搶占人才高地 廣州再開(kāi)先河

　　黨的十九大報(bào)告指出：“人才是實(shí)現(xiàn)民族振興、贏得國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)主動(dòng)的戰(zhàn)略資源?！?/p>

　　廣州近年表現(xiàn)出求賢若渴的緊迫感，實(shí)招硬招頻出：在地方立法推動(dòng)“跨區(qū)納才”上先行一步；為經(jīng)認(rèn)定的高層次人才專家提供100萬(wàn)元-1000萬(wàn)元住房補(bǔ)貼，計(jì)劃推出2.5萬(wàn)套人才公寓項(xiàng)目；疫情期間第一時(shí)間啟動(dòng)“線上春招”，近8萬(wàn)家企業(yè)提供80余萬(wàn)個(gè)就業(yè)崗位；推出“廣聚英才貸”融資服務(wù)項(xiàng)目，已為31家人才創(chuàng)辦企業(yè)向銀行提出總額達(dá)2.2億元的貸款申請(qǐng)……

　　BOSS直聘報(bào)告顯示，今年二季度廣州躍居“國(guó)內(nèi)城市人才吸引力指數(shù)”首位。

　　打響“跨區(qū)納才”第一槍

　　長(zhǎng)三角、珠三角人才入戶積分，或?qū)⒃趶V州獲認(rèn)可！8月13日，廣州擬訂《廣州市優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境條例(草案)》的消息一經(jīng)發(fā)布，猶如在國(guó)內(nèi)人才市場(chǎng)投下了一枚信號(hào)彈。這意味著，上海、杭州、南京等地的人才，如果轉(zhuǎn)到廣州工作，無(wú)需重新參與積分落戶，而是在原城市準(zhǔn)入年限的基礎(chǔ)上繼續(xù)計(jì)算。草案如獲通過(guò)，廣州將成為全國(guó)首個(gè)通過(guò)地方立法推動(dòng)“跨區(qū)納才”的城市。

　　記者獲悉，目前各地落戶政策主要以學(xué)歷、技能等條件設(shè)立門(mén)檻，面向的是全國(guó)范圍，并不會(huì)向某個(gè)特定地區(qū)傾斜。因此當(dāng)廣州提出要面向長(zhǎng)三角、珠三角互認(rèn)積分落戶條件時(shí)，相當(dāng)于開(kāi)創(chuàng)了跨城、跨省乃至跨地區(qū)落戶互認(rèn)的先河，進(jìn)一步消除了不同城市之間存在的戶籍壁壘，為自身“搶人”也為全國(guó)戶籍門(mén)檻放開(kāi)做了示范。

　　廣州引才先行一步，發(fā)令槍聲可回溯至今年4月——《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于構(gòu)建更加完善的要素市場(chǎng)化配置體制機(jī)制的意見(jiàn)》提出，深化戶籍制度改革。推動(dòng)超大、特大城市調(diào)整完善積分落戶政策，探索推動(dòng)在長(zhǎng)三角、珠三角等城市群率先實(shí)現(xiàn)戶籍準(zhǔn)入年限同城化累計(jì)互認(rèn)。5月，《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于新時(shí)代加快完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的意見(jiàn)》再次強(qiáng)調(diào)，放開(kāi)放寬除個(gè)別超大城市外的城市落戶限制，探索實(shí)行城市群內(nèi)戶口通遷、居住證互認(rèn)制度。

　　“這在國(guó)內(nèi)地方立法尚屬首次，也是廣州落實(shí)中共中央和國(guó)務(wù)院有關(guān)深化戶籍制度改革的創(chuàng)新舉措?！笔兴痉ň至⒎ǘ幪庨L(zhǎng)程應(yīng)游解讀說(shuō)。

　　真金白銀引人才幫創(chuàng)業(yè)

　　國(guó)家發(fā)展、城市競(jìng)爭(zhēng)的核心在人才。廣州近年來(lái)利用粵港澳大灣區(qū)規(guī)劃契機(jī)，以“廣聚英才計(jì)劃”為錨點(diǎn)，全力為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)賦能。

　　2017年，一汽集團(tuán)研發(fā)中心整車研究室前主任劉明輝博士加入廣州小鵬汽車，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)攻關(guān)高安全、高性能電動(dòng)汽車動(dòng)力電池系統(tǒng)研發(fā)及產(chǎn)業(yè)化，獲廣州市資助300萬(wàn)元人才經(jīng)費(fèi)和3000萬(wàn)元項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)，吸引阿里巴巴、富士康、優(yōu)車產(chǎn)業(yè)基金、IDG、雷軍等知名投資機(jī)構(gòu)和投資人融資超過(guò)100億元，助推小鵬G3、P7等新能源汽車上市，成就了中國(guó)造車新勢(shì)力的一大名片。

