上半年131位基金經(jīng)理去職 明星操盤(pán)手離任后遺癥待解

      6月以來(lái)中歐基金、泰達(dá)宏利基金等多家公司都出現(xiàn)基金經(jīng)理變動(dòng)情況。而今年以來(lái)已有超過(guò)百位基金經(jīng)理離職。

　　6月30日，朱雀基金旗下朱雀產(chǎn)業(yè)臻選、朱雀產(chǎn)業(yè)智選和朱雀企業(yè)優(yōu)勝等基金均發(fā)布了基金經(jīng)理變更公告，公告稱張延鵬因個(gè)人原因離任，不再擔(dān)任上述基金的基金經(jīng)理。

　　“今年我們公司可能會(huì)來(lái)不少新基金經(jīng)理，公司準(zhǔn)備大手筆重建投研體系?！?月30日，一家中小型公募基金人士告訴21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道記者。

　　一方面是績(jī)差基金經(jīng)理面臨考核壓力離職，一方面則是當(dāng)前市場(chǎng)對(duì)明星基金經(jīng)理效應(yīng)的追捧給績(jī)優(yōu)基金經(jīng)理帶來(lái)更多機(jī)遇，公募基金市場(chǎng)的基金經(jīng)理流動(dòng)持續(xù)加速。

　　Wind數(shù)據(jù)顯示，今年上半年共有131位基金經(jīng)理離職，其中涉及77家基金公司，共有36家基金公司的離職基金經(jīng)理人數(shù)在兩人以上。

　　21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道記者梳理發(fā)現(xiàn)，基金經(jīng)理離職人數(shù)最多的是中郵基金，共有5位基金經(jīng)理離職，其次則是東吳基金和易方達(dá)基金，二者均有4位基金經(jīng)理離職。

　　除此之外，華夏基金、嘉實(shí)基金、長(zhǎng)信基金等11家基金公司在今年上半年均有3位基金經(jīng)理離職；寶盈基金、大成基金、富國(guó)基金、光大保德信基金等22家公司在今年上半年則有2位基金經(jīng)理離職。

　　而與去年同期相比，今年上半年基金經(jīng)理離職人數(shù)同比增長(zhǎng)了10%。

　　從基金經(jīng)理情況來(lái)看，不少離職的基金經(jīng)理在原基金公司的基金經(jīng)理任職年限甚至超過(guò)10年。

　　譬如華夏基金原基金經(jīng)理魏鎮(zhèn)江，其最早于2010年2月?lián)稳A夏債券投資基金基金經(jīng)理，直到今年6月23日宣告離職；新華基金原副總經(jīng)理兼投資總監(jiān)崔建波，在新華基金擔(dān)任基金經(jīng)理的年限也超過(guò)10年。

　　“一方面可能是挖角的原因，另一方面‘奔私’也是一個(gè)重要原因，今年市場(chǎng)景氣，‘奔私’也將是一個(gè)趨勢(shì)?！北本┠彻紮C(jī)構(gòu)人士告訴21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道記者。

　　早前在今年5月，東證資管發(fā)布關(guān)于高級(jí)管理人員變更的公告稱，公司副總經(jīng)理林鵬因個(gè)人原因離任，并卸任四只基金的基金經(jīng)理。

　　按照此前報(bào)道，林鵬離職后或?qū)?chuàng)業(yè)，籌備私募。

　　資料顯示，林鵬在東方證券的任職時(shí)間長(zhǎng)達(dá)22年，自1998年起開(kāi)始從事證券行業(yè)工作。歷任東方證券股份有限公司研究所研究員，上海東方證券資產(chǎn)管理有限公司投資部投資經(jīng)理、副總經(jīng)理、公募權(quán)益投資部總經(jīng)理等。

　　林鵬也一直是東證資管的明星基金經(jīng)理。數(shù)據(jù)顯示，林鵬管理的東方紅睿豐混合，在其自2014年9月25日至2020年5月16日超過(guò)5年的任職期間內(nèi)，任職回報(bào)超過(guò)200%；東方紅睿元混合以及東方紅睿陽(yáng)三年混合兩只基金在其任職期間的回報(bào)也超過(guò)100%。

