對標(biāo)世界一流 國企管理提升行動施工圖亮相

作為未來三年的重點工作之一，國有企業(yè)打造具有全球競爭力的世界一流企業(yè)邁入快車道。在9月14日舉行的媒體通氣會上，國務(wù)院國資委副主任翁杰明表示，自7月底對標(biāo)世界一流管理提升行動啟動以來，各企業(yè)抓緊研究制定實施方案。截至目前，97家中央企業(yè)中，已有73家企業(yè)通過召開會議等方式在全集團范圍內(nèi)進行動員部署，34個地方國資委向所監(jiān)管企業(yè)印發(fā)開展對標(biāo)提升行動工作文件，9個地方國資委制定了實施方案，并確定了本地區(qū)開展對標(biāo)提升行動的企業(yè)范圍，有關(guān)工作正在抓緊推進過程中。

　　值得注意的是，為確保提升效果，國資委將對企業(yè)對標(biāo)提升行動展開評價，并在領(lǐng)導(dǎo)班子綜合考核評價以及經(jīng)營業(yè)績考核中予以體現(xiàn)。翁杰明透露，對于所有的央企和地方重點國有企業(yè)，共性考核指標(biāo)是營收利潤率、全員勞動生產(chǎn)率、單位成本控制，同時將針對行業(yè)企業(yè)特性，從凈資產(chǎn)收益率、國際市場占有率等多方面進行分類考核。

　　管理是企業(yè)發(fā)展的永恒主題，也是企業(yè)基業(yè)長青的重要保障，而總部無疑是企業(yè)管理的“大腦”。近一年來，國資委積極推動中央企業(yè)“總部機關(guān)化”專項整改工作，有效解決了總部行政化突出、市場化不足等問題，為下一步提高企業(yè)管理能力打下了良好基礎(chǔ)。

　　國資委數(shù)據(jù)顯示，目前中央企業(yè)總部定位更加清晰，有61家明確為戰(zhàn)略+運營管控，36家為戰(zhàn)略管控。同時，總部部門平均數(shù)量由17個降到14個，二級機構(gòu)平均數(shù)量由59個降到51個，平均人員編制由363人降到294人，總部機構(gòu)臃腫等問題有效解決；進一步加大授權(quán)放權(quán)力度，部分企業(yè)下放權(quán)限超過50%，有力促進了層層“松綁”，激發(fā)了各層級企業(yè)的活力。

　　在此基礎(chǔ)上，按照國企改革三年行動的部署要求，6月13日國資委制定印發(fā)《關(guān)于開展對標(biāo)世界一流管理提升行動的通知》。隨后在7月29日召開啟動會，進行全面動員部署。

　　十八大以來，通過一系列改革和管理舉措的實施，國有企業(yè)的活力和競爭力不斷提升?！暗菄衅髽I(yè)還有一些重要指標(biāo)和世界一流企業(yè)存在明顯差距，比如凈資產(chǎn)收益率、營收利潤率、全員勞動生產(chǎn)率、工業(yè)企業(yè)研發(fā)投入等?！蔽探苊髦赋?，開展對標(biāo)提升行動既是增強我國國有企業(yè)核心競爭力、加快培育世界一流企業(yè)的重要支撐，也是有效應(yīng)對新形勢新挑戰(zhàn)、實現(xiàn)提質(zhì)增效穩(wěn)增長的重要抓手。

　　據(jù)了解，對標(biāo)提升行動以加強企業(yè)管理體系和管理能力建設(shè)為主線，將用兩至三年時間，推動中央企業(yè)和地方國有重點企業(yè)基本形成系統(tǒng)完備、科學(xué)規(guī)范、運行高效的中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)管理體系，總體管理能力明顯增強，部分企業(yè)管理達到或接近世界一流水平。

　　

　　轉(zhuǎn)自：經(jīng)濟參考報

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