國企改革壓減管理層級 激發(fā)企業(yè)活力


中國產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)信息網(wǎng)   時(shí)間:2021-09-06





  日前,國資委副主任翁杰明在“中央企業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整與重組工作媒體通氣會”上向媒體表示,“截至今年7月底,中央企業(yè)管理層級控制在5級以內(nèi),法人戶數(shù)累計(jì)減少超過1.8萬戶,減少比例超過34%。”


  中央企業(yè)從過去的8層甚至9層管理層級中,松綁解脫,激發(fā)了更多的活力。


  減少人工成本402億元


  針對部分中央企業(yè)底數(shù)不清、機(jī)構(gòu)臃腫、管理鏈條偏長等問題,本輪國企改革中,國資委通過開展“壓減”工作,推動(dòng)中央企業(yè)壓縮管理層級、減少法人戶數(shù)。


  “在本輪國企改革之前,中央企業(yè)集團(tuán)各級子企業(yè)數(shù)量達(dá)到4萬多,多數(shù)中央企業(yè)管理層級達(dá)到8層。這造成中央企業(yè)存在交叉多、幅度寬的問題,給中央企業(yè)財(cái)務(wù)管理集團(tuán)化集約運(yùn)作帶來困難,在集權(quán)過多的情況下,對遍布全球的子公司經(jīng)營靈活性和積極性都有制約作用。”一位參與央企改革的人士向《中國經(jīng)營報(bào)》記者表示。


  但目前,這一狀況已有明顯改觀?!爸醒肫髽I(yè)管理層級明顯縮短,最長管理層級壓縮至5級,61家企業(yè)管理層級低于5級,約占全部中央企業(yè)的63%?!蔽探苊鞅硎?。


  隨著管理層級的減少,央企集團(tuán)管控能力明顯增強(qiáng)。


  翁杰明認(rèn)為,通過壓縮管理層級,各企業(yè)管理架構(gòu)更加清晰,集團(tuán)總部的戰(zhàn)略引領(lǐng)、資本運(yùn)作、資源配置和風(fēng)險(xiǎn)防控能力有效提升,總部指令能夠更加及時(shí)準(zhǔn)確地傳導(dǎo)至基層單位“神經(jīng)末梢”,對鏈條底端國有資產(chǎn)的監(jiān)督監(jiān)管能力不斷增強(qiáng),有效防范國有資產(chǎn)流失風(fēng)險(xiǎn)。


  據(jù)了解,壓減層級成果較為突出的華潤集團(tuán),賦予各區(qū)域公司管理職能,并上收生產(chǎn)經(jīng)營單位投資管理權(quán)限,形成“總部——事業(yè)部——區(qū)域公司——生產(chǎn)單元”四級管理架構(gòu),實(shí)現(xiàn)一套管控體系對全集團(tuán)2000余家法人單位全覆蓋。


  國資委認(rèn)為,通過壓縮管理層級,企業(yè)管理關(guān)系進(jìn)一步理順,管理流程不斷優(yōu)化簡化,內(nèi)部無序競爭等問題得到較好解決,發(fā)展質(zhì)量不斷提升。


  “壓減”工作開展以來,中央企業(yè)累計(jì)減少人工成本402億元,減少管理費(fèi)用337億元,全員勞動(dòng)生產(chǎn)率由44.6萬元增加到59.3萬元,提升比例超過30%。


  涉及資產(chǎn)逾3000億元


  在壓減管理層級之外,必不可少的一項(xiàng)工作是剝離僵尸企業(yè)。


  中央企業(yè)結(jié)合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略定位,全面自查梳理現(xiàn)有業(yè)務(wù)板塊及所屬企業(yè)經(jīng)營情況,并組織內(nèi)部審計(jì)部門專項(xiàng)核實(shí)自查情況,確定2041戶“僵困”企業(yè)名單,核定“兩非”剝離任務(wù),共計(jì)1562項(xiàng),涉及資產(chǎn)3160.7億元。