　　“主要離職原因有幾個(gè)方面，比如基金公司給予的福利待遇以及職位不理想，或者投資理念和公司不一致，基金經(jīng)理會(huì)選擇離職，尋求待遇或者更好的公司；此外也有基金經(jīng)理管理的產(chǎn)品業(yè)績(jī)較弱，不能給公司帶來(lái)理想的收益，迫于業(yè)績(jī)壓力離職；而很多明星基金經(jīng)理在取得投資者的信賴之后，會(huì)選擇進(jìn)行創(chuàng)業(yè)，從而更好地實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值。”格上財(cái)富研究員張婷表示。

　　“現(xiàn)在資管行業(yè)大發(fā)展，很多私募、銀行理財(cái)子公司等發(fā)展壯大，行業(yè)對(duì)基金經(jīng)理的需求也在增加?！比A南一家公募基金公司人士表示。

　　從今年離任的基金經(jīng)理情況來(lái)看，明星基金經(jīng)理的變動(dòng)不在少數(shù)。譬如東證資管的林鵬以及新華基金的崔建波，均為行業(yè)老將。

　　“明星基金經(jīng)理以及投資老將的離職會(huì)對(duì)基金產(chǎn)生比較大的影響，基金業(yè)績(jī)好壞最核心的影響因素是基金經(jīng)理的研究以及投資能力，基金經(jīng)理一旦離職，就意味著基金的風(fēng)格以及方向會(huì)發(fā)生變化，尤其是在投資者十分信賴明星基金經(jīng)理的情況下，基金經(jīng)理的離職會(huì)導(dǎo)致基金的贖回。”張婷表示。

　　“現(xiàn)在很多新基金發(fā)行宣傳側(cè)重打造明星基金經(jīng)理，不少投資者看重基金經(jīng)理業(yè)績(jī)買(mǎi)入基金，基金經(jīng)理宣告離職后管理的產(chǎn)品出現(xiàn)業(yè)績(jī)波動(dòng)，對(duì)投資者帶來(lái)影響也難以避免。”某大型公募基金渠道人士告訴21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道記者。

　　譬如本月富國(guó)基金宣告基金經(jīng)理于洋因個(gè)人職業(yè)發(fā)展原因離職，而早前于洋擔(dān)任基金經(jīng)理的富國(guó)醫(yī)藥成長(zhǎng)30，剛剛于今年4月份成立。截至于洋離任，其對(duì)這只新基金的管理時(shí)間尚不足兩個(gè)月。

　　而早前在富國(guó)醫(yī)藥成長(zhǎng)30的發(fā)行宣傳中，于洋的過(guò)往投資業(yè)績(jī)則作為宣傳重點(diǎn)。數(shù)據(jù)顯示，于洋此前管理的富國(guó)精準(zhǔn)醫(yī)療混合、富國(guó)新動(dòng)力靈活配置混合以及富國(guó)醫(yī)療保健行業(yè)混合3只基金在其不足三年的任職期間內(nèi)，回報(bào)均超過(guò)了100%。

　　于洋離任后，基金經(jīng)理劉博接管了富國(guó)新動(dòng)力靈活配置混合，基金經(jīng)理孫笑悅接管了富國(guó)精準(zhǔn)醫(yī)療混合、富國(guó)醫(yī)療保健行業(yè)混合以及富國(guó)醫(yī)藥成長(zhǎng)30。數(shù)據(jù)顯示，孫笑悅自今年4月9日起才正式上任基金經(jīng)理，任職最長(zhǎng)時(shí)間尚不足三個(gè)月。

　　事實(shí)上，近年來(lái)業(yè)績(jī)表現(xiàn)較好的新生代基金經(jīng)理上任不久就離職的不在少數(shù)。而從行業(yè)情況來(lái)看，如果基金公司給予的福利待遇以及職位不理想，也會(huì)加速這批基金經(jīng)理的離職。

　　轉(zhuǎn)自：21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道

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