千山磨礪心鑄劍 雪域燃情稅月紅

千山磨礪心鑄劍 雪域燃情稅月紅

——西藏稅務(wù)系統(tǒng)傾情傾力帶好隊伍激發(fā)活力紀實

　　西藏三大圣湖之一羊卓雍措

　　米林縣的辦稅服務(wù)廳在縣城富有藏域風情的街邊，旁邊挨著縣局小院，黨建文化長廊、辦公樓、周轉(zhuǎn)房、食堂全都在小小院落內(nèi)。在臨近冬季的一天，記者一行跟隨90后稅務(wù)干部張曉菲，聽她講解米林縣稅務(wù)局的稅收工作和黨建文化。一陣風吹過，張曉菲的制服領(lǐng)帶翻折過來，站在不遠處的局長扎庚悄悄指了指自己的領(lǐng)帶，示意她整理好。

　　扎庚是個皮膚黝黑的藏族漢子，看上去淳樸憨厚，實則心細如發(fā)，樂為人梯。在他的培養(yǎng)和帶領(lǐng)下，米林縣稅務(wù)局向上級單位輸送了15名優(yōu)秀干部，其中兩人走上了處級領(lǐng)導(dǎo)崗位，而他則多次放棄調(diào)動和提拔的機會，一直留在基層工作。當記者問起他對這些培養(yǎng)出來的人才“遠走高飛”心不心疼時，扎庚笑呵呵地說道：“我們這里‘廟小’，看到他們走得更高更遠，我打心眼兒里高興?！?/p>

　　“他呀，既是局長，又是‘家長’，既是指揮員，又是戰(zhàn)斗員?！笔煜ぴ耐聜兤毡樵u價道。通過此行采訪，記者感受到，這是西藏稅務(wù)系統(tǒng)自上而下傾情帶隊的獨特方式，也體現(xiàn)著西藏稅務(wù)系統(tǒng)各級“一把手”滿腔熱忱做好帶隊工作的質(zhì)樸情懷。在西藏，有無數(shù)個“扎庚”。

　　國家稅務(wù)總局林芝市稅務(wù)局干部在桃花村開展減稅降費政策宣傳

　　鑄魂聚心——一面面內(nèi)容豐富的黨建文化長廊

　　米林縣稅務(wù)局小院內(nèi)，一塊大石上刻著“齊家、駐邊、興稅”六個鮮紅的大字，醒目而莊嚴。

　　“以局為家，是西藏每個基層稅務(wù)局的運行模式?！痹钠胀ㄔ捖詭Р刈蹇谝?，記者聽來卻沉穩(wěn)厚重，倍感親切，他說，“我們局9名干部來自全國各地，工作、生活都在這個小院里，我自然而然成了‘家長’。”

　　像西藏許多其他基層單位一樣，縣局的院墻，是內(nèi)容豐富的黨建文化長廊。扎庚指著“黨員病例”說：“這里是我們聚人心的磁場、育人才的陣地?！?/p>

　　這是米林縣稅務(wù)局獨具特色的一項機制：每年定期為黨員干部查找問題和不足，幫助他們改正，并將發(fā)現(xiàn)問題、改正問題的全過程系統(tǒng)記錄，形成“黨員病例”，在黨建活動室公開展出。

　　文化長廊里的一張照片引起記者注意：身著“橄欖綠”的邊防戰(zhàn)士和身著“稅務(wù)藍”的稅務(wù)干部并排站立，一起托舉著五星紅旗，背后山腰上的“中國”二字莊嚴閃亮。

　　西藏有21個邊境縣，邊境線長達4000多公里，米林縣地處中印邊境。“身處特殊的政治地理環(huán)境，我們也是國土的守護者。”扎庚介紹說，稅務(wù)干部去到最靠近邊境的鄉(xiāng)、村開展稅收工作，落實減稅降費政策，就是最具體的踐行守護國家稅收主權(quán)之舉。米林縣稅務(wù)局與邊防連結(jié)成了黨建共建關(guān)系，到連隊開展慰問文藝演出、體驗邊防巡邏、黨史知識競賽等形式多樣、內(nèi)涵豐富的軍地共建活動?！拔蚁Ｍ咽赝榴v邊的使命感，根植傳承到每一位干部心中?！?/p>

