你的個(gè)人醫(yī)保賬戶錢(qián)多了還是少了？最后一天征求意見(jiàn) 我們來(lái)盤(pán)一下

　　昨天(9月6日)是《關(guān)于建立健全職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)門(mén)診共濟(jì)保障機(jī)制的指導(dǎo)意見(jiàn)(征求意見(jiàn)稿)》10天公開(kāi)征求意見(jiàn)期的最后一天。

　　關(guān)乎3.3億人未來(lái)醫(yī)保賬戶使用情況，該職工醫(yī)保改革征求意見(jiàn)稿一出便引發(fā)了社會(huì)熱議。21新健康發(fā)現(xiàn)，新浪微博話題榜顯示，#醫(yī)保改革#、#醫(yī)保改革后門(mén)診報(bào)銷(xiāo)50%以上#、#2分鐘看醫(yī)保改革新變化#三個(gè)話題分別引發(fā)了314、2.9萬(wàn)、4099條討論以及65.3萬(wàn)、6547.5萬(wàn)、1264.8萬(wàn)的閱讀量。

　　據(jù)了解，此次職工醫(yī)保改革方案的重點(diǎn)主要有三個(gè)方面：

　　將普通門(mén)診費(fèi)用劃入醫(yī)保統(tǒng)籌基金范圍，支付比例從50%起步；

　　改進(jìn)個(gè)人醫(yī)保賬戶的計(jì)入辦法，單位繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)全部計(jì)入統(tǒng)籌基金，個(gè)人賬戶計(jì)入標(biāo)準(zhǔn)原則上控制在本人參保繳費(fèi)基數(shù)的2%以內(nèi)；

　　個(gè)人賬戶可支付本人及其配偶，父母，子女在醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)發(fā)生的由個(gè)人負(fù)擔(dān)的醫(yī)療費(fèi)用，以及在定點(diǎn)零售藥店購(gòu)買(mǎi)藥品、醫(yī)用耗材發(fā)生的由個(gè)人負(fù)擔(dān)的費(fèi)用。

　　此次征求意見(jiàn)稿有多方觀點(diǎn)爭(zhēng)論，有人指出，征求意見(jiàn)稿給的時(shí)間太短，家庭共享個(gè)人醫(yī)保賬戶沒(méi)有實(shí)際意義，不符合國(guó)家醫(yī)藥分開(kāi)大政策。但更多爭(zhēng)論焦點(diǎn)集中在：“單位繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)全部計(jì)入統(tǒng)籌基金”中的“統(tǒng)籌”二字。

　　有觀點(diǎn)認(rèn)為，參保人當(dāng)期新計(jì)入個(gè)人賬戶的錢(qián)減少了，直接影響參保人利益；而且有多種方式可以將“沉淀”的個(gè)人賬戶資金盤(pán)活，直接劃走并不可?。煌瑫r(shí)，削弱個(gè)人賬戶或?qū)?dǎo)致大量患者回流醫(yī)院，增加醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診壓力。

　　但也有觀點(diǎn)認(rèn)為，這筆錢(qián)并沒(méi)有“丟失”，而是用來(lái)加強(qiáng)門(mén)診保障，而且從長(zhǎng)遠(yuǎn)看，參保人待遇是逐步提高的。

　　實(shí)際上，早在幾年前就有多位業(yè)內(nèi)人士向21新健康表示，個(gè)人醫(yī)保賬戶改革勢(shì)在必行，國(guó)家醫(yī)保局的態(tài)度也很明確，具體方向、如何改，看當(dāng)局、看民眾。而此次征求意見(jiàn)后，或?qū)⑿纬梢粋€(gè)改革方案的雛形。

　　01

　　個(gè)人賬戶的前生今世

　　個(gè)人帳戶是我國(guó)醫(yī)保制度不斷發(fā)展中形成的。

　　我國(guó)醫(yī)保制度的發(fā)展歷經(jīng)了公費(fèi)醫(yī)療制度、勞保醫(yī)療制度、職工醫(yī)療保險(xiǎn)制度、城鎮(zhèn)職工醫(yī)保制度和社會(huì)基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度等幾個(gè)階段，其中1994年的“兩江試點(diǎn)”事件，對(duì)我國(guó)醫(yī)保改革具有里程碑意義。

