重技能不重學(xué)歷 網(wǎng)絡(luò)安全人才需求暴增


來源:第一財(cái)經(jīng)日報(bào)   作者:郭晉暉    時(shí)間:2017-09-11





  2017年,隨著全球范圍內(nèi)網(wǎng)絡(luò)安全事件的日益增加,《網(wǎng)絡(luò)安全法》及一系列配套政策法規(guī)的逐步落地實(shí)施,國內(nèi)機(jī)構(gòu)對網(wǎng)絡(luò)安全人才的需求出現(xiàn)爆發(fā)式增長。

  在線招聘網(wǎng)站智聯(lián)招聘最新發(fā)布的一份《網(wǎng)絡(luò)安全人才市場狀況研究報(bào)告》顯示,國內(nèi)網(wǎng)絡(luò)安全人才市場在數(shù)量上呈現(xiàn)出整體的短缺狀態(tài),由于用人單位重技能而不重學(xué)歷,在網(wǎng)絡(luò)安全領(lǐng)域,本科畢業(yè)生的供給略顯結(jié)構(gòu)性過剩,而大專畢業(yè)生的供給則明顯的相對不足。

  需求爆發(fā)性增長

  2017年上半年,通過智聯(lián)招聘發(fā)布的網(wǎng)絡(luò)安全崗位的招聘需求,較2016年上半年同比增長了232%。其中,受到跳槽旺季等因素影響,2017年2月的需求增長最為明顯,較2016年2月同比增長了327%。

  從地域范圍來看,網(wǎng)絡(luò)安全人才,不論是需求還是供給,都高度集中在北上廣深等一線城市。

  統(tǒng)計(jì)顯示,北京、上海、深圳、成都、廣州這五個(gè)城市是網(wǎng)絡(luò)安全人才需求量最大的城市,這五個(gè)城市對網(wǎng)絡(luò)安全人才需求的總量占全國需求總量的50.6%,超過半數(shù)。

  目前,絕大多數(shù)的大型政府機(jī)構(gòu)、大型央企都已經(jīng)組建了或正在組建自己的網(wǎng)絡(luò)安全專業(yè)團(tuán)隊(duì)。但很多縣、市一級的地方政府部門,大量的中小企業(yè),都還普遍缺乏足夠的網(wǎng)絡(luò)安全建設(shè)能力,缺少相應(yīng)的網(wǎng)絡(luò)安全人才,甚至根本沒有設(shè)置網(wǎng)絡(luò)安全的相關(guān)崗位。

  報(bào)告認(rèn)為,在《網(wǎng)絡(luò)安全法》、國家網(wǎng)絡(luò)安全等級保護(hù)制度的強(qiáng)力推動下,國內(nèi)廣大政企機(jī)構(gòu)將會迅速形成對網(wǎng)絡(luò)安全人才的緊迫需求。在未來3~5年內(nèi),網(wǎng)絡(luò)安全人才的總需求量,可能會爆發(fā)式增長。

  重技能不重學(xué)歷

  在網(wǎng)絡(luò)安全領(lǐng)域,學(xué)歷并不是用人企業(yè)最為看重的因素。報(bào)告顯示,由于急需具有實(shí)際操作能力的人才,用人單位對大專畢業(yè)生的需求與本科畢業(yè)生相差無幾,分別是48.9%和47.0%。

  此外,用人單位對于碩士和博士畢業(yè)生的需求占比也非常之低,僅為2.3%和0.2%,也大大低于該學(xué)歷人才的供給量占比,結(jié)構(gòu)性過剩更加明顯。

  報(bào)告對國內(nèi)大量用人單位的調(diào)研顯示,不論是安全企業(yè)還是其他政企機(jī)構(gòu),普遍急需具有實(shí)際操作能力,能夠解決實(shí)際問題的安全技術(shù)人員,而不是只有學(xué)術(shù)能力、缺乏動手能力的人。也正是由于這一原因,導(dǎo)致政企機(jī)構(gòu)在網(wǎng)絡(luò)安全方面,對于大專畢業(yè)生的需求與本科畢業(yè)生相差無幾。

  盡管網(wǎng)絡(luò)安全工作是一項(xiàng)專業(yè)度很高的工作,對技術(shù)能力和工作經(jīng)驗(yàn)有較高的要求,但統(tǒng)計(jì)顯示,在網(wǎng)絡(luò)安全人才的招聘過程中,有近一半的崗位對工作經(jīng)驗(yàn)沒有任何要求。

  報(bào)告稱,這也在一定程度上說明,在人才市場上,有經(jīng)驗(yàn)的網(wǎng)絡(luò)安全工作者是非常稀缺的,企業(yè)為了能夠滿足崗位需求,只能在一定程度上放棄對工作經(jīng)驗(yàn)的要求。

  從用人單位提供的薪資與求職者期望的薪資比較可以發(fā)現(xiàn),求職者期望的平均薪資約為7533元/月,而企業(yè)提供給網(wǎng)絡(luò)安全相關(guān)崗位的平均薪酬約為9391元/月。這也從另一個(gè)角度說明,網(wǎng)絡(luò)安全人才市場目前所面臨的結(jié)構(gòu)性短缺問題——不是沒有人,而是沒有合適的人,特別是缺少具有實(shí)際動手能力、能夠解決實(shí)際問題的人才。



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