　　西藏在維護國家統(tǒng)一、民族團結(jié)、保持社會穩(wěn)定方面具有重要的戰(zhàn)略地位。據(jù)了解，西藏自治區(qū)稅務(wù)局黨委全面貫徹新時代黨的治藏方略，把維護穩(wěn)定作為第一責任、改善民生作為第一導(dǎo)向，全系統(tǒng)日均安排340余名干部職工在各地開展24小時維穩(wěn)值班，每年選派230余名干部到村居（委）及聯(lián)絡(luò)點開展駐村扶貧和鄉(xiāng)村振興工作，推進43個行政村駐村點脫貧摘帽。

　　特別是今年，結(jié)合慶祝中國共產(chǎn)黨成立一百周年和西藏和平解放70周年，在黨史學習教育和西藏自治區(qū)黨委“政治標準更高、黨性要求更嚴、組織紀律更強”專題教育中，西藏自治區(qū)稅務(wù)局黨委把弘揚“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能忍耐、特別能團結(jié)、特別能奉獻”的“老西藏”精神和踐行中國稅務(wù)精神緊密結(jié)合起來，厚植干部的政治意識和家國情懷，增強擔當作為的責任感和使命感，獲得黨史學習教育中央第九指導(dǎo)組的充分肯定。目前，西藏稅務(wù)系統(tǒng)中有三分之一的基層縣局黨建陣地成為當?shù)貥藯U，為打造忠誠干凈擔當?shù)母咴悇?wù)鐵軍提供了滋養(yǎng)精神的土壤和干事創(chuàng)業(yè)的動力。

　　林芝市稅務(wù)局干部在邊境村宣傳稅收政策

　　保障暖心——一間間氧氣充足的綠色暖棚

　　從拉薩往西，盤山公路綿延著望不到頭，海拔越來越高，空氣越來越稀薄，太陽穴“突突”地跳個不停，臉頰發(fā)燙，后腦勺的疼痛感一陣陣襲來……近4個小時的車程后，記者終于抵達位于喜馬拉雅山北麓、平均海拔4500多米的浪卡子縣稅務(wù)局。

　　主持工作的副局長貢嘎平措正坐在辦稅服務(wù)廳的導(dǎo)稅臺里，為一位藏族納稅人講解網(wǎng)絡(luò)辦稅流程?！斑@個導(dǎo)稅臺就是我的工位，我們局只有6名干部，人手不夠的時候我就自己上了。”

　　進入辦稅服務(wù)廳，記者的高原反應(yīng)緩解了許多，貢嘎平措指著正在工作的供氧機和暖氣片說，這里海拔高、氣候寒冷，空氣含氧量只有內(nèi)地平原的60%左右，總局和西藏自治區(qū)稅務(wù)局幫他們改善了工作和居住條件，供氧機器和供暖設(shè)備實現(xiàn)了全覆蓋。他帶領(lǐng)記者來到周轉(zhuǎn)房，一室一廳的標配，沙發(fā)、床、茶幾、電視、熱水器等統(tǒng)一配置?！靶逻M稅務(wù)干部可以拎包入住，冬季嚴寒，房間里還增加了保溫層、安裝了雙層保溫玻璃，鋪裝了地暖?！?/p>

　　縣局小院內(nèi)，一間陽光通透的玻璃房尤其引人注目。這是浪卡子縣稅務(wù)局的職工之家，里面別有洞天：草綠色的地毯、深咖色的藤椅和小茶幾、寬大舒適的沙發(fā)，大大小小的綠植錯落擺放著，與外面光禿禿的山野形成鮮明對比。貢嘎平措高興地說：“這個溫馨舒適的‘陽光房’是干部們平時休息的好去處，像我們這種高海拔的地方，一年四季很難見到綠色，陽光房里不僅氧氣充足，各式綠植還能讓人心情舒暢?！?/p>

