為直播電商之都注入人才“活水”

　　日前，記者從廣州市商務(wù)局獲悉，今年以來廣州直播電商行業(yè)實現(xiàn)井噴式發(fā)展，廣州已成為主播需求量最高的城市。直播人才尤其是高端直播人才緊缺，成為產(chǎn)業(yè)發(fā)展亟待解決的問題。

　　廣州主播需求量最高，并不出人意料。作為“千年商都”，廣州商貿(mào)底蘊深厚，輻射全球的貿(mào)易網(wǎng)絡(luò)、專業(yè)批發(fā)市場為直播電商發(fā)展提供了優(yōu)越土壤。再加上起步早、動作快、力度大，廣州打造“全國著名的直播電商之都”如火如荼——率先出臺直播電商三年行動方案，組建產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟、成立全國首個直播電商研究院、組織首屆直播節(jié)……動作頻頻，可謂緊鑼密鼓。

　　與一系列“動作”相對應(yīng)的，是數(shù)字的快速變動。據(jù)統(tǒng)計，今年2月以來，廣州直播商戶猛增4倍，開播場次、觀看人次和購買力均排名全國第一；僅上半年，廣州主播總?cè)藬?shù)突破12萬，是全國開淘寶直播商家最多的城市……數(shù)字會說話。這些數(shù)字，展現(xiàn)著廣州直播電商的勃勃生機，也對人才儲備、人力資源供給提出了更高要求。

　　事業(yè)成敗，關(guān)鍵在人。直播電商，尤其如此。如專家所言，直播電商本質(zhì)上是一種“人對人”的云服務(wù)。人，是行業(yè)發(fā)展的決定性要素。人才隊伍建設(shè)，也是打造直播電商之都的關(guān)鍵一環(huán)。從實踐來看，直播電商不只是“帶貨”，更不是在鏡頭前喊“買它”那么簡單。從產(chǎn)品選擇、劇本寫作到直播過程管理、直播后的復(fù)盤，從文案、圖片、短視頻制作到社群推廣、粉絲管理，每個環(huán)節(jié)都日趨專業(yè)化，都需要專業(yè)人才參與其中。正因此，加快補齊人才缺口，讓人才供給與直播電商之都的定位相匹配，至為重要。

　　如何匹配？路徑無非兩個，一引進，二培養(yǎng)，二者相互影響、相互促進。目前來看，多地“主攻”直播電商，爭相出臺利好政策，其競爭愈發(fā)激烈；與此同時，直播電商快速發(fā)展，整個產(chǎn)業(yè)鏈條均處在缺人狀態(tài)。這意味著，除了存量人才的爭奪，做大增量不可或缺。對城市而言，只有加快人才培養(yǎng)，才能掌握主動，只有不斷提高人才質(zhì)量，才能為行業(yè)健康有序發(fā)展提供堅實支撐。

　　對此，一方面要抓“供給”。今年以來，廣州多措并舉，組建專職人才培養(yǎng)機構(gòu)、開展免費直播業(yè)務(wù)培訓(xùn)、加強校企協(xié)作人才培養(yǎng)等方式推動直播電商人才培養(yǎng)，成效顯著。接下來仍要抓主體，依托廣州豐富的高校、高職院校資源，進一步推動校企聯(lián)動，建立完整的產(chǎn)學(xué)研模式，盡快實現(xiàn)人才培育的系統(tǒng)化、標(biāo)準化。

　　另一方面，要抓“需求”。必須承認，當(dāng)前直播電商領(lǐng)域職業(yè)化程度仍不高，不少人僅把從事該行業(yè)視為權(quán)宜之計。對此，可嘗試職業(yè)認證，普及專業(yè)培訓(xùn)，只有提升職業(yè)化水平，才能吸引更多人涌入其中——想涉足直播電商的人多了，需求帶動供給，人才培養(yǎng)的“增量”可越做越大，人才活水自然源源涌動。

　　轉(zhuǎn)自：廣州日報

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