勞動(dòng)力市場(chǎng)迎來(lái)“開門紅” 新型用工模式保障穩(wěn)定就業(yè)

　　2022年，中國(guó)全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)1206萬(wàn)人，超額完成1100萬(wàn)人的全年預(yù)期目標(biāo)任務(wù)，就業(yè)形勢(shì)整體穩(wěn)定。今年以來(lái)，隨著中國(guó)優(yōu)化調(diào)整疫情防控措施，勞動(dòng)力市場(chǎng)迎來(lái)“開門紅”。就業(yè)是最基本的民生，今年如何進(jìn)一步促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)，很多代表委員也提出自己的想法。

　　這家位于杭州的外貿(mào)公司，近期正在為生產(chǎn)線急招“定制員”。新崗位來(lái)源于新需求的增加，與過去的大批量訂單不同，公司正在構(gòu)建“柔性定制”產(chǎn)業(yè)鏈，根據(jù)國(guó)際站上全球客戶的不同需求，完成個(gè)性化的小單定制。

　　隨著跨境電商平臺(tái)等數(shù)字經(jīng)濟(jì)新業(yè)態(tài)的不斷變化，越來(lái)越多年輕人也被正在涌現(xiàn)的新崗位所吸引。

　　2022年，面對(duì)疫情等國(guó)內(nèi)外多重因素沖擊，就業(yè)壓力凸顯。中國(guó)各地也采取有效措施穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)，就業(yè)形勢(shì)總體保持穩(wěn)定。

　　在河南鄭州，“共享用工”模式的探索讓更多員工穩(wěn)崗就業(yè)，也更好滿足了企業(yè)不同時(shí)期的用工需求。蔣玉霞是當(dāng)?shù)匾患沂称菲髽I(yè)的員工，從去年開始，她在公司的生產(chǎn)淡季都會(huì)被“借調(diào)”到周邊企業(yè)工作，被稱為“共享員工”。

　　企業(yè)解決缺工難題，員工保持穩(wěn)定收入，這一新型用工模式保障了員工的穩(wěn)定就業(yè)。

　　黨的二十大報(bào)告指出，要實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)。代表委員表示，“優(yōu)先”意味著要把就業(yè)作為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的優(yōu)先目標(biāo)，優(yōu)先發(fā)展吸納就業(yè)能力強(qiáng)的行業(yè)、產(chǎn)業(yè)、企業(yè)，不斷擴(kuò)大就業(yè)容量。

　　今年的政府工作報(bào)告也指出，落實(shí)落細(xì)就業(yè)優(yōu)先政策，也要把促進(jìn)青年特別是高校畢業(yè)生就業(yè)工作擺在更加突出的位置。

　　轉(zhuǎn)自：央視網(wǎng)

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