  剝離“兩非”即加快非主業(yè)、非優(yōu)勢業(yè)務(wù)的剝離。處置“兩資”即抓好無效資產(chǎn)、低效資產(chǎn)的處置。


  翁杰明透露,“兩非”剝離、“兩資”清退取得積極進(jìn)展。通過兩個(gè)專項(xiàng)的開展,下決心堅(jiān)定做好“退”的文章,實(shí)現(xiàn)國有資本“有進(jìn)有退”,有效集中優(yōu)勢資源,切實(shí)幫助企業(yè)減輕包袱負(fù)擔(dān),實(shí)現(xiàn)輕裝前行、更好發(fā)展。


  國資委進(jìn)行全流程監(jiān)督確保改革質(zhì)量。建立動(dòng)態(tài)監(jiān)測、檢查跟蹤、質(zhì)量復(fù)核和考核約束等“組合拳”工作機(jī)制。在“兩非”剝離中,建立“每月一匯總、季度一報(bào)告”的跟蹤督導(dǎo)機(jī)制;在“兩資”清退中,開展全工作過程跟蹤,組織專門力量分批對“僵困”企業(yè)開展專項(xiàng)核查,有效實(shí)現(xiàn)了閉環(huán)監(jiān)管。據(jù)了解,自去年9月啟動(dòng)“兩非”剝離以來,截至今年上半年,已有51家中央企業(yè)通過吸收合并、破產(chǎn)重整、對外轉(zhuǎn)讓等方式,剝離非主營業(yè)務(wù)252項(xiàng),涉及資產(chǎn)共計(jì)495.7億元。


  國資委還借助專業(yè)化平臺精準(zhǔn)施策。通過搭建信息服務(wù)平臺、成立專業(yè)化平臺公司、發(fā)起設(shè)立相關(guān)基金等方式,因企施策、因企制宜,積極幫助各中央企業(yè)完成好“兩非”剝離、“兩資”清退工作。


  據(jù)了解,國家能源集團(tuán)牽頭發(fā)起總規(guī)模100.2億元的“北京國能新能源產(chǎn)業(yè)投資基金”,持續(xù)推動(dòng)光伏、風(fēng)電等新能源業(yè)務(wù)向優(yōu)勢企業(yè)和主業(yè)企業(yè)集中。中國寶武強(qiáng)化投融管退各環(huán)節(jié)體系能力,設(shè)立“退出資本資產(chǎn)辦公室”,按照“應(yīng)壓盡壓、應(yīng)退盡退”原則,全面推進(jìn)剝離工作,目前任務(wù)完成率已超過70%。


  鞍鋼集團(tuán)有限公司黨委常委、副總經(jīng)理王義棟表示,鞍鋼的歷史難題獲得了根本解決。他透露,在各級政府的支持幫助下,解決了鞍鋼歷史遺留難題。2019年,“三供一業(yè)”分離移交全面完成。2020年,涉及15.3萬人和577戶企業(yè)的廠辦大集體改革順利實(shí)施,22.5萬名退休人員社會化管理移交任務(wù)提前完成,為企業(yè)重組和可持續(xù)發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。


  優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手


  王義棟表示,鞍鋼體制機(jī)制不斷優(yōu)化,持續(xù)深化朝陽鋼鐵“授權(quán)+同利”為核心的市場化改革,經(jīng)營業(yè)績再創(chuàng)新高,今年上半年,銷售利潤率達(dá)到行業(yè)平均水平的2.4倍,行業(yè)排名第三。


  他總結(jié),通過對鞍鋼實(shí)行股權(quán)多元化改革、遼寧省國資委向鞍鋼無償劃轉(zhuǎn)本鋼股權(quán)、實(shí)施市場化債轉(zhuǎn)股、推進(jìn)本鋼混合所有制改革等措施,充分調(diào)動(dòng)了國有資本運(yùn)營公司、業(yè)內(nèi)優(yōu)秀民營鋼鐵企業(yè)共同參與重組項(xiàng)目,構(gòu)建起各方整體運(yùn)作的資本平臺,打破了鞍鋼重組本鋼的16年僵局。


  國投在改革中也聚焦主業(yè),將不具競爭優(yōu)勢的航運(yùn)業(yè)務(wù)全部無償劃轉(zhuǎn)至中遠(yuǎn)海運(yùn)集團(tuán),涉及資產(chǎn)規(guī)模44億元,運(yùn)力110萬噸。將年產(chǎn)近3500萬噸、資產(chǎn)540億元的煤炭業(yè)務(wù)全部無償劃轉(zhuǎn)至中煤集團(tuán),成為第一家剝離煤炭產(chǎn)業(yè)的中央企業(yè)。