　　西藏平均海拔超過3800米，空氣稀薄，很多地區(qū)常年風沙很大。在長風凜冽、嚴寒缺氧的高原上，沒有什么比實實在在的物質(zhì)保障更溫暖人心。浪卡子縣稅務(wù)局干部杜夢告訴記者，來西藏之前她心里一直打鼓，聽說這里環(huán)境惡劣、生活艱苦，不知道自己能不能待下去?！暗竭@里后發(fā)現(xiàn)，條件遠比想象的好?！?/p>

　　浪卡子縣稅務(wù)局有氧“陽光房”

　　在總局黨委的關(guān)心關(guān)愛下，西藏自治區(qū)稅務(wù)局黨委協(xié)調(diào)地方政府，進行各級食堂改造，為干部提供可口飯菜；想方設(shè)法解決了日喀則、那曲、阿里等地方200余套職工周轉(zhuǎn)房，解決干部生活之困；大力推進富氧工程和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，建設(shè)黨員文化活動室、職工健康中心、職工之家，搭建了一間間綠色有氧陽光棚、開辟了陽光庭院等，持續(xù)改善干部職工的工作、居住條件，尤其是這里的人文環(huán)境。近年來，西藏稅務(wù)系統(tǒng)累計完成17個單位供氧項目建設(shè)；建設(shè)職工理發(fā)室，為干部職工生活提供便利；依托生活區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施，修建健康步道和羽毛球場，增設(shè)健身器材、文化設(shè)施和環(huán)保裝置，打造干部職工文化活動、強身健體的場所。

　　在干燥少雨多風的阿里地區(qū)，缺水一直是西藏自治區(qū)稅務(wù)局黨委牽掛的大事。近兩個月，西藏自治區(qū)稅務(wù)局黨委一班人都很高興，阿里地區(qū)的普蘭縣、改則縣、措勤縣三個縣稅務(wù)局的水井一口一口陸續(xù)打好了。去年8月，在陜西西咸稅務(wù)局的援助下，環(huán)境艱苦的札達縣打井項目建成，干部們動動手指擰一擰水龍頭就能用上“自來水”，再也不用往返40里路去山溝溝里取水了。

　　不僅要讓干部們吃上水，更要讓干部們吃上干凈的水。西藏的水礦物質(zhì)含量高，還常常夾雜大量的泥沙，難以直接飲用，易導(dǎo)致脫發(fā)、膽結(jié)石等疾病。西藏自治區(qū)稅務(wù)局黨委想方設(shè)法為各級稅務(wù)機關(guān)配備大型凈水設(shè)備。目前，像浪卡子縣稅務(wù)局這樣的基層縣局，食堂和宿舍樓都已實現(xiàn)了凈水設(shè)備“全覆蓋”。

　　關(guān)心換心——一道道香味四溢的家鄉(xiāng)菜

　　西藏中午的陽光奪目而耀眼，墨竹工卡縣稅務(wù)局食堂里，甘肅的油餅卷糕，山東的四喜丸子，四川的辣子雞，河南的燴面，還有藏餐酸蘿卜炒牦牛肉……一盤盤、一盆盆冒著熱氣的美食端上餐桌，滿屋香味四溢。

　　“天冷了，局里組織大家每人做一道家鄉(xiāng)菜，分享熟悉的滋味，以解思鄉(xiāng)之情?！备本珠L繆琳是個正宗的“川妹子”，拿手的川菜大受好評。她告訴記者，墨竹工卡縣稅務(wù)局一共10名干部，90后有7人，“年輕人占多數(shù)，都遠離父母親人，更需要歸屬感。”

