業(yè)務(wù)走出疫情陰霾,人瑞人才科技9月份靈活用工人數(shù)持續(xù)增長,Q3毛利率提升至9.1%

　　近日,中國最大的靈活用工服務(wù)提供商人瑞人才科技控股有限公司(“人瑞人才科技”或“本公司”)及其附屬公司(統(tǒng)稱“本集團(tuán)”)(股份代號:6919.HK),宣布其靈活用工人數(shù)由2020年8月31日的30,327人,增至2020年9月30日的31,717人,單月凈增1390人,增幅達(dá)4.6%。自2020年6月開始,靈活用工人數(shù)每月平均錄得超過1,000人的凈增長。同時(shí),人數(shù)增長亦帶動(dòng)其財(cái)務(wù)表現(xiàn),人瑞人才科技截至2020年9月30日止三個(gè)月的未經(jīng)審核收益及毛利分別達(dá)人民幣733.2百萬元及人民幣66.6百萬元,毛利率亦由2020年6月30日止六個(gè)月的約8.3%,增至截至2020年9月30日止三個(gè)月約9.1%。

　　人瑞人才科技控股有限公司主席兼行政總裁張建國先生表示:“隨著內(nèi)地疫情減退,經(jīng)濟(jì)活動(dòng)逐漸變得頻繁,客戶對人瑞人才的優(yōu)質(zhì)靈活用工服務(wù)需求亦有增無減。單月靈活用工人數(shù)增加達(dá)到近1,400人,反映我們已走出疫情陰霾,而毛利率的上升,亦反映出疫情過后客戶依然對我們在靈活用工及專業(yè)招聘領(lǐng)域的專業(yè)服務(wù)價(jià)值的認(rèn)同,以及我們經(jīng)營狀況的進(jìn)一步優(yōu)化。展望未來,本集團(tuán)將維持其創(chuàng)新及執(zhí)行力,繼續(xù)服務(wù)新經(jīng)濟(jì)及互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),并深耕靈活用工這一藍(lán)海市場,為客戶及本公司股東帶來更高回報(bào)?！?/p>

　　據(jù)了解,雖然受到全球公共衛(wèi)生事件的影響,2020年第一季度招聘服務(wù)外包市場受到一定影響,但靈活用工人數(shù)有增無減,據(jù)人瑞人才科技中報(bào),截至2020年6月30日止,其靈活用工在崗人數(shù)由2019年同期的20,156人上升至28,257人,同比增幅達(dá)40.2%。而自2019年中至今,人瑞人才科技的靈活用工在崗人數(shù)累計(jì)已增加逾11,000人。

　　而新經(jīng)濟(jì)企業(yè)是人瑞人才科技的典型客戶群體,其中報(bào)顯示,人瑞人才科技為新經(jīng)濟(jì)企業(yè)客戶配置的靈活用工員工占整體靈活用工員工總數(shù)的約84.7%。新經(jīng)濟(jì)企業(yè)今年上半年獲得了新的增長機(jī)遇,在這一背景下,其人力資源服務(wù)首先需要的是快速響應(yīng)市場的能力,而這正是靈活用工的核心價(jià)值之一,也是人瑞人才服務(wù)新經(jīng)濟(jì)企業(yè)的優(yōu)勢所在。

　　關(guān)于人瑞人才科技控股有限公司

　　人瑞人才是中國快速增長的人力資源解決方案先驅(qū),也是眾多新經(jīng)濟(jì)領(lǐng)軍企業(yè)的戰(zhàn)略合作伙伴。旗下業(yè)務(wù)包括中國最大的靈活用工服務(wù),O2O招聘平臺,及其他HR服務(wù)如BPO、培訓(xùn)等。人瑞以數(shù)字化及新科技革新傳統(tǒng)人力資源業(yè)務(wù)流程,其一體化生態(tài)系統(tǒng)服務(wù)全國客戶,可更快速高效及大規(guī)模地解決現(xiàn)時(shí)中國用工難題。人瑞人才目前在全國開設(shè)超過31家分公司及機(jī)構(gòu),業(yè)務(wù)覆蓋150個(gè)城市,擁有自有員工超過600人,以及超過31000名在崗?fù)獍鼏T工。

　　轉(zhuǎn)自：中國金融網(wǎng)

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