日前，“2018中國年度最佳雇主”百強榜單發(fā)布儀式在北京舉行。從今年的百強榜單企業(yè)來看，生產(chǎn)/加工/制造業(yè)行業(yè)占比28%，成為最大贏家。
榜單顯示，生產(chǎn)/加工/制造行業(yè)成為2018最佳雇主的大贏家，其中汽車、家電等制造企業(yè)成為了榜單的主角，占比28%；其次是IT/通信/電子/互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，占比24%。
智聯(lián)招聘CEO郭盛表示，制造業(yè)以前給大家的印象是很多勞動力密集產(chǎn)業(yè)，但其實以汽車為代表的高端制造業(yè)正在興起，他們在經(jīng)濟生活當(dāng)中扮演越來越重要的角色。這些高端制造業(yè)也成為百強企業(yè)當(dāng)中崛起的一部分。另一方面，互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)也在運用自己的力量去參與或者改造制造業(yè)，制造業(yè)占據(jù)最佳雇主百強的大頭是非常可喜的變化。“我覺得這也是中國經(jīng)濟從互聯(lián)網(wǎng)這個商業(yè)模式，向更深刻的高科技、新科技發(fā)展的一個必經(jīng)道路。”
企業(yè)對雇主品牌的重視程度也隨之驟升，據(jù)智聯(lián)招聘介紹，2018中國年度最佳雇主評選活動共收到有效報名企業(yè)30854家，同比增加了76%，中小型企業(yè)的報名數(shù)量較去年增加了7%，以期通過雇主品牌建設(shè)彌補規(guī)模上的短板。郭盛表示，在增加報名的企業(yè)中，互聯(lián)網(wǎng)仍然是數(shù)量最大的。“互聯(lián)網(wǎng)是最早一波對人才開始重視的企業(yè)。一方面因為人工成本大，另外大家都意識到，人才是一個企業(yè)發(fā)展最核心的關(guān)鍵，尤其是AI這種新型人才。人才和新技術(shù)也在職場中的應(yīng)用不斷深化，將人類從程式化、重復(fù)性勞動中解放，從事更具創(chuàng)意和決策屬性的工作，以更智慧的姿態(tài)發(fā)揮更大價值。
但值得注意的是，今年的百強企業(yè)34%為外商獨資、75%位于一線城市、65%規(guī)模在萬人以上，呈現(xiàn)出“強者恒強”的局面，但也在側(cè)面反映出強者制勝的原因在于重視雇傭關(guān)系，對人才得以高效運營。（記者韓元佳）
轉(zhuǎn)自：北京晨報
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