我國(guó)初步建立規(guī)模宏大、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍

我國(guó)初步建立規(guī)模宏大、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍——

激發(fā)人才活力 匯聚強(qiáng)大力量

　　專業(yè)技術(shù)人才是我國(guó)人才隊(duì)伍的骨干和中堅(jiān)，是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要力量。近年來(lái)，各級(jí)人社部門深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于人才工作重要指示精神和黨中央決策部署，持續(xù)推進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、使用、流動(dòng)、激勵(lì)等體制機(jī)制改革，專業(yè)技術(shù)人才事業(yè)發(fā)展取得顯著成績(jī)。

　　截至2019年底，我國(guó)專業(yè)技術(shù)人才總量達(dá)7839.8萬(wàn)人，其中本科及以上學(xué)歷占比上升到48%，具有高級(jí)職稱的專業(yè)技術(shù)人才比例超過(guò)10%，享受政府特殊津貼人員18.7萬(wàn)人，留學(xué)回國(guó)人員總數(shù)超過(guò)400萬(wàn)人，招收培養(yǎng)博士后28萬(wàn)人，截至2020年底，累計(jì)有3588萬(wàn)人取得各類專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格證書，初步建立了一支規(guī)模宏大、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍。

　　消除堵點(diǎn)痛點(diǎn)  釋放創(chuàng)新活力

　　體制順、機(jī)制活，則人才聚、事業(yè)興。

　　人才發(fā)展體制機(jī)制改革是全面深化改革的重要組成部分。黨的十八大以來(lái)，專業(yè)技術(shù)人才體制機(jī)制改革取得突破性進(jìn)展。從中央到地方，改革舉措多線齊發(fā)，政策創(chuàng)新亮點(diǎn)迭出，充分釋放了專業(yè)技術(shù)人才的創(chuàng)新創(chuàng)造活力。

　　——改革人才評(píng)價(jià)機(jī)制，更好發(fā)揮“指揮棒”作用。印發(fā)《關(guān)于分類推進(jìn)人才評(píng)價(jià)機(jī)制改革的指導(dǎo)意見》《關(guān)于深化職稱制度改革的意見》，明確職稱評(píng)審更加注重品德、能力和業(yè)績(jī)，堅(jiān)決破除唯學(xué)歷、唯資歷、唯論文傾向。

　　截至目前，實(shí)驗(yàn)技術(shù)人才、新聞專業(yè)技術(shù)人員等27個(gè)系列職稱制度改革全面完成。改革落地后，山東、云南、貴州、甘肅等地在專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)評(píng)審職稱時(shí)，不再把職稱外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力作為申報(bào)和參評(píng)的必備條件。

　　——先后分7批取消房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人、企業(yè)法律顧問(wèn)等434項(xiàng)國(guó)務(wù)院部門設(shè)置的職業(yè)資格，削減比例達(dá)70%。修訂《國(guó)家職業(yè)分類大典》，及時(shí)向社會(huì)發(fā)布人工智能、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)和云計(jì)算工程技術(shù)人員等專業(yè)技術(shù)類新職業(yè)，制定頒布國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)，并大力開展新職業(yè)培訓(xùn)特別是數(shù)字技術(shù)領(lǐng)域人才培養(yǎng)，服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。

　　——建立高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通機(jī)制，允許高技能人才參加工程、農(nóng)業(yè)、工藝美術(shù)、文物博物、實(shí)驗(yàn)技術(shù)、藝術(shù)、體育、技工院校教師等領(lǐng)域職稱評(píng)選。

　　杜均正是這項(xiàng)政策的受益者。曾獲得全國(guó)勞模、全國(guó)技術(shù)能手等榮譽(yù)稱號(hào)的他，在2019年12月底獲得正高級(jí)工程師的職稱，成為甘肅省首位“工人教授”。如今，杜均依舊堅(jiān)守一線，現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)百余名焊工操作。

　　——2017年、2019年，人社部陸續(xù)出臺(tái)多項(xiàng)政策，支持和鼓勵(lì)高校、科研院所等事業(yè)單位選派科研人員到企業(yè)掛職或參與項(xiàng)目合作，兼職創(chuàng)新、在職創(chuàng)業(yè)、離崗創(chuàng)辦企業(yè)，允許事業(yè)單位設(shè)立一定數(shù)量的創(chuàng)新崗位和流動(dòng)崗位，吸引優(yōu)秀人才從事創(chuàng)新活動(dòng)，調(diào)動(dòng)了事業(yè)單位科研人員干事創(chuàng)業(yè)熱情，促進(jìn)了科技成果向現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化。

　　投身偉大事業(yè)  助力高質(zhì)量發(fā)展

　　一身本領(lǐng)投偉業(yè)，一片丹心為報(bào)國(guó)。

　　廣大專業(yè)技術(shù)人才積極投身現(xiàn)代化建設(shè)，為全面建成小康社會(huì)、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展作出了重大貢獻(xiàn)，涌現(xiàn)出了一批科技領(lǐng)軍人才。

　　他們挺進(jìn)科技前沿，服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略。“嫦娥五號(hào)”實(shí)現(xiàn)地外天體采樣返回，“天問(wèn)一號(hào)”開啟火星探測(cè)，北京大興國(guó)際機(jī)場(chǎng)正式投運(yùn)，港珠澳大橋開通營(yíng)運(yùn)……在重大科研項(xiàng)目攻關(guān)和重點(diǎn)工程建設(shè)一線，在國(guó)防尖端技術(shù)的開發(fā)和關(guān)系國(guó)計(jì)民生重大問(wèn)題的應(yīng)用研究領(lǐng)域，都有著廣大專業(yè)技術(shù)人才的身影，他們已成為建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家、提高我國(guó)自主創(chuàng)新能力的一支重要力量。

