年內(nèi)第19家信托公司換帥 換帥信托公司已近三成

　　近日，國通信托總裁張恩蓉任職資格獲批，這是今年來第19家信托公司換帥，也意味著68家信托公司中，近三成公司主要負(fù)責(zé)人年內(nèi)已發(fā)生變動(dòng)。

　　從各信托公司新帥履歷來看，絕大多數(shù)都是“自家人”，或集團(tuán)委派或內(nèi)部升遷。如外貿(mào)信托董事長(zhǎng)、總經(jīng)理都出身于中化集團(tuán)金融事業(yè)部管理層，光大信托董事長(zhǎng)曾任光大集團(tuán)協(xié)同發(fā)展部總經(jīng)理，粵財(cái)信托、華融信托總經(jīng)理前職均為公司高管。

　　不過，也有個(gè)別信托公司新帥是通過外部渠道選聘。如北方信托總經(jīng)理為原江蘇信托副總經(jīng)理，長(zhǎng)安信托原常務(wù)副總裁現(xiàn)為山東信托總經(jīng)理。

　　三家AMC系信托

　　更換新帥

　　信托高管尤其是一把手的變動(dòng)，一直頗受業(yè)內(nèi)關(guān)注。

　　記者據(jù)銀保監(jiān)會(huì)官網(wǎng)信息梳理發(fā)現(xiàn)，截至三季度末，北方信托、外貿(mào)信托、英大信托、民生信托、金谷信托、粵財(cái)信托等19家信托公司董事長(zhǎng)或總經(jīng)理(總裁)任職資格獲批。從職位來看，更換董事長(zhǎng)與總經(jīng)理(總裁)的信托公司數(shù)量持平，均為10家。其中，外貿(mào)信托董事長(zhǎng)、總經(jīng)理雙雙更迭。

　　值得注意的是，AMC(資產(chǎn)管理公司)系信托公司換血頻繁，四大AMC公司中有三家旗下信托換新帥。中國信達(dá)副總裁李洪江擔(dān)任金谷信托董事長(zhǎng)，華融信托李丹由副總經(jīng)理晉升為總經(jīng)理，長(zhǎng)城信托董事長(zhǎng)吳映江曾任長(zhǎng)城國興金租副總裁。

　　近年來，AMC系信托公司處境艱難。長(zhǎng)城信托控股權(quán)轉(zhuǎn)讓事項(xiàng)啟動(dòng)已一年有余，華融信托正以“債轉(zhuǎn)股+股權(quán)轉(zhuǎn)讓”的方式實(shí)施股權(quán)重組，金谷信托身陷股權(quán)糾紛、業(yè)績(jī)長(zhǎng)年低迷。

　　不難看出，AMC系信托新帥均是“自家人”。主要負(fù)責(zé)人愛用自己人，這也是信托行業(yè)的普遍特征，集團(tuán)空降或原職提拔是最為常見的高管晉升之路。

　　記者梳理發(fā)現(xiàn)，除去上述三家外，外貿(mào)信托、英大信托、民生信托、粵財(cái)信托、雪松信托等10余家信托公司均由自家人扛大旗。

　　“自己人掛帥，在延續(xù)已有格局的基礎(chǔ)上，可以重新確定公司的發(fā)展戰(zhàn)略，更敏銳地認(rèn)識(shí)和把握行業(yè)監(jiān)管態(tài)勢(shì)，穩(wěn)步推動(dòng)公司改革及創(chuàng)新?！庇靡嫘磐醒芯繂T帥國讓對(duì)《證券日?qǐng)?bào)》記者說道。

　　“新任高管由內(nèi)部晉升或大股東委派，有利于信托公司的穩(wěn)健發(fā)展。”百瑞信托研究發(fā)展中心研究員謝運(yùn)博向記者分析稱，一方面，此類高管對(duì)信托公司的情況更加熟悉，將有助于制定符合信托公司實(shí)際情況的發(fā)展方向和戰(zhàn)略。另一方面，可以最大程度上降低內(nèi)部溝通成本，有助于與股東單位的溝通協(xié)調(diào)，并充分利用股東單位獨(dú)特的資源稟賦優(yōu)勢(shì)，助力信托公司業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型。

　　信托轉(zhuǎn)型驅(qū)使

　　高管更迭頻繁

　　總體上看，今年信托高管變動(dòng)頗為頻繁，信托轉(zhuǎn)型成為最主要的驅(qū)動(dòng)因素。

　　“除了到齡退休等因素外，信托公司高管的變動(dòng)更多的是出于調(diào)整戰(zhàn)略布局、加快業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型的考慮，是一種內(nèi)生性的戰(zhàn)略選擇?！敝x運(yùn)博認(rèn)為。

　　“信托業(yè)轉(zhuǎn)型加速，信托公司面臨更大的經(jīng)營壓力，這成為造成高管頻繁變動(dòng)的一大主因?！睅泧尡硎?，其次，在嚴(yán)監(jiān)管環(huán)境下，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理，依法合規(guī)經(jīng)營成為越來越多信托公司的訴求。再次，信托公司在經(jīng)營戰(zhàn)略調(diào)整、業(yè)務(wù)創(chuàng)新等方面的人才需求增加，一定程度上加劇了高管的變動(dòng)。

　　當(dāng)前，信托業(yè)處于轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時(shí)期，已取得一定成效。目前，布局標(biāo)品信托業(yè)務(wù)已成為信托業(yè)重要轉(zhuǎn)型方向之一。中國信登登記數(shù)據(jù)顯示，從資產(chǎn)配置情況看，標(biāo)準(zhǔn)化資產(chǎn)的配置能力持續(xù)提升。8月份新增信托產(chǎn)品中，運(yùn)用于股票、債券等標(biāo)準(zhǔn)化資產(chǎn)的規(guī)模約為903.64億元，較近12個(gè)月均值提高9.64%。

　　“持續(xù)的嚴(yán)監(jiān)管引導(dǎo)下，信托業(yè)的業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型已取得一定成效?！蔽髂县?cái)經(jīng)大學(xué)信托與理財(cái)研究所所長(zhǎng)翟立宏認(rèn)為，融資類與通道業(yè)務(wù)繼續(xù)壓縮，房地產(chǎn)信托規(guī)模得到有力管控，資金投向不斷優(yōu)化，支持實(shí)體經(jīng)濟(jì)的力度不斷增強(qiáng)。同時(shí)，標(biāo)準(zhǔn)化投資快速發(fā)展，主要得益于證券市場(chǎng)信托的持續(xù)發(fā)展，信托資產(chǎn)規(guī)模在二季度迎來資管新規(guī)頒布后的首次回升。

　　轉(zhuǎn)自： 證券日?qǐng)?bào)

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