中韓雇傭許可制——讓赴韓就業(yè)更加便捷

　　當(dāng)前，出國就業(yè)已經(jīng)是很多人的選擇。而在眾多外國勞務(wù)引入國家中，韓國就業(yè)的優(yōu)勢明顯，已成為謀求出國就業(yè)人員的優(yōu)先選擇?？傮w上來說，除了一衣帶水距離近、同屬東亞文化圈之外，赴韓務(wù)工相比去其他國家來說，優(yōu)勢還是比較明顯的。

　　1、就業(yè)待遇好。韓國2018年規(guī)定最低工資水平為每小時7530韓元，在韓國務(wù)工每月收入可達人民幣8000元。除此之外，韓國很多就業(yè)單位包食宿，減低了生活成本。

　　2、安全系數(shù)高。中韓兩國關(guān)系平和穩(wěn)定，溝通交流密切，在韓國就業(yè)安心、放心。此外，韓國就業(yè)有健康保險、產(chǎn)災(zāi)保險、國民年金及雇傭保險等多種保險形式，充分保障勞務(wù)人員的合法權(quán)益。

　　3、可適應(yīng)度強。中韓文化相近，生活習(xí)慣也大略相同。相較于其他文化圈的國家，在韓國就業(yè)更易適應(yīng)。

　　赴韓務(wù)工固然優(yōu)勢明顯，但通過市場上一些勞務(wù)中介進行赴韓的勞務(wù)人員，也面臨著高額的辦理費用以及安全上、保障上的不確定性。為了保障赴韓務(wù)工者的合法權(quán)益，政府部門相關(guān)機構(gòu)也做了大量的工作。

　　2007年4月，中國商務(wù)部和韓國勞動部簽署《關(guān)于輸韓勞務(wù)人員的諒解備忘錄》，中韓雇傭許可制勞務(wù)合作于2008年正式開始，商務(wù)部投資促進事務(wù)局現(xiàn)在是中韓雇傭制勞務(wù)合作中的唯一派遣機構(gòu)，負責(zé)赴韓勞務(wù)人員的招募、選拔、制定求職者名簿和派遣工作。通過兩國政府之間搭建的勞務(wù)服務(wù)平臺，不僅營造中韓勞務(wù)合作公開、透明的政策環(huán)境，也最大程度減輕勞務(wù)人員的負擔(dān)。

　　中韓雇傭制區(qū)別于市場上一般出國勞務(wù)中介的特點在于：

　　1、派遣過程透明、公開。中韓雇傭制基本派遣流程為：公開招募勞務(wù)人員→符合條件者參加韓國語考試→考試合格者參加體檢→體檢合格者進入求職者名簿→雇主在名簿中挑選勞務(wù)人員→選中人員簽訂合同→參加中方組織的行前教育→結(jié)業(yè)后根據(jù)韓方計劃陸續(xù)入韓。派遣全程透明、公開。其他任何企業(yè)、中介和個人均不得介入。

　　2、費用成本低。中韓雇傭制是政府提供的一項公共服務(wù)，只向勞務(wù)人員收取在招募、選拔和派遣過程中實際發(fā)生的費用，約為5000元人民幣左右，包括了韓國語考試、體檢、護照、行前教育、簽證、機票、其他等費用。相較于通過市面上勞務(wù)中介公司赴韓的渠道，中韓雇傭制費用成本很低，且各項收費都有明確的依據(jù)和規(guī)定。

　　3、安全有保障。為保障勞務(wù)人員在韓期間各項權(quán)利，中韓雇傭制要求其加入雇傭制保險和社會保險。雇傭制保險中的4項保險是根據(jù)“外籍勞務(wù)雇傭法”要求，其中回國期滿保險和保證保險由雇主支付，回國費用保險和傷害保險則由勞務(wù)人員支付。勞務(wù)人員務(wù)工期滿后可領(lǐng)取回國期滿保險。社會保險中包括健康保險、產(chǎn)災(zāi)保險、國民年金和雇傭保險等類型，確保勞務(wù)人員在韓各項權(quán)利。此外，國內(nèi)大型保險公司還為赴韓勞務(wù)人員專門設(shè)計了境外意外傷害與救援服務(wù)保險，由參保勞務(wù)人員本人與保險公司簽署，作為其在韓強制保險的有效補充，為勞務(wù)人員在韓面臨的意外傷害及健康風(fēng)險提供附加保障，且在理賠上與勞務(wù)人員在韓購買的保險不沖突。

　　商務(wù)部投資促進事務(wù)局還在韓國首爾設(shè)立了韓國辦事處，協(xié)助勞務(wù)人員順利入韓，并幫助在韓務(wù)工人員解決工作、生活上的各類問題，提供各項支援措施，努力使每一個勞務(wù)人員在韓工作順利、生活愉快。

　　目前，中韓雇傭許可制首批試點省份為吉林、黑龍江、山東、河南四省，并選定吉林省對外經(jīng)濟合作事務(wù)中心、黑龍江旅游職業(yè)技術(shù)學(xué)院、山東省濰坊市青州外派勞務(wù)服務(wù)中心和河南省新縣對外勞務(wù)合作管理局四家地方公共機構(gòu)作為中韓雇傭制勞務(wù)合作的協(xié)助單位。四省地方機構(gòu)負責(zé)中韓雇傭許可制下勞務(wù)人員的報名、抽簽、考試、體檢、技能測試、簽證、行前教育、勞務(wù)人員赴韓等相關(guān)工作。

　　中韓雇傭許可制原則上每年舉行一次一般韓國語考試，每季度舉行一次特別韓語考試。2018年度一般韓國語考試報名已經(jīng)開始，詳情可以登陸商務(wù)部投資促進事務(wù)局網(wǎng)站查看《關(guān)于第八次中韓雇傭許可制一般韓國語水平考試(EPS-TOPIK)的通知》。

　　一般韓語考試要求戶籍在吉林、黑龍江、山東、河南的勞務(wù)人員。特別韓語考試沒有戶籍要求，但需要在韓方所確定的勞務(wù)人員名單中(屆時會在特別韓語考試通知中公布)。以上考試報名人員還需符合下列應(yīng)試條件：

　　1、年齡18歲以上39歲以下

　　2、無監(jiān)禁及以上犯罪記錄

　　3、在韓國無被遣返和強制出境記錄

　　4、未被中國限制離境

　　關(guān)于中韓雇傭許可制的具體內(nèi)容及考試相關(guān)信息，請關(guān)注商務(wù)部投資促進事務(wù)局及四省地方機構(gòu)：吉林省對外經(jīng)濟合作事務(wù)中心、黑龍江旅游職業(yè)技術(shù)學(xué)院、山東省青州市外派勞務(wù)服務(wù)中心、河南省新縣對外勞務(wù)合作管理局的網(wǎng)站。

　　轉(zhuǎn)自：幸福網(wǎng)

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