“搶人”大戰(zhàn)！銀行2022年春招強勢來襲 這類人才是“香餑餑”

　　銀行業(yè)“春招”來了！

　　據(jù)中國證券報記者統(tǒng)計，農業(yè)銀行、交通銀行、招商銀行、江蘇銀行、南京銀行等多家銀行的總行、分支行、子公司均啟動2022年春季校招計劃。從招聘崗位來看，科技類人才成為各家銀行青睞的“香餑餑”。

　　近年來，隨著數(shù)字化轉型，銀行人員結構正發(fā)生重構，技術人才需求急速增長。不少銀行紛紛表示，將培養(yǎng)既精通IT技術又熟悉銀行經營管理的復合型專業(yè)人才。

　　多家銀行開啟春招

　　又到一年春招時。

　　2月9日，交通銀行發(fā)布總行金融科技部門2022春季校園招聘公告，擬招聘900人，崗位包括軟件開發(fā)工程師、業(yè)務分析師等。

　　從招聘條件來看，交通銀行稱，重點招收本科或研究生階段具有電子信息類、計算機類、軟件工程類、信息安全類、自動化類、數(shù)據(jù)分析與挖掘類、數(shù)理統(tǒng)計類、經濟與金融類等專業(yè)學習背景的畢業(yè)生。

　　一般而言，春季校招立春后正式開始。但為搶奪人才，像江蘇銀行等部分銀行早在2022年1月就已經開始了春季校招的網(wǎng)申工作。

　　值得一提的是，銀行理財子公司也開始了專門的招聘。2月6日，農業(yè)銀行官網(wǎng)顯示，農銀理財即日起招聘主要從事資產管理相關的投研交易、風控審計等工作的境內外院校應屆畢業(yè)生。

　　除校招外，銀行的社招工作也在如火如荼進行中。例如，浦發(fā)銀行2月8日發(fā)布零售信貸部若干崗位的招聘需求。

　　金融科技人才獲追捧

　　從招聘對象來看，銀行傳統(tǒng)崗位的需求越來越少，取而代之的是科技類崗位。

　　交通銀行總行金融科技部門、江蘇銀行總行信息科技部均單獨招納人才，農銀理財還強調具備經濟金融與信息科技等復合專業(yè)背景者優(yōu)先。

　　業(yè)內人士表示，在金融科技方向上，當下銀行業(yè)更青睞“金融從業(yè)經驗+科技學術背景/思維”的復合型人才。隨著銀行數(shù)字化轉型進一步深化，此類人才將持續(xù)受追捧。

　　“銀行的金融科技崗位絕對值得一試，在銀行體系內部學習金融知識并實踐金融知識是難得的機會?！币晃辉阢y行金融科技崗位工作過的人士表示。

　　銀行對金融科技人才的重視也源于銀行數(shù)字化轉型不斷推進?！凹夹g人員投入是商業(yè)銀行實施金融科技的重要考慮?！庇秀y行業(yè)分析人士說。

　　在人才引進方面，除公開招聘外，銀行及其金融科技子公司近年來不斷加大對金融科技人才的培養(yǎng)與合作。

　　數(shù)據(jù)顯示，2020年，銀行保險機構信息科技資金投入超過2400億元，同比增長21%，信息科技人員數(shù)量接近15萬人，同比增長超過17%。

　　日前，銀保監(jiān)會辦公廳印發(fā)《關于銀行業(yè)保險業(yè)數(shù)字化轉型的指導意見》?！吨笇б庖姟分赋?，要大力引進和培養(yǎng)數(shù)字化人才。

　　《指導意見》明確，鼓勵選聘具有科技背景的專業(yè)人才進入董事會或高級管理層。注重引進和培養(yǎng)金融、科技、數(shù)據(jù)復合型人才，重點關注數(shù)據(jù)治理、架構設計、模型算法、大數(shù)據(jù)、人工智能、網(wǎng)絡安全等專業(yè)領域。積極引入數(shù)字化運營人才，提高金融生態(tài)經營能力，強化對領軍人才和核心專家的激勵措施。

　　轉自：中國證券報

　　【版權及免責聲明】凡本網(wǎng)所屬版權作品，轉載時須獲得授權并注明來源“中國產業(yè)經濟信息網(wǎng)”，違者本網(wǎng)將保留追究其相關法律責任的權力。凡轉載文章及企業(yè)宣傳資訊，僅代表作者個人觀點，不代表本網(wǎng)觀點和立場。版權事宜請聯(lián)系：010-65363056。

延伸閱讀