交通運(yùn)輸部：進(jìn)一步開發(fā)“四好農(nóng)村路”就業(yè)崗位 優(yōu)先招收受疫情影響失業(yè)人員

7月31日，交通運(yùn)輸部發(fā)布《關(guān)于進(jìn)一步開發(fā)“四好農(nóng)村路”就業(yè)崗位著力穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)的通知》。

《通知》指出，就業(yè)是最大的民生，是做好“六穩(wěn)”工作、落實“六?！比蝿?wù)的關(guān)鍵，各級交通運(yùn)輸主管部門要在深化農(nóng)村公路管理養(yǎng)護(hù)體制改革、推動“四好農(nóng)村路”高質(zhì)量發(fā)展的同時，發(fā)揮農(nóng)村公路項目多、分布廣的優(yōu)勢，大力開發(fā)農(nóng)村公路建設(shè)、管理、養(yǎng)護(hù)、運(yùn)營相關(guān)崗位，為當(dāng)前和今后一段時期穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。 

“四好農(nóng)村路”是習(xí)近平總書記提出、推動的一項民生工程，即要進(jìn)一步把農(nóng)村公路建好、管好、護(hù)好、運(yùn)營好，逐步消除制約農(nóng)村發(fā)展的交通瓶頸，為廣大農(nóng)民脫貧致富奔小康提供更好的保障。

在加大就業(yè)崗位開發(fā)力度方面，《通知》明確各級交通運(yùn)輸主管部門要研究建立統(tǒng)籌推進(jìn)“四好農(nóng)村路”高質(zhì)量發(fā)展和吸收就業(yè)困難人員就業(yè)的長效機(jī)制，在農(nóng)村公路建設(shè)、管理、養(yǎng)護(hù)、運(yùn)營等領(lǐng)域開發(fā)就業(yè)崗位。

一是促進(jìn)農(nóng)民群眾參與農(nóng)村公路建設(shè)，積極推廣以工代賑方式吸納農(nóng)民參與路基整理、路面硬化、簡易候車亭等小型交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工作。

二是吸納農(nóng)民群眾參與農(nóng)村公路管理，鼓勵設(shè)置專管員崗位招募有一定文化基礎(chǔ)的農(nóng)村群眾。 

三是開發(fā)農(nóng)村公路養(yǎng)護(hù)公益性崗位，推廣群眾性養(yǎng)護(hù)，鼓勵養(yǎng)護(hù)企業(yè)招聘沿線群眾參與日常養(yǎng)護(hù)、路面清掃等工作。

四是吸收群眾參與農(nóng)村公路運(yùn)營，開發(fā)農(nóng)村物流快遞收發(fā)、物流配送等崗位，鼓勵運(yùn)輸企業(yè)招聘貧困群眾。 

在加強(qiáng)就業(yè)崗位管理方面，明確各級交通運(yùn)輸主管部門要完善相關(guān)管理制度，各類崗位按照自愿申請、公開報名的原則，優(yōu)先招收受疫情影響失業(yè)人員、殘疾人員、建檔立卡貧困勞動力，可實行全日制工作、半工半農(nóng)或勞務(wù)承包等工作方式。

同時，要建立崗位信息公開制度，及時公布有關(guān)信息，做好人員和補(bǔ)助資金等數(shù)據(jù)的統(tǒng)計，按時足額發(fā)放工資或勞務(wù)報酬。

此外，還要加強(qiáng)對就業(yè)人員的技能培訓(xùn)，提高就業(yè)人員素質(zhì)和崗位匹配能力。

　　轉(zhuǎn)自：每日經(jīng)濟(jì)新聞

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