  國家開發(fā)投資集團(tuán)有限公司黨組成員、總會計(jì)師李汝革表示,“十三五”以來,國投累計(jì)退出控股項(xiàng)目超過160個(gè),回收資金120億元,戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)營業(yè)收入年均增長超過25%、利潤年均增長超過15%,基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)、金融及服務(wù)業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)收入占比達(dá)到4∶4∶2,在電子數(shù)據(jù)取證、新材料等行業(yè)領(lǐng)域培育了部分具有競爭力的企業(yè)。


  據(jù)了解,國投加快退出高耗能、高污染項(xiàng)目,大力發(fā)展水電和新能源發(fā)電業(yè)務(wù),近年來退出容量小、能耗高的煤電機(jī)組900萬千瓦,清潔能源占總裝機(jī)規(guī)模比重提升到64%。


  轉(zhuǎn)自:中國經(jīng)營報(bào)

  【版權(quán)及免責(zé)聲明】凡本網(wǎng)所屬版權(quán)作品,轉(zhuǎn)載時(shí)須獲得授權(quán)并注明來源“中國產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)信息網(wǎng)”,違者本網(wǎng)將保留追究其相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)力。凡轉(zhuǎn)載文章及企業(yè)宣傳資訊,僅代表作者個(gè)人觀點(diǎn),不代表本網(wǎng)觀點(diǎn)和立場。版權(quán)事宜請聯(lián)系:010-65363056。

延伸閱讀

  • 天津等20多個(gè)省市推進(jìn)員工持股 試點(diǎn)企業(yè)將擴(kuò)圍

    記者不完全統(tǒng)計(jì),截至昨日,天津、北京、上海、江西、山東、廣東、重慶等20多個(gè)省市明確要推進(jìn)地方國企員工持股試點(diǎn),并且多個(gè)省份的混合所有制企業(yè)開展員工持股試點(diǎn)的落實(shí)意見或方案已經(jīng)出臺,試點(diǎn)企業(yè)名單將進(jìn)一步擴(kuò)圍。
    2017-05-03
  • 多項(xiàng)數(shù)據(jù)增速趨緩 財(cái)稅、國企改革效應(yīng)可期

    中國社科院日前發(fā)布的經(jīng)濟(jì)藍(lán)皮書春季號指出,根據(jù)中國宏觀經(jīng)濟(jì)季度模型預(yù)測,2017年第一季度至第四季度,我國GDP增長率分別為6 9%、6 7%、6 6%、6 5%,呈現(xiàn)穩(wěn)中微降的發(fā)展趨勢。
    2017-05-05
  • 國企改革重磅文件出爐 國資委不干預(yù)企業(yè)自主經(jīng)營權(quán)

    在各地國企改革風(fēng)生水起之際,國資國企改革再添重磅文件。昨日,國務(wù)院辦公廳發(fā)布《國務(wù)院國資委以管資本為主推進(jìn)職能轉(zhuǎn)變方案》,明確要求調(diào)整優(yōu)化國資監(jiān)管職能,改進(jìn)監(jiān)管方式手段,著力提高國有資本效率,增強(qiáng)國有企業(yè)活力。
    2017-05-11
  • 國企改革新動(dòng)向:混改提速升級改制年內(nèi)“收尾”

    今年以來,國企改革主要在哪些重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)發(fā)力?成效如何?下一步將有什么新動(dòng)向?國務(wù)院國資委2日舉行新聞吹風(fēng)會回應(yīng)了相關(guān)熱點(diǎn)。
    2017-06-03

熱點(diǎn)視頻

上半年汽車工業(yè)多項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)創(chuàng)新高 上半年汽車工業(yè)多項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)創(chuàng)新高

熱點(diǎn)新聞

熱點(diǎn)輿情

?

微信公眾號

版權(quán)所有:中國產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)信息網(wǎng)京ICP備11041399號-2京公網(wǎng)安備11010502035964