多地推進(jìn)“人才強(qiáng)區(qū)”建設(shè)

　　“干事創(chuàng)業(yè)有空間、施展才華有舞臺(tái)，是引來(lái)人才、留住人才的關(guān)鍵所在?！焙颖笔〕械率喧検譅I(yíng)子礦區(qū)組織部副部長(zhǎng)宋振杰表示。

　　近年來(lái)，全國(guó)多地不斷推進(jìn)人才工作提質(zhì)增效，大力實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)行動(dòng)，推動(dòng)人才工作與高質(zhì)量發(fā)展同頻共振，不斷將人才創(chuàng)造力轉(zhuǎn)化為高質(zhì)量發(fā)展新動(dòng)能。

　　在珠海市高新區(qū)，精準(zhǔn)聚焦 “3+3+1”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系發(fā)展需求，出臺(tái)集成電路、生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)專項(xiàng)扶持政策；印發(fā)出臺(tái) 《珠海高新區(qū)推動(dòng)制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)若干政策措施》，重點(diǎn)圍繞引育產(chǎn)業(yè)人才、鼓勵(lì)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型等方面，安排近億元財(cái)政扶持資金，對(duì)符合條件的人才和企業(yè)給予高額補(bǔ)貼，加快數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級(jí)。

　　在天津市西青區(qū)，推出 “人才強(qiáng)區(qū)十五條”新政，提出 “吸引聚集五類重點(diǎn)人才、做優(yōu)做強(qiáng)四大平臺(tái)載體、培育壯大兩支專業(yè)人才隊(duì)伍、創(chuàng)新出臺(tái)四類保障措施”的 “5424”人才工作新布局，打造人才發(fā)展新高地。

　　在承德鷹手營(yíng)子礦區(qū)，制定出臺(tái)了 《營(yíng)子區(qū)人才發(fā)展五年規(guī)劃》，將人才政策與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、區(qū)域轉(zhuǎn)型升級(jí)相結(jié)合；制定出臺(tái)了 《營(yíng)子區(qū)人才計(jì)劃優(yōu)化整合工作方案》等一系列政策舉措，建立人才政策和服務(wù)事項(xiàng) “兩個(gè)清單”，對(duì)組織部、人社局等部門7項(xiàng)人才計(jì)劃進(jìn)行優(yōu)化整合，打通了人才進(jìn)出通道。

　　宋振杰介紹，營(yíng)子礦區(qū)堅(jiān)持以產(chǎn)業(yè)集聚人才，以人才支撐產(chǎn)業(yè)，通過(guò)實(shí)施 “項(xiàng)目+人才”柔性引才模式，將產(chǎn)業(yè)發(fā)展與人才工作深度融合，將招商引資與招才引智同步推進(jìn)。

　　“實(shí)施人才素質(zhì)提升工程，深化人才發(fā)展培養(yǎng)體制機(jī)制，打造崗位練兵、大比武、上掛下派等多種形式的人才培養(yǎng)平臺(tái)，促進(jìn)人才能力提升，反哺地方發(fā)展?！钡V區(qū)組織部劉宏磊表示。

　　人才是 “第一資源”，創(chuàng)新是 “第一動(dòng)力”。有專家指出，人才是打造創(chuàng)新策源地的強(qiáng)勁引擎，更是做強(qiáng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的硬核支撐。積極、開放、有效的人才政策將釋放吸引人才的 “強(qiáng)磁力”，真正將 “第一資源”轉(zhuǎn)化為高質(zhì)量發(fā)展“第一動(dòng)力”，為創(chuàng)新發(fā)展蓄勢(shì)增能。（夏曉倫）

　　轉(zhuǎn)自：中國(guó)工業(yè)報(bào)

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