　　1994年，為建立一個(gè)與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制以及國(guó)民經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相適應(yīng)的現(xiàn)代醫(yī)保制度，原勞動(dòng)部出臺(tái)《關(guān)于職工醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革試點(diǎn)的意見(jiàn)》，將江蘇鎮(zhèn)江與江西九江作為職工醫(yī)療保險(xiǎn)制度的改革試點(diǎn)，主要改革內(nèi)容為職工醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用由單位和職工共同繳納，個(gè)人繳納的全部費(fèi)用和單位繳納的一半費(fèi)用計(jì)入醫(yī)保個(gè)人賬戶，用于支付個(gè)人的醫(yī)療費(fèi)用，而單位繳納的另一半費(fèi)用則計(jì)入社會(huì)統(tǒng)籌基金，承擔(dān)全社會(huì)的醫(yī)療統(tǒng)籌，用社會(huì)化社保制度代替原來(lái)的勞保醫(yī)療制度和公費(fèi)醫(yī)療制度，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大環(huán)境下強(qiáng)化醫(yī)保公平性。另外，兩江試點(diǎn)事件還在我國(guó)開(kāi)創(chuàng)了定點(diǎn)醫(yī)療制度，由醫(yī)保部門(mén)購(gòu)買(mǎi)醫(yī)療服務(wù)的機(jī)制隨之產(chǎn)生。

　　1998年，在兩江試點(diǎn)醫(yī)保改革的基礎(chǔ)上，國(guó)務(wù)院發(fā)布了著名的44號(hào)文——《關(guān)于建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度的決定》，將職工醫(yī)保改革擴(kuò)大至全國(guó)40多個(gè)試點(diǎn)城市，明確提出基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌和個(gè)人賬戶相結(jié)合，由用人單位和職工個(gè)人共同繳納保險(xiǎn)費(fèi)用，其中職工個(gè)人繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用計(jì)入個(gè)人醫(yī)保賬戶，用人單位繳納的保險(xiǎn)費(fèi)用一部分計(jì)入個(gè)人賬戶，一部分劃入社會(huì)統(tǒng)籌基金，具體比例由統(tǒng)籌地區(qū)根據(jù)職工年齡和支付范圍等因素進(jìn)行確定，統(tǒng)籌基金與個(gè)人賬戶應(yīng)分別核算，不得互相占擠，支付范圍也需要分別劃定。

　　44號(hào)文被稱為中國(guó)醫(yī)療保障制度改革的開(kāi)山之作和基本遵循，明確了中國(guó)醫(yī)療保障制度改革的階段性目標(biāo)、指導(dǎo)思想、基本原則、大政方針和制度框架，又規(guī)定了該文件的適用范圍、基金籌集方式和管理原則、統(tǒng)賬比例、基金支付的方式，標(biāo)志著我國(guó)在此之前已經(jīng)實(shí)施了40多年的公費(fèi)醫(yī)療制度、勞保醫(yī)療制度正式終結(jié)，也標(biāo)志著我國(guó)從單位醫(yī)療保障制度向社會(huì)醫(yī)療保障制度轉(zhuǎn)變的歷史性變革。

　　目前，44號(hào)文已發(fā)布22年，仍在指導(dǎo)全國(guó)建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度上發(fā)揮著重要作用，而我國(guó)現(xiàn)行基本醫(yī)保制度又一次走到了改革的新關(guān)口。

　　國(guó)家醫(yī)保局醫(yī)藥服務(wù)管理司司長(zhǎng)熊先軍曾指出，個(gè)人賬戶確實(shí)沒(méi)有實(shí)現(xiàn)緩解老齡化問(wèn)題的設(shè)計(jì)初衷，也給醫(yī)療保險(xiǎn)管理帶來(lái)了不少了麻煩，目前醫(yī)保個(gè)人賬戶面臨四個(gè)問(wèn)題：

