山東濟(jì)寧高新區(qū)強(qiáng)化就業(yè)服務(wù) 激發(fā)創(chuàng)業(yè)活力

　　10月25日，山東省濟(jì)寧市高新區(qū)召開強(qiáng)化就業(yè)服務(wù)、激發(fā)創(chuàng)業(yè)活力新聞發(fā)布會。發(fā)布會由濟(jì)寧高新區(qū)黨工委組織部（人力資源部）副部長程輝，濟(jì)寧高新區(qū)黨工委組織部（人力資源部）人才工作處處長張進(jìn)寶，濟(jì)寧高新區(qū)黨工委組織部（人力資源部）勞動就業(yè)處副處長劉超，濟(jì)寧高新區(qū)人才發(fā)展集團(tuán)副總經(jīng)理任倩，共同介紹高新區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，并回答記者提問。

　　今年以來，濟(jì)寧高新區(qū)黨工委組織部（人力資源部）在黨工委、管委會的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，按照“爭一流、爭第一、爭唯一”的工作要求，主動擔(dān)當(dāng)，加壓奮進(jìn)，全力穩(wěn)就業(yè)、促創(chuàng)業(yè)、強(qiáng)服務(wù)、惠民生，各項工作取得了突破性進(jìn)展，為高新區(qū)經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。截至目前，全區(qū)已實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)9600余人，城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)3667人，促進(jìn)就業(yè)困難人員就業(yè)550人，整體就業(yè)形勢平穩(wěn)向好，就業(yè)幫扶“六位一體”經(jīng)驗做法被《大眾日報》宣傳報道。

　　一、打好政策“組合拳”，強(qiáng)本固源穩(wěn)就業(yè)

　　2022年1月就業(yè)業(yè)務(wù)下放以來，高新區(qū)黨工委組織部（人力資源部）聚焦一個“穩(wěn)”字，搶抓一個“早”字，強(qiáng)化部署、壓實責(zé)任，第一時間出臺穩(wěn)就業(yè)舉措清單，打出“帶、返、補”等系列政策組合拳。建立“就業(yè)政策直達(dá)企業(yè)家”服務(wù)機(jī)制，明確人社服務(wù)專員包保全區(qū)重點企業(yè)，將各類就業(yè)政策精準(zhǔn)送達(dá)企業(yè)負(fù)責(zé)人手中，確保政策精準(zhǔn)解讀、精準(zhǔn)落實。截至目前，已受理小微企業(yè)吸納高校畢業(yè)生社會保險補貼、高校畢業(yè)生靈活就業(yè)社保補貼、就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社保補貼、就業(yè)見習(xí)補貼、用人單位招用就業(yè)困難人員社會保險補貼、企業(yè)一次性吸納就業(yè)補貼共計129筆，累計發(fā)放各類就業(yè)補助資金1100余萬元。

　　二、創(chuàng)新服務(wù)模式，精準(zhǔn)帶崗促就業(yè)

　　抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干，實行網(wǎng)格化包保管理，精準(zhǔn)摸排企業(yè)用工需求、轄區(qū)求職群眾及高效畢業(yè)生就業(yè)需求，通過實地走訪、線上交流等方式精準(zhǔn)“把脈”企業(yè)和群眾難點，并提供“一對一”免費、便捷、高效、精準(zhǔn)服務(wù)。開展“春風(fēng)送崗”“人才夜市”“才聚蓼河”等“線上+線下”招聘活動，今年以來共舉辦線上線下各種形式招聘會25場，其中通過“齊魯壹點”、“濟(jì)寧直聘”等省市級平臺開展線上招聘會23場，活動期間共發(fā)布崗位信息8600個，達(dá)成就業(yè)意向1260余人，實現(xiàn)“兩找”服務(wù)新模式下“一點需求、多點響應(yīng)”的實際效果，全力促進(jìn)就業(yè)服務(wù)能效快速提升。

　　三、聚焦重點群體，靶向發(fā)力保就業(yè)

　　全力保障高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員、農(nóng)民工等重點群體就業(yè)，以高質(zhì)量培訓(xùn)助推高質(zhì)量就業(yè)。圍繞高新區(qū)重點產(chǎn)業(yè)，打造醫(yī)養(yǎng)健康、紡織服裝、裝備制造、養(yǎng)老托育等重點培訓(xùn)鏈條，建立健全“培訓(xùn)機(jī)構(gòu)+用人單位+勞動力”的培訓(xùn)機(jī)制，切實提升培訓(xùn)實效。截至目前，累計開展職業(yè)技能培訓(xùn)60余期，完成培訓(xùn)3002人。依托大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地、就業(yè)見習(xí)基地及企業(yè)等實體，吸納有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生，開展就業(yè)實訓(xùn)，幫助畢業(yè)生通過崗位匹配、見習(xí)留用等渠道實現(xiàn)就業(yè)。目前全區(qū)已建立16家就業(yè)見習(xí)基地，今年共募集見習(xí)崗位593個，吸納離校3年內(nèi)有見習(xí)意愿的高校畢業(yè)生99人。頂格推進(jìn)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)行動，按照“因需設(shè)崗 人崗相適”的原則，率先完成725人城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)工作，為農(nóng)村低收入人口、就業(yè)困難人員、農(nóng)村殘疾人等提供了衛(wèi)生防疫、村容保潔等就業(yè)崗位，實現(xiàn)了用人單位和勞動者的靈活匹配。

　　四、“雙創(chuàng)平臺+政策”，扶持創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)

　　加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)，促進(jìn)創(chuàng)業(yè)孵化基地提質(zhì)增效，及時為入孵項目提供場地支持、創(chuàng)業(yè)代辦、費用減免等服務(wù)，提升孵化能力，培育更多新增市場主體。以創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽為媒介，發(fā)揮創(chuàng)業(yè)示范帶動就業(yè)作用，積極承辦全市創(chuàng)業(yè)大賽，高新區(qū)涌現(xiàn)出了一批勇于拼搏創(chuàng)新的創(chuàng)業(yè)典型，獲獎選手?jǐn)?shù)量全市第一。著力發(fā)揮創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款扶持創(chuàng)業(yè)的作用，支持創(chuàng)業(yè)者和小微企業(yè)發(fā)展，給予符合條件的創(chuàng)業(yè)人員最高20萬元，小微企業(yè)最高400萬元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款扶持，進(jìn)一步降低創(chuàng)業(yè)成本，提升初創(chuàng)企業(yè)成功率。今年以來，已累計發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款1.3億元，惠及小微企業(yè)38家，扶持創(chuàng)業(yè)人數(shù)179人，帶動就業(yè)崗位317個。

　　下一步，高新區(qū)黨工委組織部（人力資源部）將堅持“爭一流、爭第一、爭唯一”的工作總基調(diào)，踔厲奮發(fā)，勇毅前行，著力打響“就在高新 業(yè)鑄幸福”就業(yè)品牌，奮力推動全區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作高質(zhì)量發(fā)展，為構(gòu)建新型制造強(qiáng)市貢獻(xiàn)高新力量。（孫莎然 申高賢）

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