市值考核催動上市化企價值重估

　　近日，國務(wù)院國資委要求全面推行上市公司市值管理考核。隨即資本市場有所反應(yīng)，加之在央行降準降息利好之下，市場資金涌向“中”字板塊，市值1.6萬億元的中國石油在2015年7月以來首次漲停，中國海油和中國石化股價也表現(xiàn)強勢。市值考核或催動上市化企價值重估。

　　據(jù)悉，2024年，國務(wù)院國資委將對中央企業(yè)全面實施“一企一策”考核，即統(tǒng)籌共性量化指標與個體企業(yè)差異性，根據(jù)企業(yè)功能定位、行業(yè)特點、承擔(dān)重大任務(wù)等情況，增加反映價值創(chuàng)造能力的針對性考核指標，“一企一策”簽訂個性化經(jīng)營業(yè)績責(zé)任書，引導(dǎo)企業(yè)努力實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

　　“前期，國資委已推動央企把上市公司的價值實現(xiàn)相關(guān)指標納入上市公司的績效評價體系中，在此基礎(chǔ)上，將把市值管理成效納入對中央企業(yè)負責(zé)人的考核，引導(dǎo)中央企業(yè)負責(zé)人更加重視所控股上市公司的市場表現(xiàn)，及時通過應(yīng)用市場化增持、回購等手段傳遞信心、穩(wěn)定預(yù)期，加大現(xiàn)金分紅力度，更好地回報投資者?！眹鴦?wù)院國資委產(chǎn)權(quán)管理局負責(zé)人謝小兵表示。以“三桶油”為代表的大藍籌行情深具風(fēng)向標價值，讓市場估值回歸理性勢在必行。一是大藍籌行情具有很大的情緒調(diào)動價值；二是滬深300市凈率已經(jīng)進入歷史最低區(qū)域；三是不少公司分紅率已遠超社會平均資本回報率；四是市值管理成效納入對中央企業(yè)負責(zé)人的考核是一個應(yīng)盡快落實的制度。

　　中國石化副總裁、董事會秘書黃文生表示，未來，公司將在做強做優(yōu)主業(yè)、實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的同時，常態(tài)化采用市值管理工具維護公司價值、提升股東回報。

　　中國海油總法律顧問兼董事會秘書徐玉高也表示，把市值管理納入對中央企業(yè)負責(zé)人的考核，有利于鼓勵和引導(dǎo)上市公司積極開展價值經(jīng)營與價值傳遞活動，完善市值管理體系，依法合規(guī)、科學(xué)合理推動上市公司內(nèi)在價值與市場價值齊頭并進、共同成長。

　　前海開源首席經(jīng)濟學(xué)家楊德龍在接受媒體采訪時表示，“將市值管理成效納入對央企負責(zé)人的考核，可以讓相關(guān)央企負責(zé)人更加關(guān)心上市公司的股價表現(xiàn)，相當(dāng)于把央企上市公司領(lǐng)導(dǎo)的利益和廣大流通股股東的利益綁在一起，引導(dǎo)央企負責(zé)人努力經(jīng)營好企業(yè)的同時，更加注重和機構(gòu)投資者的溝通。”（羅阿華）

　　轉(zhuǎn)自：中國化工報

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