　　他們?cè)痪€，結(jié)出累累碩果。中國(guó)水稻研究所所長(zhǎng)胡培松30年與泥土為伴、與水稻為伍，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)育成優(yōu)質(zhì)稻新品種59個(gè)，在湖南、江西等主產(chǎn)省推廣面積近2億畝；安徽省血吸蟲病防治研究所所長(zhǎng)汪天平，37年堅(jiān)守在血吸蟲病防治第一線，經(jīng)過(guò)成千上萬(wàn)次實(shí)驗(yàn)，掌握了血吸蟲病診斷試劑關(guān)鍵核心技術(shù)；清華大學(xué)核能與新能源技術(shù)研究院院長(zhǎng)、高溫氣冷堆團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人張作義帶領(lǐng)技術(shù)人員克服一個(gè)個(gè)困難，使我國(guó)在世界上率先開展了高溫氣冷堆技術(shù)從實(shí)驗(yàn)室規(guī)模到產(chǎn)業(yè)應(yīng)用的轉(zhuǎn)化，實(shí)現(xiàn)了這一技術(shù)從并跑到領(lǐng)跑世界的跨越式發(fā)展……

　　2011年以來(lái)，各級(jí)人社部門累計(jì)組織包括兩院院士、享受政府特殊津貼專家、百千萬(wàn)人才工程國(guó)家級(jí)人選等國(guó)家、省級(jí)重點(diǎn)聯(lián)系專家4.7萬(wàn)余人，深入基層一線，結(jié)合地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)際需求，開展多種形式的服務(wù)活動(dòng)3.9萬(wàn)余場(chǎng)，培養(yǎng)培訓(xùn)基層人才73.4萬(wàn)余人，為推動(dòng)基層經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供重要技術(shù)支撐和人才保障。

　　2019年，中辦印發(fā)《關(guān)于鼓勵(lì)引導(dǎo)人才向艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和基層一線流動(dòng)的意見》，持續(xù)加大職稱、工資等政策傾斜激勵(lì)力度，引導(dǎo)支持專業(yè)技術(shù)人才在大戰(zhàn)大考的第一線沖鋒在前，為決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)、取得抗擊新冠肺炎疫情斗爭(zhēng)重大戰(zhàn)略成果作出了突出貢獻(xiàn)。

　　充分惜才愛才  讓人才心無(wú)旁騖

　　環(huán)境好，人才興。唯有充分惜才愛才，方能讓廣大專業(yè)技術(shù)人才活力迸發(fā)，形成人盡其才的良好氛圍。黨的十八大以來(lái)，從中央到地方都注重優(yōu)化對(duì)專業(yè)技術(shù)人才的服務(wù)保障工作，解除他們的后顧之憂。

　　——加快專業(yè)技術(shù)人才服務(wù)平臺(tái)建設(shè)。各地各部門加快建設(shè)以留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園為載體的留學(xué)回國(guó)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，以博士后科研流動(dòng)站、工作站為載體的青年科技人才后備軍培養(yǎng)平臺(tái)，以專家服務(wù)基地為載體的服務(wù)基層平臺(tái)等，在服務(wù)專業(yè)技術(shù)人才方面發(fā)揮了重要作用。

　　截至目前，全國(guó)共建成留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園384家，博士后科研流動(dòng)站、工作站7226個(gè)，國(guó)家級(jí)專家服務(wù)基地115個(gè)，國(guó)家級(jí)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育基地200個(gè)，以中國(guó)留學(xué)人員回國(guó)服務(wù)聯(lián)盟為依托的留學(xué)人員回國(guó)服務(wù)體系不斷完善。

　　——實(shí)施人才服務(wù)專項(xiàng)行動(dòng)，打好人才工作“組合拳”。通過(guò)實(shí)施高端人才引領(lǐng)、人才活力激發(fā)、人才資源高效配置等8個(gè)專項(xiàng)活動(dòng)，圍繞人才培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、激勵(lì)、流動(dòng)、使用等重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，精準(zhǔn)施策、試點(diǎn)先行，打造人才優(yōu)勢(shì)向創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)、發(fā)展優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化通道。

　　——?jiǎng)?chuàng)新專業(yè)技術(shù)人才服務(wù)方式，拓寬服務(wù)內(nèi)容，提高服務(wù)質(zhì)量。各地通過(guò)“一對(duì)一”等方式，打通了專業(yè)技術(shù)人才特別是高層次人才服務(wù)政策落實(shí)落地的“最后一公里”。

　　不少地方都針對(duì)專業(yè)技術(shù)人才制定出臺(tái)了“暖心政策”，受到廣大人才的歡迎。上海市大力推進(jìn)人才服務(wù)“一網(wǎng)通辦”，深入實(shí)施智能化、精準(zhǔn)化服務(wù)舉措，聚焦高端人才實(shí)施精品服務(wù)，優(yōu)化升級(jí)海外人才居住證制度，不斷完善人才待遇保障體系。重慶市向“博新計(jì)劃”博士后發(fā)放“重慶英才服務(wù)A卡”，享受國(guó)家級(jí)專家同等待遇，將博士后納入重慶英才“渝快辦”范圍對(duì)象，享受75項(xiàng)貼心服務(wù)。

　　功以才成，業(yè)由才廣。推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展向更高水平邁進(jìn)，離不開廣大人才貢獻(xiàn)智慧和力量。在以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，廣大專業(yè)技術(shù)人才必將奮發(fā)有為、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興貢獻(xiàn)新的力量。（記者 孟祥夫）

　　轉(zhuǎn)自：人民日?qǐng)?bào)

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