三明醫(yī)改為我國深化醫(yī)改蹚出了路子,其經驗正在全國范圍內“落地”。福建省的其他市縣在學習借鑒時,也不斷拓展豐富三明醫(yī)改的內涵。有哪些新探索?經驗如何更好地復制推廣?國家衛(wèi)生健康委20日在福建省泉州市舉行新聞發(fā)布會,專門“舉例”說明。
如何調動各地積極性?持續(xù)正向激勵
推廣三明醫(yī)改經驗,福建全省是怎樣調動起積極性的?
福建省衛(wèi)生健康委主任楊閩紅介紹,福建持續(xù)加大對改革成效明顯地區(qū)的支持力度。例如,省里每年對公立醫(yī)院綜合改革進行績效評價,對成效排名前二的設區(qū)市和排名前五的縣(市、區(qū))給予更多獎勵補助,2014年至2024年考評撥付獎補資金3.3億元。
再如,2019年起福建省實行城鎮(zhèn)職工醫(yī)?;鹗〖壗y(tǒng)籌調劑,省級預留一定比例作為激勵資金,根據各地“三醫(yī)”(醫(yī)療、醫(yī)保、醫(yī)藥)協(xié)同改革成效進行分配,今年已考評下撥6131萬元。
同時,注意對各級醫(yī)改團隊的正向激勵。楊閩紅介紹,近年來,省級和多個市、縣(區(qū))衛(wèi)健部門從事醫(yī)改工作的有關負責同志得到提任。多地在評先評優(yōu)、獎勵表彰等方面,也優(yōu)先考慮醫(yī)改成效明顯的地區(qū)、單位及個人,營造激勵改革的氛圍。
在福建泉州舉行“推廣三明醫(yī)改經驗”新聞發(fā)布會也是一種激勵。國家衛(wèi)生健康委新聞發(fā)言人、宣傳司副司長胡強強表示,接下來將圍繞這一主題,繼續(xù)到全國深化醫(yī)改的典型地區(qū)召開發(fā)布會。
如何因地制宜?規(guī)定動作+自選動作
福建在全省推廣三明醫(yī)改經驗已有多年,但各地經濟水平、醫(yī)療資源等存在差異,如何因地制宜讓三明醫(yī)改經驗盡快“落地”?
楊閩紅表示,一方面,將三明的成熟經驗提煉為“規(guī)定動作”,下好全省醫(yī)改“一盤棋”,另一方面,鼓勵支持其他地方謀劃“自選動作”,打好市縣醫(yī)改“特色牌”。
據介紹,三明醫(yī)改探索形成的各項經驗,包括“三醫(yī)”由一位政府領導分管、醫(yī)療服務價格動態(tài)調整、公立醫(yī)院薪酬制度改革、緊密型縣域醫(yī)共體建設等經驗,均已在福建省內全面推廣并取得積極成效。
同時,通過開展“一市一試點”“一縣一特色”等改革,市縣層面形成了一批典型案例,如福州市“積分制”家庭醫(yī)生簽約、莆田市組建“聯合病房”、南平市探索全民健康網格化服務等舉措,以及泉州市、龍巖市、安溪縣等地創(chuàng)新做法,形成爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍,總體上以較少的衛(wèi)生資源實現了良好的健康績效。
醫(yī)務人員待遇如何保障?加大經費投入
醫(yī)務人員是醫(yī)改的主力軍,要保障其待遇和職業(yè)發(fā)展前景。發(fā)布會對福建泉州的做法作了重點介紹。
泉州市委書記張毅恭說,泉州市近年來加大人才經費投入、創(chuàng)新編制管理模式、完善引才機制,以基層為重點發(fā)展壯大醫(yī)療衛(wèi)生隊伍。例如,對基層醫(yī)療衛(wèi)生機構全日制碩士研究生、本科學歷的衛(wèi)生技術人員,分別給予每人每月補助2000元、1000元,對乙類、丙類鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全日制大專學歷衛(wèi)生技術人員,每人每月補助500元。
為解決人員編制緊缺問題,泉州還探索實行“規(guī)模控制、按實核編”管理方式,根據實際開放床位數、醫(yī)院等級等因素,動態(tài)核定人員控制總量。同時,允許公立醫(yī)院自主招聘,通過綠色通道引聚人才;實行科室行政主任和執(zhí)行主任“雙主任制”,給予適崗人才匹配的待遇。
泉州下轄的安溪縣,近年來改革薪酬制度,實行醫(yī)務人員工資總額管理。安溪縣委書記吳毓舟介紹,基層醫(yī)療機構職工收入與2018年相比,增長了62%,縣鄉(xiāng)兩級醫(yī)療機構職工收入差距逐步縮小。
據介紹,“十三五”以來安溪縣財政投入超12億元用于衛(wèi)生項目建設,引進的高學歷、高技能人才也由縣財政給予18萬元至48萬元不等的工作津貼。同時,建立基層衛(wèi)生技術人員交流、公開選拔等人才流動機制。
優(yōu)質醫(yī)療資源如何下沉?優(yōu)化縣域服務體系
促進優(yōu)質醫(yī)療資源下沉,實現“一般的病在市縣解決”,福建省龍巖市2023年市域內住院量占比達到91.55%,基層診療量占比達到60.26%。下轄的長汀縣基層診療量占比達到71.27%。
龍巖市副市長修洪在發(fā)布會上介紹,自2021年長汀縣被確定為首批國家基層衛(wèi)生健康綜合試驗區(qū)以來,龍巖市大力推動試驗區(qū)建設,將試驗區(qū)建設范圍延伸至全市,從財政、編制、人事、醫(yī)保等方面予以支持。
同時,不斷優(yōu)化縣域醫(yī)療衛(wèi)生服務體系,打造緊密型縣域醫(yī)共體。綜合考慮區(qū)位和服務能力,在全市確定30個縣域醫(yī)療衛(wèi)生次中心,對標二級醫(yī)院服務能力開展建設,由縣域次中心托管周邊衛(wèi)生院,形成梯次帶動格局。(記者董瑞豐、陳弘毅)
轉自:新華社
【版權及免責聲明】凡本網所屬版權作品,轉載時須獲得授權并注明來源“中國產業(yè)經濟信息網”,違者本網將保留追究其相關法律責任的權力。凡轉載文章及企業(yè)宣傳資訊,僅代表作者個人觀點,不代表本網觀點和立場。版權事宜請聯系:010-65363056。
延伸閱讀