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眾誠保險去年凈利潤下滑超兩成 員工持股計劃因未達相關政策法規(guī)已暫停實施


中國產業(yè)經濟信息網   時間:2021-03-31





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  近日,新三板掛牌公司眾誠保險發(fā)布2020年度報告。報告顯示,該公司2020年實現保險業(yè)務收入18.91億元,同比增長5.85%;實現凈利潤3844.56萬元,同比下滑22.44%。

  資料顯示,眾誠保險成立于2011年6月,是國內首家由汽車集團發(fā)起成立的專業(yè)汽車保險公司,也是首家落戶廣州的中資保險法人機構。該公司由廣汽集團等10家公司投資設立,并于2016年6月在新三板掛牌。

  在成立最初的七年里,眾誠保險“七連虧”,總虧損超過5億元。其中,2011年虧損4013.1萬元;2012年虧損5808.5萬元;2013年虧損加劇至1.03億元;2014年“虧到谷底”,全年有近1.69億元的虧損。之后的兩年似乎情況有所緩解,2015年虧損8267.5萬元;2016年掛牌新三板后,虧損額下降至3294.4萬元;2017年再次下探至4296.7萬元。直到2018年,眾誠保險扭虧為盈,實現首次盈利,全年實現凈利潤625.79萬元。2019年再次盈利4957.13萬元。

  但作為廣汽集團金融版圖中的一環(huán),與廣汽集團長期的戰(zhàn)略合作關系是眾誠保險的“先天優(yōu)勢”。

  據了解,眾誠保險經營發(fā)展與汽車產業(yè)緊密結合,廣汽集團汽車產業(yè)鏈為該公司發(fā)展提供了豐富的資源。其聯合廣汽汽車研發(fā)機構共同研究車聯網數據及應用、借助廣汽新能源汽車技術數據研發(fā)新能源汽車專屬保險、連同廣汽車貸業(yè)務開發(fā)貸款與保險相結合的產品、與廣汽網約車平臺共同探索共享出行相關保障服務等等。

  眾誠保險的主要銷售渠道也為車商渠道,一方面,該公司與廣汽集團旗下的整車生產企業(yè)全面建立戰(zhàn)略合作關系,依托整車生產廠商授權的4S店,為廣大廣汽車主提供汽車保險服務;另一方面,通過廣汽品牌4S店的合作的延申,與利泰集團、廣成集團、轎辰集團、廣物汽貿等經銷商集團建立合作關系,向更多品牌車主提供服務,也為該公司貢獻穩(wěn)定的保費收入。

  眾誠保險表示,公司在特定渠道的業(yè)務上已顯現出競爭優(yōu)勢,在車險市場中取得一定的競爭地位。據其披露,該公司及控股子公司廣愛保險經紀與超 1789 家廣汽品牌銷售店達成合作。在設有成熟分支機構的地區(qū),車險業(yè)務新保份額平均約為 11%。同時,公司致力于客戶體驗的持續(xù)提升,續(xù)保增長率同比顯著上升。

  毫無疑問,較之其他產險公司,眾誠保險的業(yè)務來源也更加依賴于車險業(yè)務。2020年,該公司車險保費收入16.67億元,約占總保費收入的 88.14%。除車險以外,該公司還提供與車主或用車相關的非車險產品,如汽車延保、產品置換險、駕意險、短期健康險等。同時,面向汽車產業(yè)鏈,該公司還為廣汽集團及其屬下的汽車生產和銷售服務企業(yè)提供財產保險、責任保險、貨運險、建工險、員工團體醫(yī)療和意外保險等保險方案和服務。

  眾誠保險表示,作為專業(yè)的汽車保險公司,公司的中高層管理人員中,既有來自保險行業(yè)的資深從業(yè)人員,也有具有廣汽集團汽車產業(yè)鏈背景的人員。“汽車+保險”的雙背景管理團隊,使公司業(yè)務開展更能夠貼近汽車產業(yè)鏈的實際需要,并能夠在激烈的市場競爭中利用汽車產業(yè)鏈資源進行創(chuàng)新。

  值得一提的是,眾誠保險于2020年1月實施的員工持股計劃,已于去年7月暫停。暫停實施員工持股計劃的原因是由于該公司未達到國有企業(yè)管理相關政策法規(guī)關于實施員工持股計劃的要求。

  具體而言,根據國有企業(yè)管理相關政策法規(guī),實施員工持股企業(yè)需滿足“營業(yè)收入 90%以上來源于所在企業(yè)集團外部市場”的要求。經核算,眾誠保險2019 年來自集團外的營業(yè)收入占比為 87.47%,未符合上述要求。

  而對于暫停實施員工持股計劃對公司的影響,眾誠保險表示,不會對公司發(fā)展戰(zhàn)略、經營規(guī)劃等方面造成不利影響,也不會對公司的財務狀況和經營成果產生不利影響。

  實際上,員工持股與上市計劃往往相聯系。有業(yè)內人士表示,因為上市公司的股權激勵與股價的波動聯系在一起,激勵作用更直觀。

  眾誠保險的上市計劃始于2018年,彼時,“啟動IPO”被確定成眾誠保險重點推進的項目之一。吳保軍擔任眾誠保險總裁時也曾表示,眾誠保險計劃在3到5年內沖刺IPO,實現三板轉主板。而近三年,業(yè)績頻傳捷報也讓眾誠保險距離IPO的目標更近了一步。

  2020年1月眾誠保險的員工持股計劃方案正式出爐。根據公告,眾誠保險員工持股計劃持股數量上限為1.134億股,即略低于眾誠保險現有總股本22.6875億股的5%。持股計劃的存續(xù)期為60個月;若本次員工持股計劃存續(xù)期間,公司首次發(fā)行股份上市的,自上市之日起鎖定36個月。也就是說,眾誠保險有意于5年內沖刺IPO,實現三板轉主板。

  一位險企高管曾向本報記者表示,通過IPO獲得進一步發(fā)展的資金支持和市場認可,當然也是中小險企的“活路”之一,但IPO首先要有一個好的價格,更重要的是,要有一個讓投資者認同的發(fā)展模式。投資者關注的更多的是公司的持續(xù)發(fā)展能力,“為了增長而增長”的投入是不可持續(xù)的。所以現階段中小險企還是需要靜下心來,將自己長遠的業(yè)務方向梳理清晰,再去上市。短期業(yè)務和報表或許可以有很大改進,做得很漂亮,但更多承擔起對投資者的責任,如此才能有更加長遠的發(fā)展。(作者:吳敏)



  轉自:華夏時報

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