　　來自重慶的90后干部涂曉鳳2019年9月入職墨竹工卡縣稅務(wù)局，初入西藏時，高原反應(yīng)嚴重，頭暈、頭疼、流鼻血的癥狀常有。“我覺得最難受的是沒朋友，媽媽還擔心我在西藏找不到男朋友，那時候可真想回家啊?！碑斈昴甑?，西藏自治區(qū)稅務(wù)局黨委書記、局長郭順民來墨竹工卡縣走訪調(diào)研，得知了小姑娘的苦惱，便記在心上。除夕前一天，正在值班的涂曉鳳接到了去西藏自治區(qū)稅務(wù)局參加青年干部座談會和包餃子聯(lián)誼活動的邀請。

　　“曉鳳的個人大事解決了嗎？”那次聯(lián)誼活動后不久，郭順民局長打來電話，細細詢問了她的個人情況。

　　“和全區(qū)青年干部一起包餃子過新年，認識了許多新朋友，在西藏不會孤單了?！蓖繒曾P回答道。如今，涂曉鳳不僅在西藏找到了稱心的男朋友，還成為崗位能手，遞交了入黨申請書?！艾F(xiàn)在西藏發(fā)展得越來越好，我要在西藏好好奮斗，以后有經(jīng)濟能力了，爭取把爸媽接過來團聚?！?/p>

　　墨竹工卡縣稅務(wù)局的小院內(nèi)，玻璃蔬菜大棚在陽光下閃閃發(fā)光，記者走進去看到，辣椒、西紅柿、大白菜、蘿卜等蔬菜綠油油、一片片，長勢喜人?？娏针S手摘下了一個西紅柿遞給記者，說道，“平時我們業(yè)余活動少，下了班就一起除除草、種種菜，既鍛煉了身體，又增進了感情?！?/p>

　　墨竹工卡縣稅務(wù)局的陽光蔬菜大棚

　　在西藏，干部職工與親人長期分離，一家人分居兩地、三地是非常普遍的現(xiàn)象。為此，西藏自治區(qū)稅務(wù)局黨委可沒少費心思：制定干部職工休假管理辦法，規(guī)定分居兩地的夫妻可以多10天假期；針對干部職工體檢難、定點醫(yī)院少等問題，西藏自治區(qū)稅務(wù)局黨委多方協(xié)調(diào)，增加定點檢查醫(yī)院，與四川華西醫(yī)院西藏成辦分院簽訂健康體檢協(xié)議，幫助干部職工就近體檢。

　　人文關(guān)懷足了，拴心留人更有底氣，干部向上、向善、向陽，干事創(chuàng)業(yè)信心更足，動力充盈，成為這支高原鐵軍普遍精神狀態(tài)。

　　育人塑心——一批批脫穎而出的年輕干部

　　“美好的一天從晨讀開始，在‘晚自習’中結(jié)束，充實而快樂?！眹叶悇?wù)總局白朗縣稅務(wù)局90后干部馮靜說道。

　　在珠穆朗瑪峰腳下的白朗縣稅務(wù)局，8名干部平均年齡只有32歲，在局長謝勵萍的帶領(lǐng)下，每天開展嚴格而有趣的“晨讀夜課”活動，學習稅收政策、操作規(guī)范、服務(wù)規(guī)范等知識。日積月累的學習中，年輕干部們進步飛速，考“三師”、拍抖音，工作井然有序，生活豐富多彩?！案刹總兡昙o輕，又身在異鄉(xiāng)，我應(yīng)該承擔起嚴管厚愛的責任，引領(lǐng)大家在課余時間一起學習、提升成長?！敝x勵萍說。

