019年末的員工總數(shù)較2018年末減少了7.52%。

　　對(duì)此，浙江豐茂的解釋是，一方面是由于2018年四季度和2019年公司購(gòu)置了較多較為先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備，單位人員的生產(chǎn)效率提升明顯；另一方面是為進(jìn)一步提升管理和生產(chǎn)效率，主動(dòng)精簡(jiǎn)了部分冗余的生產(chǎn)管理崗位和行政管理崗位。

　　《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者注意到，在浙江豐茂的固定資產(chǎn)構(gòu)成中，2018~2020年及2021年上半年各期末，機(jī)器設(shè)備的凈值分別為5804.21萬(wàn)元、5466.02萬(wàn)元、5107.71萬(wàn)元和4799萬(wàn)元。以此來(lái)看，在報(bào)告期內(nèi)，浙江豐茂的機(jī)器設(shè)備凈值逐年下降，且下降的速度在6%左右。

　　另外，值得注意的是，在2018年末和2019年末，浙江豐茂繳納公積金人數(shù)占員工總?cè)藬?shù)比例分別僅為3.09%和4.50%。截至2021年末，這一比例已升至74.48%。

　　值得一提的是，擬上市創(chuàng)業(yè)板的浙江豐茂，在2021年獲得了國(guó)家級(jí)專精特新重點(diǎn)“小巨人”企業(yè)稱號(hào)。

　　不過(guò)，從研發(fā)投入來(lái)看，2018~2020年及2021年上半年各期間，浙江豐茂的研發(fā)費(fèi)用率分別為5.41%、4.60%、4.38%和4.21%，逐期下滑。從員工學(xué)歷結(jié)構(gòu)來(lái)看，截至2021年上半年末，“高中及以下”學(xué)歷的員工人數(shù)為660人，占比達(dá)76.57%，“本科及以上”員工人數(shù)50人，占比5.80%。

　　轉(zhuǎn)自：每日經(jīng)濟(jì)新聞

　　【版權(quán)及免責(zé)聲明】凡本網(wǎng)所屬版權(quán)作品，轉(zhuǎn)載時(shí)須獲得授權(quán)并注明來(lái)源“中國(guó)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)信息網(wǎng)”，違者本網(wǎng)將保留追究其相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)力。凡轉(zhuǎn)載文章及企業(yè)宣傳資訊，僅代表作者個(gè)人觀點(diǎn)，不代表本網(wǎng)觀點(diǎn)和立場(chǎng)。版權(quán)事宜請(qǐng)聯(lián)系：010-65363056。

延伸閱讀