　　個(gè)人賬戶資金歸職工個(gè)人所有，但管理權(quán)在醫(yī)保管理機(jī)構(gòu)，所有權(quán)與使用管理權(quán)的分離，使醫(yī)保部門(mén)實(shí)際上管不了也管不好；

　　個(gè)人賬戶對(duì)健康狀況差、門(mén)診醫(yī)療需求強(qiáng)的人群難以提供有效保障，而健康人群卻出現(xiàn)大量結(jié)存，造成“苦樂(lè)不均”。

　　在部分地方，單位籌資劃入個(gè)人賬戶的比重越來(lái)越大，擠占了統(tǒng)籌基金。

　　個(gè)人賬戶結(jié)存額度逐年增加，造成職工醫(yī)保基金結(jié)存虛高。

　　據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局2019年8月22日發(fā)布的中國(guó)成立70周年經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展成就系列報(bào)告之二十顯示，隨著老年型年齡結(jié)構(gòu)初步形成，中國(guó)開(kāi)始步入老齡化社會(huì)。另?yè)?jù)《2019年全國(guó)醫(yī)療保障事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)》顯示，2019年，參加職工醫(yī)保3.29億人，比上年增加1244萬(wàn)人，增長(zhǎng)3.9%。其中在職職工2.42億人，比上年增長(zhǎng)3.9%；退休職工8700萬(wàn)人，比上年增長(zhǎng)3.9%。在職退休比為2.78，同比持平。

　　但相關(guān)數(shù)據(jù)顯示，2013年我國(guó)職工醫(yī)保參保在職退休比為2.95,2014年為2.90,2015年為2.84,2016年為2.18,2017年為2.77,2018年為2.78，總體上職工醫(yī)保參保在職退休比呈遞減趨勢(shì)，也就是說(shuō)退休職工參保人數(shù)逐步增加。

　　一般來(lái)說(shuō)，與年輕職工相比，退休職工的醫(yī)療需求和衛(wèi)生服務(wù)需求大，但按照政策，退休職工不用繳納醫(yī)保費(fèi)用，這對(duì)于我國(guó)醫(yī)療基金的收入和支出都造成很大壓力。另外，由于年輕職工醫(yī)療需求較低，造成這類人群的醫(yī)保個(gè)人賬戶結(jié)余過(guò)剩的現(xiàn)象。

　　為解決上述問(wèn)題，國(guó)家開(kāi)始逐步部署城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)制度的改革工作。

　　2020年頒布的《社會(huì)保險(xiǎn)法》中，對(duì)城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度統(tǒng)賬模式作出規(guī)定，但只字未提職工醫(yī)保個(gè)人賬戶，引發(fā)社會(huì)對(duì)職工醫(yī)保個(gè)人賬戶的熱議。

　　今年2月，中共中央、國(guó)務(wù)院聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于深化醫(yī)療保障制度改革的意見(jiàn)》，明確提出，要改革職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人賬戶，建立健全門(mén)診共濟(jì)保障機(jī)制。為職工醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人賬戶的改革指明了大方向。

　　今年8月，國(guó)家醫(yī)保局印發(fā)《關(guān)于建立健全職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)門(mén)診共濟(jì)保障機(jī)制的指導(dǎo)意見(jiàn)(征求意見(jiàn)稿)》，建議將多發(fā)病、常見(jiàn)病等普通門(mén)診醫(yī)療費(fèi)納入統(tǒng)籌基金范圍，支付比例從50%起步，并可適當(dāng)向退休人員傾斜，調(diào)整個(gè)人賬戶的使用范圍，參保職工個(gè)人賬戶可以用于支付職工本人及其配偶，父母、子女在醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)產(chǎn)生的由個(gè)人負(fù)擔(dān)的醫(yī)療費(fèi)用，并將使用范圍擴(kuò)展至在定點(diǎn)零售藥店購(gòu)買(mǎi)藥品，醫(yī)用耗材發(fā)生的由個(gè)人負(fù)擔(dān)的費(fèi)用。

