編者按：美國經(jīng)濟學家保羅·克魯格曼近期撰文稱，中國已經(jīng)進入劉易斯拐點，將導致中國經(jīng)濟“碰壁”。
中國經(jīng)濟發(fā)展是否已迎來劉易斯拐點？《經(jīng)濟參考報》記者近日分赴十余省份發(fā)現(xiàn)，在城鄉(xiāng)二元結構和農民工市民化遇阻的制度壁壘下，從狹義的劉易斯拐點理論看，我國正在步入拐點階段。拐點的雙面效應日漸明顯：一方面，廉價勞動力的獲取越來越難，企業(yè)人工成本持續(xù)攀升，對經(jīng)濟發(fā)展速度產(chǎn)生負面影響；另一方面，人口紅利漸失加快推動企業(yè)轉型升級步伐，對經(jīng)濟結構調整起著倒逼作用。
本報從今日起推出“拐點與轉型”系列報道，探訪勞動力市場供求現(xiàn)狀，求解中國加速跨越拐點之策，敬請關注。
“終于看見一個年輕人了?！痹谒拇ㄊ∪蕢劭h的幾個村莊采訪近3個小時，記者終于遠遠看見一個光著膀子的“年輕人”，興奮地指給隨行的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部看，走近一看卻也已是兩鬢斑白的中年人。少了年輕人的村莊顯得格外靜謐，偶爾能聽到幾聲雞鳴狗吠。
《經(jīng)濟參考報》記者近期在浙江、廣東、河南、安徽、四川、貴州等東中西部10余省份走訪時看到，農村青壯年剩余勞動力所剩無幾，“用工荒”現(xiàn)象已從東部蔓延至中西部地區(qū)，各地爭奪勞動力“白熱化”，農民工工資普遍快速上漲。
這一趨勢還將繼續(xù)加劇。據(jù)人社部官員稱，盡管我國勞動力總量充沛，但勞動年齡人口數(shù)量下降是必然趨勢，預計2020年至2030年，每年減少近800萬人，2030年后每年減少830多萬人。
供求反轉：勞動力輸送甲乙方角色顛覆
勞動力特別是農村廉價勞動力供給出現(xiàn)短缺是劉易斯拐點到來的重要標志之一。當前，“用工荒”開始從沿海地區(qū)向中西部蔓延，東部和中西部勞動力輸送轉移的“甲方”和“乙方”角色逐漸被顛覆。
“以前只要在公司廠門口貼個廣告，就有很多農民工應聘，現(xiàn)在主動出去招聘都很難?！闭憬刂菔蟹ㄅ杉瘓F有限公司人事經(jīng)理曹喬喬說，該公司用工缺口達1/3。據(jù)浙江省人社部門統(tǒng)計，浙江超過1/4的企業(yè)存在缺工情況，企業(yè)“用工難”“用工貴”問題日益突出。
“招工大市”廣東東莞的人才市場如今門庭冷落?！督?jīng)濟參考報》記者在廣東省東莞大京九人才市場看到，在貼著滿滿招工啟事的廣告板前，很長時間看不到應聘者的身影。
中西部地區(qū)用工也出現(xiàn)由富余到短缺的轉折。“我們從以前的勞務輸出大縣變成了現(xiàn)在的用工短缺大縣?！焙幽鲜′鸷邮信R潁縣人社局副局長周紹哲說，臨潁縣最高峰時曾勞務輸出20萬人，現(xiàn)在勞務輸出人數(shù)降到了10萬人左右。
“十年之前我們組織招聘，農民交錢都愿意來，現(xiàn)在你給他錢，他也許都不來?！卑不帐「逢柺信R泉人社局勞務經(jīng)濟辦公室主任黃河說，縣里連續(xù)4年組織農民工招聘會，每次提供四五千個崗位，但招到的人寥寥無幾。
安徽省人力資源與社會保障廳廳長劉莉說，缺工成為全省普遍現(xiàn)象。宿松、滁州等市縣多次到省人社部門強烈建議引進外勞。此外，四川和貴州等西部地區(qū)也出現(xiàn)局部用工短缺現(xiàn)象。
隨著“用工荒”向中西部地區(qū)蔓延，沿海招工企業(yè)和政府從中西部地區(qū)昔日的座上賓，如今吃起了“閉門羹”。
“以往東部地區(qū)來招工，我們很熱情，包吃包住包服務?！卑不杖松鐝d就業(yè)促進處副處長呂泉說，“到了2011年，你來不來招工無所謂，現(xiàn)在很多市縣都不歡迎不接待招工企業(yè)了，甚至連攤位都不提供?！?/p>
四川省仁壽縣人社局副局長林金華說，仁壽縣原來在沿海等地設立了一批勞務輸出的辦事處，這兩年部分辦事處已經(jīng)停止運轉，仍在運轉的主要幫助農民工維權，不再承擔主動向當?shù)剌斔娃r民工的任務。
與此同時，中西部地區(qū)逐漸采取“回引”措施進行“出口轉內銷”。河南省和四川省分別于前年和去年出現(xiàn)農村勞動力省內轉移高于省外輸出的歷史性轉折。安徽省正把皖江18個用工多的縣和皖北14個勞動力豐富的縣進行“兩皖對接”，把農民工留在本省。
部分東部企業(yè)為了“搶人”，甚至采取一些“非常規(guī)”手段。據(jù)貴州省遵義縣人社局就業(yè)局副局長溫德松介紹，去年一家浙江紡織企業(yè)以在遵義縣投資80億元為條件，要求當?shù)卣嫫湔衅?000人。遵義縣千方百計給這家企業(yè)輸送200多人后，承諾的投資卻不見蹤影，溫德松說，企業(yè)的目的根本不是投資，而是攬人。
轉自：經(jīng)濟參考報
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