　　目前，“晨讀夜課”制度已在西藏稅務(wù)系統(tǒng)基層縣局推廣普及。崇學好學、向善向陽的良好現(xiàn)象在西藏稅務(wù)系統(tǒng)不勝枚舉。

　　白朗縣稅務(wù)局干部一起過大年

　　“全國文明單位”“自治區(qū)‘巾幗文明崗’”“全區(qū)脫貧攻堅先進集體和先進個人”“西藏自治區(qū)‘格?；ā韼浇ü吮薄哌M西藏自治區(qū)稅務(wù)局黨建文化室，一面面金色的獎狀精心裝裱，隆重地展示在“稅月風采”版塊中。

　　“我們的干部有志氣、有朝氣、有才氣，西藏稅務(wù)系統(tǒng)中有一大批能干事、干實事、群眾公認、實績突出的干部脫穎而出，這是讓黨委一班人和我最驕傲的事?！惫樏窬珠L介紹起西藏稅務(wù)隊伍中涌現(xiàn)的優(yōu)秀干部和集體，自豪感溢于言表。

　　西藏自治區(qū)稅務(wù)局人事部門的同志向記者提供了這樣一組數(shù)據(jù)：西藏稅務(wù)系統(tǒng)共有干部職工2014人，干部平均年齡36.3歲，具有本科以上學歷的有1773人，占88%，有86人取得碩士研究生學歷，4人入選稅務(wù)總局領(lǐng)軍人才，78人取得“三師”資格證書，是一支年輕化、高學歷、專業(yè)化的高素質(zhì)稅務(wù)干部隊伍。在自治區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展目標績效考核評價中，西藏稅務(wù)獲得領(lǐng)導(dǎo)評鑒排名第一、綜合排名第二的好成績。

　　人才的成長，離不開自身努力，也離不開組織的培養(yǎng)。為帶好這支年輕的隊伍，西藏自治區(qū)稅務(wù)局黨委在用好干部、盤活隊伍方面做了許多探索和實踐：在疫情防控、減稅降費等重大專項工作中，西藏稅務(wù)表彰了10名表現(xiàn)突出、發(fā)揮重大模范作用的干部，授予他們“雪域高原最美稅務(wù)人”榮譽稱號，并給予了90名干部記功嘉獎。其中，6名80后干部在后續(xù)的副處級領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用中被列為考察對象；開展“業(yè)務(wù)大比武”活動，對優(yōu)勝的個人進行考察、試用、考核。目前，已有8名優(yōu)秀基層干部補充到自治區(qū)稅務(wù)局機關(guān)工作；對年輕的領(lǐng)軍人才加大培養(yǎng)使用的力度，2名副處級領(lǐng)軍人才被選拔任用為正處級領(lǐng)導(dǎo)干部，1名正科級領(lǐng)軍人才已進入副處級領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用考察環(huán)節(jié)。

　　今年，西藏稅務(wù)系統(tǒng)推薦了1名正處級干部到林芝市任副市長，選拔了7名正處級干部、21名副處級干部。

　　實干聚人心，真情暖人意?！拔覀兊母刹總冊吔疅o怨無悔，年輕人對未來充滿希望，向善向陽的氛圍濃厚，處處迸發(fā)著干事創(chuàng)業(yè)的精氣神?！惫樏窬珠L語氣堅定而驕傲。從她的辦公室窗戶向外望去，是巍巍的布達拉宮，雪域高原的浩瀚藍下，有一種美麗叫“稅務(wù)藍”，在無悔“稅月”中迎風綻放。（陳順揚 楊貴苗）

　　西藏自治區(qū)稅務(wù)局青年干部開展文藝活動

　　轉(zhuǎn)自：中國稅務(wù)報

　　【版權(quán)及免責聲明】凡本網(wǎng)所屬版權(quán)作品，轉(zhuǎn)載時須獲得授權(quán)并注明來源“中國產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟信息網(wǎng)”，違者本網(wǎng)將保留追究其相關(guān)法律責任的權(quán)力。凡轉(zhuǎn)載文章及企業(yè)宣傳資訊，僅代表作者個人觀點，不代表本網(wǎng)觀點和立場。版權(quán)事宜請聯(lián)系：010-65363056。

延伸閱讀