百姓網(wǎng)調查：雙人公寓成旺季藍領招聘法寶

　　藍領市場趨于正規(guī)化的當下，用房留人成為勞動密集型企業(yè)的招聘法寶。近日，杭州發(fā)消息稱將于2018年建14000套藍領公寓，租金千元以下，配備獨立衛(wèi)生間兼公共食堂。據(jù)百姓網(wǎng)數(shù)據(jù)顯示，近8成企業(yè)招人單位表示會提供員工宿舍，其中提供雙人公寓的企業(yè)獲得簡歷投遞量比同類崗位高4倍有余。

　　雙人公寓受歡迎：夫妻同住老鄉(xiāng)合住

　　李海明從14年來上海打工，現(xiàn)在在嘉定一家汽車廠做電工。"家里人催我們要孩子，不一起住哪來的孩子嘛？我老婆在車廠食堂工作，后來聽經(jīng)理說可以申請夫妻宿舍，我就趕緊辭職來這個廠上班了。"據(jù)車廠負責人表示，該車廠的夫妻宿舍面積在20-30平方米左右，提供獨立衛(wèi)浴、基本家具及水電網(wǎng)等措施，年資久的高級技術人員可以申請面積更大的套間。

　　孫紅梅上一份工作是休閑會所廚房的切配員，她的5個室友都是會所的服務員。因為和其他室友工作時間不同，當孫紅梅回到房間剛剛入眠，室友們就帶著酒氣進屋。最夸張的一次5個室友4個都吐了，工作10小時后才躺到床上的孫紅梅只好爬起來把房間清理干凈再睡覺。當老鄉(xiāng)告訴孫紅梅有一家紡織廠提供雙人宿舍，邀她一起工作時，孫紅梅毫不猶豫地答應了。

　　百姓網(wǎng)招聘負責人向記者介紹，剛入行的電工的平均薪資在4000-5000左右，不同工廠工資差距較小，在房租較高的一二線城市，算上水電，夫妻在外租房起碼要多花三分之一工資。統(tǒng)一管理加上相似的高壓環(huán)境，年輕藍領對工廠的忠誠度并不高，而夫妻檔藍領工人共同入廠則相對較為穩(wěn)定，許多工廠都能接受甚至鼓勵員工夫妻共同上崗。

　　年輕藍領追求個人空間，雙人公寓份額逐年擴大

　　隨著90后藍領變成勞動力市場的主力軍，原有的"集體宿舍式"居住模式也受到了沖擊。據(jù)百姓網(wǎng)調查，新藍領中收入較高的銷售群體僅有21.3%選擇公司宿舍。一方面90后藍領的自我意識和社交需求都較強，渴望有獨立自由的居住空間，另一方面則是因為租金上漲下，企業(yè)推出低房租宿舍計劃取代免費宿舍，自租房和單位宿舍的消費差距逐步收窄。

　　在當代藍領的居住需求變化下，藍領公寓市場逐步興起。不少企業(yè)都和藍領公寓簽署協(xié)議，解決單位員工的住所問題。據(jù)蘇州市一位藍領公寓負責人表示，自17年下半年以來，企業(yè)客戶就多了起來，盡管雙人公寓的成本要比六人間高兩至三倍，企業(yè)客戶對雙人公寓的需求卻仍在上升。

　　安居樂業(yè)是中國人骨子里的情節(jié)，伴隨著近些年廉價但有安全隱患"城中村""違章建筑"的拆除，廉租房成為藍領就業(yè)痛點。據(jù)百姓網(wǎng)招聘負責人表示，不少大體量的勞動密集型企業(yè)已推出"夫妻房"，"自由單間"等個性化宿舍來吸引勞動力特別是高級技術工種，在政策利好下，藍領住房需求正逐漸從"有住就好"轉變?yōu)?quot;好住才行"。

　　轉自：云財經(jīng)

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