中建二局北方公司大連經理部黨總支工作紀實

“固本培元”堅定黨的建設主心骨  “繼承創(chuàng)新”凝合聚力創(chuàng)黨建品牌

中建二局北方公司大連經理部黨總支工作紀實

　　習近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設工作會議上指出，堅持黨的領導、加強黨的建設，是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是國有企業(yè)的“根”和“魂”，是我國國有企業(yè)的獨特優(yōu)勢，強調要堅持黨對國有企業(yè)的領導不動搖，開創(chuàng)國有企業(yè)黨的建設新局面。黨的十九大提出新時代黨的建設總綱領，明確指出要不斷提高黨的建設質量，確立新時代黨的建設新目標。

　　“黨要管黨，從嚴治黨”是新時期國有企業(yè)黨建的主旋律和總基調。中建二局北方公司大連經理部堅決貫徹局和公司決策部署，緊跟公司黨委的工作引領，一方面，持續(xù)把大局、穩(wěn)落實，不斷扎實各黨總支的政治建設，強化基層戰(zhàn)斗力；另一方面，增強各項目黨支部黨建工作引領力，推進黨員教育管理，弘揚攻堅精神，以黨員力量帶動現場履約創(chuàng)效，助力項目施工運營。經理部黨總支黨建工作始終秉承“高質量黨建引領企業(yè)高質量發(fā)展”的工作總路線，牢牢把握新時代黨的建設總要求，延伸黨建觸角，穩(wěn)步扎實開展各項工作。

　　一、夯實根基，“常態(tài)化”讓基層先鋒戰(zhàn)斗堡壘“實”起來

　　大連經理部黨總支根據“支部建在項目上、黨旗飄在工地上、黨員沖在一線上”的中心思想，針對項目工程呈現出的高度分散、人員流動性大、聯(lián)合支部多、黨員數量少、黨建資源匱乏等特點，以及各支部不同程度地存在的開展黨的活動形式單一、方式單調、黨味不濃等問題，積極下沉，找準加強基層黨組織建設的切入點和突破口，積極探索靈活多樣、管用有效的組織形式。在經理部黨總支組織并建立了“青年突擊隊”“1+3+N黨員先鋒示范崗”“志愿者服務團隊”，同時把黨員教育管理工作抓在經常、融入日常，特別是對黨員發(fā)展、兩學一做、三會一課等教育工作常態(tài)化開展，做到黨員干部教育管理精細化、科學化、智能化，打造“全覆蓋、零死角、縱深式”的黨員教育新平臺，并通過口袋書、“地攤式宣講”、攻堅榜樣論壇、黨建知識競賽、廉潔微電影等新形式，持續(xù)推進習近平新時代中國特色社會主義思想在黨總支的大學習、大普及、大落實，引導黨員干部把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，避免項目黨支部工作弱化、虛化、邊緣化，真正把思想政治工作落到支部，把從嚴教育管理黨員落到支部，把群團工作落到支部，著力打通“最后一公里”。

　　二、廉潔教育，“緊箍咒”讓監(jiān)督問責硬性約束“扎”起來

　　基礎不牢，地動山搖。大連經理部黨總支紀檢小組在“全面從嚴治黨”新精神指導下，扎實開展紀檢監(jiān)督工作，始終堅持“監(jiān)督檢查常抓不懈、廉政教育入腦入心”的工作重點，認真貫徹落實“六個專項行動”，細化推進黨風廉政建設工作，建立健全監(jiān)督問責機制，通過權責統(tǒng)一、責罰一致的硬性約束，加強對“兩個責任”和“一崗雙責”的監(jiān)督檢查，著力發(fā)現和糾正政治偏差，對“一言堂”“形式主義、官僚主義”等現象絕不手軟，堅持縱向到底、橫向到邊，失責必問、問責必嚴，使黨的紀律規(guī)矩真正成為有強大威懾力的高壓線，推動“底線紅線水準線”意識深入人心。

　　項目紀檢監(jiān)察小組有針對性的開展月度監(jiān)督檢查，全方面無死角地對物資、人力、商務等關鍵崗位進行日常監(jiān)督和資料檢查，始終把紀律和規(guī)矩立在前面，強化對“三重一大”的監(jiān)督工作，在防疫監(jiān)督及“六個專項行動”監(jiān)督方面，充分發(fā)揮黨總支的主體責任和紀檢小組監(jiān)督責任，劃分黨員防疫責任區(qū)，從制度建立、人員管控、物資儲備等方面帶頭落實防疫責任，嚴把“人員關”“保障關”“安全關”及“復工關”，嚴格落實，保障一線，著力推進各項目有序高效復工復產。

　　三、扎根區(qū)域，“示范崗”服務生產讓黨員先鋒“亮”起來

　　在大連經理部黨總支的帶領下，黨員同志堅持“堅定不移跟黨走，志愿服務我先行”工作重心，積極推進基層服務型黨組織建設，積攢了良好的社會聲譽和口碑，讓二局志愿者的招牌唱響了濱城。

　　在區(qū)域，經理部黨總支密切聯(lián)系群眾，走基層進社區(qū)，與大連市環(huán)保志愿者協(xié)會、大連市慈善總會建立深厚合作，為大連市的環(huán)保事業(yè)貢獻“二局”之力。

　　在支部，黨總支堅持把“職工之家”建設作為事關職工、工友生活幸福的重點工作，持續(xù)開展“四季送安康”和“義診進項目”等活動，在規(guī)范建立職工之家的同時，持續(xù)開展“你會到工地看我么”活動，著力打造“家文化”品牌，讓家的溫馨在每位職工心中傳遞，極大提升了職工歸屬感和“幸福指數”。

　　在一線，一名黨員，一面旗幟，經理部黨總支立足崗位實踐，強調在生產一線踐行宗旨、在崗位上積極發(fā)揮黨的模范帶頭作用，先后成立“黨員先鋒示范崗”“黨員責任區(qū)”，融入生產，因崗制宜，在一線開展“行為安全之星評比”“崗位技能大比武”等活動，并根據黨員的日常表現、指數考評及年底民主測評等情況，制作黨員積分卡，建立“黨員星火積分銀行”，扎實“黨員五比五看百分百工程”考核評比工作，充分發(fā)揮好“關鍵少數”帶動“絕大多數”的黨員示范引領作用，大力弘揚“抓黨建從生產出發(fā)、抓生產從黨建入手”的光榮傳統(tǒng)，構建起服務一線、服務生產、服務員工、服務區(qū)域的服務型黨建大舞臺。

　　一流企業(yè)需要一流黨建，一流黨建引領一流企業(yè)，在大連區(qū)域全方位振興堅實邁步的今天，中建二局北方公司大連經理部黨總支將更加緊密地團結在以習近平總書記為核心的黨中央周圍，踐行“攻堅精神”“六院精神”，樹立“北方有我，用我必勝”的企業(yè)價值觀，把“攻堅精神”“六院精神”轉化為區(qū)域高品質履約、高質量發(fā)展的價值創(chuàng)造能力，開拓進取，攻堅克難，切實肩負起彰顯“長子情懷”和央企責任的使命擔當，助力公司大跨度發(fā)展，推動大連地區(qū)在東北老工業(yè)基地新一輪振興發(fā)展中再展雄風。

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