《2020年中國(guó)大學(xué)生就業(yè)報(bào)告》發(fā)布

　　《2020年中國(guó)大學(xué)生就業(yè)報(bào)告》(《就業(yè)藍(lán)皮書：2020年中國(guó)本科生就業(yè)報(bào)告》和《就業(yè)藍(lán)皮書：2020年中國(guó)高職生就業(yè)報(bào)告》)日前正式發(fā)布。報(bào)告的研究對(duì)象為畢業(yè)半年后(2019屆)、三年后(2016屆)和五年后(2014屆)的普通高校大學(xué)畢業(yè)生。該報(bào)告自2009年首度發(fā)布以來，至今已是第12次發(fā)布。

　　2019屆本科畢業(yè)生平均月入5440元

　　藍(lán)皮書顯示，2019屆本科畢業(yè)生平均月收入為5440元，剔除通貨膨脹因素的影響外，與2015屆相比，五年來本科生起薪漲幅為23.6%；高職畢業(yè)生平均月收入為4295元，剔除通貨膨脹因素的影響外，與2015屆相比，五年來高職生起薪漲幅為15.7%。

　　其中，計(jì)算機(jī)類、電子信息類、自動(dòng)化類等本科專業(yè)畢業(yè)生薪資較高，2019屆平均月收入分別為6858元、6145元、5899元；鐵道運(yùn)輸類、計(jì)算機(jī)類、水上運(yùn)輸類等高職專業(yè)畢業(yè)生薪資較高，2019屆平均月收入分別為5109元、4883元、4763元。

　　杭州就業(yè)滿意度穩(wěn)居“新一線”城市第一

　　藍(lán)皮書顯示，本科畢業(yè)生選擇在“新一線”城市就業(yè)的比例從2015屆的22%上升到2019屆的26%，而在一線城市就業(yè)的比例從2015屆的26%下降至2019屆的20%；高職畢業(yè)生選擇在“新一線”城市就業(yè)的比例從2015屆的17%上升到2019屆的23%，而在一線城市就業(yè)的比例從2015屆的19%下降至2019屆的15%。

　　另外，在“新一線”城市就業(yè)的2019屆本科畢業(yè)生中，外省籍占比從2015屆的28%上升到2019屆的38%，與一線城市(平均68%)差距在逐漸縮小。在主要的“新一線”城市中，在杭州就業(yè)的2017~2019屆外省籍本科畢業(yè)生占比最高，其次為天津、蘇州，均超過一線城市中的廣州。

　　2019屆本科畢業(yè)生在一線城市的就業(yè)滿意度(72%)略高于“新一線”城市(68%)。上海是本科生就業(yè)最滿意的城市，其次是北京；“新一線”城市中，在杭州、天津、寧波、南京、蘇州就業(yè)的畢業(yè)生滿意度較高，不輸于部分一線城市。

　　基礎(chǔ)教育及教輔培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為就業(yè)增長(zhǎng)點(diǎn)

　　藍(lán)皮書顯示，2019屆本科畢業(yè)生就業(yè)比例最大的行業(yè)類是“教育業(yè)”(就業(yè)比例：15.9%)，同時(shí)與2017屆相比增幅也較高，為8.2%。具體來看，在“教育業(yè)”的就業(yè)增長(zhǎng)主要是“民辦中小學(xué)及教輔機(jī)構(gòu)”(2019屆就業(yè)比例：7.6%)、“公辦中小學(xué)教育機(jī)構(gòu)”(2019屆就業(yè)比例：6.1%)的需求增長(zhǎng)，較2017屆分別增長(zhǎng)20.6%、7%。2019屆高職畢業(yè)生就業(yè)比例較大的行業(yè)類是建筑業(yè)(就業(yè)比例：11.1%)、教育業(yè)(就業(yè)比例：7.8%)。與2017屆相比，到“教育業(yè)”就業(yè)的高職生比例增幅也較高，為20%。具體來看，在“教育業(yè)”的就業(yè)增長(zhǎng)主要是“教輔及培訓(xùn)機(jī)構(gòu)”(2019屆就業(yè)比例：2.9%)、“幼兒與學(xué)前教育機(jī)構(gòu)”(2019屆就業(yè)比例：2.5%)的需求增長(zhǎng)，較2017屆分別增長(zhǎng)26.1%、19%。

　　2019屆本科畢業(yè)生從事最多的職業(yè)類是“中小學(xué)教育”(就業(yè)比例：10.1%)，與2017屆相比增幅為6.3%。2019屆高職畢業(yè)生從事最多的職業(yè)類是“銷售”(就業(yè)比例：9.8%)，與2017屆相比增幅為10.1%。

　　信息安全、軟件工程等成綠牌專業(yè)

　　據(jù)介紹，綠牌專業(yè)指的是失業(yè)量較小，就業(yè)率、薪資和就業(yè)滿意度綜合較高的專業(yè)，為需求增長(zhǎng)型專業(yè)。紅牌專業(yè)指的是失業(yè)量較大，就業(yè)率、薪資和就業(yè)滿意度綜合較低的專業(yè)。

　　藍(lán)皮書顯示，2020年本科就業(yè)綠牌專業(yè)包括：信息安全、軟件工程、信息工程、網(wǎng)絡(luò)工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、數(shù)字媒體藝術(shù)、電氣工程及其自動(dòng)化。

　　2020年高職就業(yè)綠牌專業(yè)包括：鐵道機(jī)車、鐵道工程技術(shù)、社會(huì)體育、電力系統(tǒng)繼電保護(hù)與自動(dòng)化技術(shù)、移動(dòng)互聯(lián)應(yīng)用技術(shù)、發(fā)電廠及電力系統(tǒng)、物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用技術(shù)。

　　同時(shí)，2020年本科就業(yè)紅牌專業(yè)包括：繪畫、音樂表演、法學(xué)、應(yīng)用心理學(xué)、化學(xué)。

　　2020 年高職就業(yè)紅牌專業(yè)包括：法律事務(wù)、語文教育、烹調(diào)工藝與營(yíng)養(yǎng)、小學(xué)教育、導(dǎo)游。

　　從事醫(yī)護(hù)相關(guān)工作飯碗最“硬”

　　藍(lán)皮書指出，大學(xué)畢業(yè)生從事專業(yè)相關(guān)工作的比例趨穩(wěn)。2019屆本科生工作與專業(yè)相關(guān)度為71%，高職為63%。

　　從本科學(xué)科門類來看，醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)生畢業(yè)半年后從事工作與專業(yè)相關(guān)的比例(2019屆：92%)連續(xù)三屆最高，同時(shí)2014屆畢業(yè)生五年后該比例也最高；教育學(xué)專業(yè)畢業(yè)生從事工作與專業(yè)相關(guān)的比例為86%。從高職專業(yè)大類來看，醫(yī)藥衛(wèi)生大類專業(yè)畢業(yè)生從事工作與專業(yè)相關(guān)的比例(2019屆：89%)連續(xù)三屆最高，同時(shí)2016屆畢業(yè)生三年后該比例也最高；土木建筑大類、教育與體育大類近三屆持續(xù)上升，2019屆(均為73%)相較于2017屆(68%、67%)分別提升了5個(gè)百分點(diǎn)、6個(gè)百分點(diǎn)。

　　從大學(xué)畢業(yè)生從事職業(yè)來看，醫(yī)護(hù)相關(guān)職業(yè)的專業(yè)門檻要求最高，行政后勤、銷售相關(guān)職業(yè)要求偏低。

　　轉(zhuǎn)自：光明日?qǐng)?bào)客戶端

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