“企業(yè)驗(yàn)真員”“智能家居管理師”……這些新職業(yè)有點(diǎn)“酷”


中國(guó)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)信息網(wǎng)   時(shí)間:2024-10-16





  “我們一眼就能看出哪家是皮包公司。”出生于1995年的蔡伯言毫不掩飾自己在辨別招聘公司真實(shí)性方面的豐富經(jīng)驗(yàn)。作為58同城的企業(yè)驗(yàn)真員,蔡伯言更喜歡稱(chēng)自己為“企業(yè)偵探”。從職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)后,李勵(lì)選擇成為一名智能家居管家。這個(gè)月來(lái),他在第20個(gè)留守家庭的本子上寫(xiě)下了掃地機(jī)器人的使用要點(diǎn)。隨著互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)的細(xì)分化和專(zhuān)業(yè)化發(fā)展,一批高學(xué)歷年輕人正奔赴專(zhuān)業(yè)化服務(wù)類(lèi)新職業(yè)。


  蔡伯言把自己的工作概括為“眼觀六路,耳聽(tīng)八方,旁敲側(cè)擊”。為了讓求職者能夠更加直觀、便捷地判斷職位的可信度,“企業(yè)驗(yàn)真員”這一崗位應(yīng)運(yùn)而生。他們通過(guò)實(shí)地核查,核實(shí)招聘企業(yè)的“企業(yè)真、身份真、地址真、環(huán)境真、業(yè)務(wù)材料真”。


  每到一家公司門(mén)口,蔡伯言會(huì)先在公司附近徘徊,向大樓前臺(tái)、保安、保潔員打聽(tīng)企業(yè)的基本情況,核實(shí)公司樓層是否有應(yīng)聘者登記,觀察是否有快遞小哥收發(fā)文件或外賣(mài)配送,以判斷企業(yè)是否正常運(yùn)作。隨后,他才會(huì)帶著工牌進(jìn)入企業(yè),觀察辦公環(huán)境和設(shè)備,如門(mén)頭是否有3D效果,公司名是否僅簡(jiǎn)單打印在泡沫板上,辦公用品是否臨時(shí)拼湊等。最后,他會(huì)查看企業(yè)提供的材料,驗(yàn)證公司地址、門(mén)牌、出入口及辦公環(huán)境是否與企業(yè)經(jīng)營(yíng)范圍一致。


  在58同城,像蔡伯言這樣的招聘驗(yàn)真員遍布全國(guó)29個(gè)城市?!耙惶熳?萬(wàn)步或驅(qū)車(chē)上百公里是我的工作常態(tài)?!辈滩哉f(shuō),“做招聘驗(yàn)真員一年,我已實(shí)地驗(yàn)真超過(guò)3000家企業(yè),幫求職者篩掉了很多騙子公司,還實(shí)地了解了很多新興產(chǎn)業(yè)。雖然累,但這份工作酷斃了!”


  和蔡伯言一樣,很多90后的工作都很“酷”?!皣?guó)慶期間,我經(jīng)常早上六七點(diǎn)就出門(mén)喂貓,深夜才能回家。別人花錢(qián)擼貓,我擼貓自由還能掙錢(qián)?!?5后姑娘孫萌擔(dān)任“寵物托管師”已有一年,她專(zhuān)業(yè)的寵物護(hù)理經(jīng)驗(yàn)讓超過(guò)300個(gè)家庭成為她的老客戶。


  今年7月大學(xué)畢業(yè)的張晗,現(xiàn)在在廣州大學(xué)城擔(dān)任“兒童成長(zhǎng)陪伴師”。他制定了一套全面的教學(xué)和陪伴方案,不僅陪伴孩子學(xué)習(xí)、運(yùn)動(dòng),還幫助孩子養(yǎng)成了保持整潔、愛(ài)讀書(shū)的好習(xí)慣。上班一個(gè)多月,張晗感慨道:“感覺(jué)還不錯(cuò),我自己的壞習(xí)慣也改掉了不少。”


  剛從職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)的李勵(lì)成為了一名“智能家居管理師”。家在湖北的他,常遇到兒女給留守老家的父母購(gòu)買(mǎi)掃地機(jī)器人或智能安防系統(tǒng),結(jié)果半年后父母還沒(méi)開(kāi)箱?!安粫?huì)安裝,不懂WiFi設(shè)置,不會(huì)下載App,不會(huì)設(shè)置密碼?!边@些年輕人輕而易舉可搞定的事,對(duì)于老人來(lái)說(shuō)卻是難上加難。李勵(lì)幫他們?cè)O(shè)置好后家庭智能設(shè)備后,還會(huì)把重要信息記錄在老人常用的小本子上,確保使用方便。


  58同城數(shù)據(jù)顯示,平臺(tái)上大專(zhuān)及以上學(xué)歷勞動(dòng)者的占比逐年增加,展現(xiàn)出高學(xué)歷和年輕化趨勢(shì)。以58到家為例,平臺(tái)入駐勞動(dòng)者超200萬(wàn)人,2021年至2024年上半年,大專(zhuān)及以上學(xué)歷勞動(dòng)者的比例同比提升約23%。從年齡分布上看,2024年上半年,40歲以下從業(yè)者的占比較2021年提升了12%。


  市場(chǎng)多樣化需求促使“寵物托管師”“收納整理師”“陪診師”“產(chǎn)后恢復(fù)師”等一系列新職業(yè)在平臺(tái)上快速興起,并逐漸擴(kuò)展出上門(mén)代廚、綠植護(hù)理等新形態(tài)。一大批高學(xué)歷、年輕化的就業(yè)者瞄準(zhǔn)專(zhuān)業(yè)化新興市場(chǎng)需求,在“私人廚房顧問(wèn)”“智能家居管理師”“情感陪護(hù)師”等家政新興職業(yè)中實(shí)現(xiàn)“雙向奔赴”。


  隨著產(chǎn)業(yè)升級(jí)和科技進(jìn)步,越來(lái)越多的新興職業(yè)正在各個(gè)領(lǐng)域蓬勃發(fā)展。從直播帶貨、短視頻創(chuàng)作到人工智能、大數(shù)據(jù)分析等數(shù)字化職位需求激增。58同城數(shù)據(jù)顯示,2024年三季度,平臺(tái)上“短視頻運(yùn)營(yíng)”“新媒體營(yíng)銷(xiāo)師”等新興職位求職投遞環(huán)比分別增加8%、25%。同時(shí),在生活服務(wù)領(lǐng)域,平臺(tái)新增了24項(xiàng)新服務(wù),衍生出近30個(gè)新興職位,62%的用戶體驗(yàn)了兩種以上服務(wù)。(記者 班娟娟)


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