　　按照上述建議施行的城鎮(zhèn)職工醫(yī)保個(gè)人賬戶改革，影響可謂是多方面的。

　　02

　　“統(tǒng)籌”資金擴(kuò)容

　　此次職工個(gè)人醫(yī)保改革方案的最大爭(zhēng)議點(diǎn)，在于將用人單位負(fù)責(zé)繳納的30%醫(yī)保費(fèi)用全部劃入到社會(huì)統(tǒng)籌部分。這意味著，醫(yī)保社會(huì)統(tǒng)籌賬戶將迎來(lái)一大筆擴(kuò)容資金。

　　官方數(shù)據(jù)顯示，2019年，職工醫(yī)保基金(含生育保險(xiǎn))收入15845億元，比上年增長(zhǎng)10.7%。其中，2019年，職工醫(yī)保統(tǒng)籌基金(含生育保險(xiǎn))收入10005億元，比上年增長(zhǎng)10.9%；職工醫(yī)保個(gè)人賬戶收入5840億元，比上年增長(zhǎng)10.3%。

　　如果按照2019年數(shù)據(jù)計(jì)算，假設(shè)每年增長(zhǎng)速度為10%(據(jù)了解，2017年~2019年增速分別為17.6%、10.3%、10.7%)，那么到2021年(今年開(kāi)始征求意見(jiàn)，可能到2021年才會(huì)正式開(kāi)始實(shí)施)，這次改革將直接為醫(yī)保社會(huì)統(tǒng)籌資金帶來(lái)5200億元的增量資金。

　　醫(yī)保社會(huì)統(tǒng)籌資金的大擴(kuò)容將直接影響到醫(yī)療體系的建設(shè)和醫(yī)保藥品的談判。據(jù)了解，雖然醫(yī)保局采取醫(yī)保談判、帶量采購(gòu)等方式推動(dòng)醫(yī)保制度的深化改革，但是囿于資金限制，參與談判和集采的藥品還屬于少數(shù)，而醫(yī)保社會(huì)統(tǒng)籌資金的擴(kuò)容必然會(huì)擴(kuò)大談判和集采的藥品范圍。

　　另外，此次意見(jiàn)稿建議將多發(fā)病、常見(jiàn)病等普通門(mén)診的醫(yī)療費(fèi)用計(jì)入統(tǒng)籌基金范圍，支付比例從50%起步，將在一定程度上解決醫(yī)?；鹄速M(fèi)的問(wèn)題，優(yōu)化醫(yī)?；鸬氖褂媚Ｊ?。

　　據(jù)了解，在現(xiàn)行醫(yī)保制度中，門(mén)診費(fèi)用主要是靠醫(yī)保個(gè)人賬戶來(lái)支付，超出一定額度再由統(tǒng)籌基金進(jìn)行報(bào)銷(xiāo)。對(duì)門(mén)診醫(yī)保使用的限制會(huì)導(dǎo)致住院量的增加。據(jù)2019年全國(guó)醫(yī)療保障事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)，2019年，全國(guó)職工醫(yī)保次均住院費(fèi)用為11888元，比上年增長(zhǎng)6.3%。并且自2014年至2019年，全國(guó)醫(yī)保次均住院費(fèi)用和住院率均呈上升趨勢(shì)。

　　此外，將門(mén)診醫(yī)療費(fèi)用劃入醫(yī)保統(tǒng)籌賬戶，可能會(huì)刺激門(mén)診用藥量的增加，讓更多藥企布局門(mén)診及醫(yī)療市場(chǎng)。目前，阿斯利康、輝瑞、拜耳、賽諾菲均啟動(dòng)布局。

　　而依賴職工醫(yī)保個(gè)賬實(shí)現(xiàn)營(yíng)收的零售藥店也會(huì)受到較大沖擊。國(guó)家醫(yī)保局?jǐn)?shù)據(jù)顯示，2019年，職工醫(yī)保個(gè)人賬戶在藥店支出費(fèi)用2029億元。中康數(shù)據(jù)則顯示，從客戶群體和支付方式來(lái)看，年輕客群及醫(yī)保支付驅(qū)動(dòng)零售藥店2019年銷(xiāo)售額增長(zhǎng)。門(mén)診費(fèi)用可納入醫(yī)保統(tǒng)籌基金進(jìn)行報(bào)銷(xiāo)，可能會(huì)對(duì)藥店的營(yíng)收造成較大影響，但此次職工醫(yī)保個(gè)人賬戶改革將使用對(duì)象擴(kuò)大到職工的配偶、子女，也將使用范圍拓寬從藥品拓寬到醫(yī)療耗材，在一定程度上緩沖了對(duì)零售藥店的沖擊。

