人社部等七部門(mén)組織實(shí)施高技能領(lǐng)軍人才培育計(jì)劃

　　日前，人社部、國(guó)家發(fā)展改革委、教育部、科技部、財(cái)政部、國(guó)務(wù)院國(guó)資委、全國(guó)總工會(huì)等七部門(mén)印發(fā)《關(guān)于實(shí)施高技能領(lǐng)軍人才培育計(jì)劃的通知》，計(jì)劃從2024年到2026年，聯(lián)合組織實(shí)施高技能領(lǐng)軍人才培育計(jì)劃，圍繞國(guó)家重大戰(zhàn)略、重大工程、重大項(xiàng)目、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)需求，動(dòng)員和依托社會(huì)各方面力量，在先進(jìn)制造業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等有關(guān)行業(yè)重點(diǎn)培育領(lǐng)軍人才，力爭(zhēng)用3年左右時(shí)間，全國(guó)新培育領(lǐng)軍人才1.5萬(wàn)人次以上，帶動(dòng)新增高技能人才500萬(wàn)人次左右。

　　《通知》明確了8項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)。一是制定專項(xiàng)培養(yǎng)計(jì)劃，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)軍人才供給需求的預(yù)測(cè)。二是加大培養(yǎng)培育力度，幫助領(lǐng)軍人才及培育重點(diǎn)對(duì)象提高技術(shù)研發(fā)水平、綜合素質(zhì)、技能水平和實(shí)踐創(chuàng)新能力。三是暢通晉升成長(zhǎng)通道，對(duì)技藝高超、業(yè)績(jī)突出的一線職工，對(duì)解決重大工藝技術(shù)難題等高技能人才，可破格晉升職業(yè)技能等級(jí)。四是提高待遇水平，對(duì)在技術(shù)革新或技術(shù)攻關(guān)中作出突出貢獻(xiàn)的領(lǐng)軍人才，企業(yè)可從成果轉(zhuǎn)化所得收益中以獎(jiǎng)金、股權(quán)等多種形式給予獎(jiǎng)勵(lì)。五是完善穩(wěn)才留才機(jī)制，鼓勵(lì)企業(yè)創(chuàng)新、完善相關(guān)制度，吸引穩(wěn)定領(lǐng)軍人才。六是支持發(fā)揮作用，為領(lǐng)軍人才參與重點(diǎn)項(xiàng)目和重大工程、領(lǐng)銜一線生產(chǎn)難題攻關(guān)、總結(jié)推廣絕招絕技等提供必要幫助。七是加強(qiáng)領(lǐng)軍人才平臺(tái)建設(shè)，對(duì)參與國(guó)家重大戰(zhàn)略、重大工程、重大項(xiàng)目、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)的領(lǐng)軍人才申辦技能大師工作室等提供支持。八是選拔表彰優(yōu)秀領(lǐng)軍人才，加大省部級(jí)以上表彰獎(jiǎng)項(xiàng)和省級(jí)以上政府特殊津貼向高技能人才的支持力度，積極推薦優(yōu)秀高技能人才申報(bào)參評(píng)各類表彰獎(jiǎng)項(xiàng)。

　　《通知》要求，各地人社等部門(mén)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、做好信息共享等工作，為領(lǐng)軍人才提供支持服務(wù)，進(jìn)一步營(yíng)造尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造的良好氛圍。

　　轉(zhuǎn)自：人力資源社會(huì)保障部網(wǎng)站

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