　　在推動(dòng)疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)的大背景下，廣州市今年與建行廣州分行聯(lián)合推出“廣聚英才貸”融資服務(wù)項(xiàng)目，為符合條件的人才所屬企業(yè)提供最高額度5000萬(wàn)元的公司類信貸服務(wù)，目前已有31家人才創(chuàng)辦企業(yè)向銀行提出總額達(dá)2.2億元的貸款申請(qǐng)，解決了眾多人才在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、周轉(zhuǎn)、研發(fā)及產(chǎn)業(yè)化過(guò)程中的資金需求。

　　南方人才市場(chǎng)、獵聘、智聯(lián)招聘、BOSS直聘……在這個(gè)最難“畢業(yè)季”里，近30家知名人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)齊聚廣州，響應(yīng)市人才辦“戰(zhàn)疫春招”號(hào)召，攜手市人力資源和社會(huì)保障局開(kāi)展“廣聚英才同心戰(zhàn)疫”廣州地區(qū)“線上春招”活動(dòng)，78151家企業(yè)提供80余萬(wàn)個(gè)就業(yè)崗位，吸引超過(guò)200萬(wàn)名求職者參與。

　　“相對(duì)于基礎(chǔ)類崗位，我們需要的是比較稀缺的、專業(yè)性強(qiáng)的工程師等技術(shù)類崗位，通過(guò)普通招聘渠道較難找到合適人才?！睗?jì)公人才網(wǎng)負(fù)責(zé)人表示，借助6月“戰(zhàn)疫春招”，他們共為某科技公司在廣州錄用45人。

　　解決奮斗路上后顧之憂

　　創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)非旦夕之功。廣州從人才發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需求出發(fā)，解決奮斗路上的后顧之憂。

　　2017年，7位名師加入了南武中學(xué)的教師隊(duì)伍。這些老師來(lái)自安徽、江西、福建、河北等地。來(lái)到廣州之前，這批名師都是原單位的一線高三教師，為“北清”輸送過(guò)優(yōu)秀畢業(yè)生，有的還擔(dān)任年級(jí)、學(xué)科甚至學(xué)校的負(fù)責(zé)人。名師資源來(lái)穗，除了得益于廣州積淀深厚的人文環(huán)境，也得益于近年出臺(tái)的《廣州市基礎(chǔ)教育高層次人才引進(jìn)辦法》《廣州市職業(yè)教育高層次人才引進(jìn)辦法》等政策文件——符合條件的高層次人才最高可享受246萬(wàn)元的安家費(fèi)和租房補(bǔ)貼(或人才公寓)。

　　為進(jìn)一步吸引集聚各領(lǐng)域高層次人才，廣州啟動(dòng)了高層次人才住房補(bǔ)貼申請(qǐng)受理工作，為經(jīng)認(rèn)定的高層次人才提供100萬(wàn)元-1000萬(wàn)元的住房補(bǔ)貼，目前已開(kāi)展9批次，為近500名高層次人才完成辦理住房補(bǔ)貼申報(bào)。對(duì)于暫無(wú)能力或意愿購(gòu)置房產(chǎn)的在穗中高層次人才，廣州則貼心推出“人才公寓”項(xiàng)目，目前各區(qū)已籌集或規(guī)劃建設(shè)約2.5萬(wàn)套人才公寓。

　　高航知識(shí)產(chǎn)權(quán)咨詢有限公司近期從上海、深圳等地引進(jìn)多名法律、財(cái)務(wù)和人力資源專業(yè)人才，其中通過(guò)天河區(qū)解決2名高層次人才子女入學(xué)問(wèn)題。去年，該公司營(yíng)收、利潤(rùn)、納稅額分別較上一年度增長(zhǎng)23%、49%、142%，旗下的高航網(wǎng)已成為國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的知識(shí)產(chǎn)權(quán)運(yùn)營(yíng)服務(wù)交易平臺(tái)。

　　除了住房、子女入學(xué)等政策照顧，廣州正努力優(yōu)化提升人才服務(wù)質(zhì)量，譬如今年出臺(tái)的博士、博士后中小客車競(jìng)價(jià)補(bǔ)貼項(xiàng)目，自1月1日啟動(dòng)申領(lǐng)受理，目前已開(kāi)展5批次，通過(guò)“按參與競(jìng)價(jià)當(dāng)月的均價(jià)額度給予一次性補(bǔ)貼”等形式，撥付資金4000多萬(wàn)元。

　　今年以來(lái)，廣州還對(duì)疫情防控急需的傳染、呼吸、重癥監(jiān)護(hù)、放射、公共衛(wèi)生、預(yù)防醫(yī)學(xué)等方面的專業(yè)技術(shù)人才，開(kāi)辟引才綠色通道，加快向各區(qū)下放人才綠卡行政審核事權(quán)。全市至今發(fā)放人才綠卡6844張，其中主卡5677張，外籍人才540張，港澳臺(tái)人才186張。

　　搶占人力資源的戰(zhàn)略高地，廣州將在深化人才體制機(jī)制改革上持續(xù)發(fā)力，完善“廣聚英才計(jì)劃”配套政策、精準(zhǔn)引育急需人才、推動(dòng)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)建設(shè)、提升人才服務(wù)保障水平，不斷激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造的活力。

　　轉(zhuǎn)自：廣州日?qǐng)?bào)

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