　　國(guó)信醫(yī)藥研報(bào)認(rèn)為，職工醫(yī)保門(mén)診共濟(jì)和個(gè)人賬戶改革，本質(zhì)上是統(tǒng)籌化的表現(xiàn)，對(duì)零售藥店行業(yè)利弊互現(xiàn)。一方面，個(gè)人賬戶改革可能導(dǎo)致這部分資金來(lái)源縮窄，門(mén)診納入統(tǒng)籌可能產(chǎn)生一定分流，醫(yī)保定點(diǎn)藥店的引流作用有所削弱，需求端可能受到一定影響；另一方面，隨著門(mén)診納入統(tǒng)籌進(jìn)程推進(jìn)，藥店納入統(tǒng)籌的預(yù)期增強(qiáng)，同時(shí)互聯(lián)網(wǎng)、異地醫(yī)保結(jié)算等改革預(yù)期對(duì)零售藥店帶來(lái)利好。

　　但是對(duì)于個(gè)人來(lái)講，最擔(dān)心的還是個(gè)人賬戶會(huì)不會(huì)作廢。事實(shí)是，此次職工醫(yī)保計(jì)入方式改革只是將現(xiàn)有用人單位繳費(fèi)的30%劃入社會(huì)統(tǒng)籌賬戶中，對(duì)于個(gè)人來(lái)說(shuō)，其享受的醫(yī)保待遇不會(huì)降低，也不會(huì)額外增加個(gè)人繳費(fèi)。也有專家表示，改革前個(gè)人賬戶中的資金仍歸個(gè)人所有?！霸瓉?lái)的個(gè)人賬戶不作改變，不會(huì)存在個(gè)人賬戶作廢的問(wèn)題”。

　　03

　　個(gè)賬資金池縮水爭(zhēng)議

　　“統(tǒng)籌”后醫(yī)?；饠U(kuò)容，建立的基礎(chǔ)在于個(gè)人賬戶計(jì)入標(biāo)準(zhǔn)原則上控制在本人參保繳費(fèi)基數(shù)的2%以內(nèi)。

　　當(dāng)前，職工醫(yī)保個(gè)人賬戶中的資金由兩部分構(gòu)成：一部分是職工個(gè)人繳費(fèi)，按照職工醫(yī)保繳費(fèi)費(fèi)率即每月工資的2%左右，計(jì)入個(gè)人賬戶；另一部分是用人單位繳納醫(yī)保費(fèi)的30%，進(jìn)入職工個(gè)人賬戶。

　　個(gè)人賬戶改革后，個(gè)人繳費(fèi)部分仍計(jì)入個(gè)人賬戶，只是單位繳費(fèi)部分不再劃入個(gè)人賬戶，全部計(jì)入統(tǒng)籌基金。目前，我國(guó)單位繳費(fèi)的平均費(fèi)率為職工工資總額的7.58%，其30%約等于職工工資總額的2%，這部分資金在改革后將不納入個(gè)人賬戶，改革后，職工醫(yī)保個(gè)人賬戶的進(jìn)賬金額將減少很大一部分。

　　有觀點(diǎn)認(rèn)為，縮減個(gè)人賬戶并不是改革的必要選項(xiàng)，而且即便是存量結(jié)構(gòu)改革，直接劃走個(gè)賬一半收入的做法也值得商榷。另外，這種做法或?qū)?dǎo)致大量患者回流醫(yī)院，增加醫(yī)療機(jī)構(gòu)的就診壓力。

　　專欄作者鄧鉑鋆表示，有些高收入職工醫(yī)保個(gè)人賬戶里的錢(qián)可能有幾萬(wàn)、十幾萬(wàn)元。本來(lái)這筆錢(qián)都是自己的，但是現(xiàn)在這筆錢(qián)減少了，換誰(shuí)都不舒服。醫(yī)保的保障能力應(yīng)該像一張山東煎餅，不但攤得要大，而且厚度越平均越好。很遺憾，醫(yī)保不能為這些社會(huì)成員提供他們心目中“最好的”醫(yī)療服務(wù)，社會(huì)保障制度的首要任務(wù)是“努力損有余而補(bǔ)不足”。

　　還有微博用戶認(rèn)為，“雖然這次改革有不少積極意義，但只是拆東墻補(bǔ)西墻，重新分配蛋糕，讓年輕人和有錢(qián)人承擔(dān)更多，始終是治標(biāo)不治本，關(guān)鍵還是要想辦法把蛋糕做大。”

　　另外，有人認(rèn)為將原本屬于個(gè)人賬戶的資金轉(zhuǎn)入統(tǒng)籌醫(yī)保，這種做法既不公平也不合理。統(tǒng)籌醫(yī)保資金不夠用的根本原因在于沒(méi)用好，沒(méi)管好。而個(gè)人醫(yī)保賬戶有結(jié)余的原因一方面是限制了醫(yī)保刷卡范圍，一方面是由于年齡結(jié)構(gòu)，導(dǎo)致年輕人醫(yī)保資金用不完，老年人醫(yī)保資金又不夠用的情況出現(xiàn)。而將原本屬于個(gè)人賬戶的資金轉(zhuǎn)入統(tǒng)籌醫(yī)保相當(dāng)于強(qiáng)制讓年輕人承擔(dān)了中老年人的醫(yī)療費(fèi)用，這是不公平不合理的。

　　還有意見(jiàn)認(rèn)為，按照這樣的方案進(jìn)行調(diào)整，可能會(huì)加重我國(guó)的醫(yī)療負(fù)擔(dān)。個(gè)人醫(yī)保賬戶資金的減少會(huì)促使人們?nèi)ネt(yī)院門(mén)診拿藥，但醫(yī)院看診有一套流程，掛號(hào)、檢查、取藥，不僅過(guò)程復(fù)雜許多，還增加了很多不必要的費(fèi)用。

　　拋開(kāi)此次職工醫(yī)保個(gè)人賬戶改革方案本身，征求意見(jiàn)的時(shí)限和方式也受到人們的反對(duì)。有人表示，此次征求意見(jiàn)的時(shí)間只有10天，對(duì)于一個(gè)關(guān)系3億人切身利益的政策文件來(lái)說(shuō)，反饋時(shí)間是明顯不夠的。很多人有可能還沒(méi)有聽(tīng)說(shuō)過(guò)這件事，征求意見(jiàn)的時(shí)間就已經(jīng)截止了。并且，此次征求意見(jiàn)是以電子郵件的方式進(jìn)行，而大量使用個(gè)人醫(yī)保的患者是中老年群體，不具備通過(guò)郵件反饋意見(jiàn)的能力，應(yīng)當(dāng)重建意見(jiàn)反饋的體系。

　　另外，將職工醫(yī)保個(gè)人賬戶的使用對(duì)象從職工本身擴(kuò)展到了其配偶和子女，在很多人看來(lái)，這根本就沒(méi)有什么實(shí)質(zhì)性意義。也有人提出，年輕人共享賬戶后，以后老了的資金空缺怎么補(bǔ)上？

　　今天是意見(jiàn)反饋的最后一天，公眾對(duì)這份職工醫(yī)保個(gè)人賬戶改革方案的征求意見(jiàn)稿爭(zhēng)議頗大，但醫(yī)保改革的齒輪已經(jīng)轉(zhuǎn)動(dòng)起來(lái)，相信有關(guān)部門(mén)一定會(huì)認(rèn)真考量社會(huì)反饋，最終形成文件，從更根本的事項(xiàng)來(lái)深化醫(yī)保改革。

　　轉(zhuǎn)自：21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道

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