中國“重研發(fā)輕轉(zhuǎn)化”“重論文輕專利”現(xiàn)象仍存在


中國產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟信息網(wǎng)   時間:2016-11-03





  中國高等學校、科研機構(gòu)對科技成果轉(zhuǎn)化的認識還有待提高?!爸匮邪l(fā)、輕轉(zhuǎn)化”“重論文、輕專利”等現(xiàn)象仍然存在。


  在11月2日舉行的十二屆全國人大常委會第二十四次會議上,全國人大常委會副委員長兼秘書長王晨代表全國人大常委會執(zhí)法檢查組作了關(guān)于檢查《中華人民共和國促進科技成果轉(zhuǎn)化法》實施情況的報告。


  報告指出,修訂后的促進科技成果轉(zhuǎn)化法為高等學校、科研機構(gòu)的科技成果轉(zhuǎn)化活動注入了新的活力。僅2015年,高等學校、科研機構(gòu)輸出技術(shù)合同9.8萬項,成交額達874.7億元人民幣,下同。到2015年末,全國各類技術(shù)市場達1000余個,年成交額9835億元,同比增長14.7%。至2015年,科技企業(yè)孵化器總數(shù)達2530家,當年在孵企業(yè)數(shù)達10.2萬家。


  全國人大常委會于7月至8月對促進科技成果轉(zhuǎn)化法實施情況進行了檢查。檢查中,一些單位和科技人員提出,高等學校、科研院所的科技人員向企業(yè)流動的機制尚不健全;按照現(xiàn)行的人才計劃、項目計劃、學科評估等方面的評審機制,人才引進、人員考核評價和職稱晉級,仍側(cè)重以縱向科研、論文發(fā)表等指標為導向,影響了科技人員從事科技成果轉(zhuǎn)化的積極性。


  報告建議進一步推進落實科技成果轉(zhuǎn)化收益分配制度。探索對創(chuàng)新人才實行股權(quán)、期權(quán)、分紅激勵等措施,實行以增加知識價值為導向的分配政策,讓不同崗位的創(chuàng)新人才都能在科技成果產(chǎn)業(yè)化過程中得到合理回報。


  同時,依法完善科技成果轉(zhuǎn)化績效評價機制,落實對從事基礎(chǔ)和前沿技術(shù)研究、應用研究、科技成果轉(zhuǎn)化等不同活動人員的分類評價制度,充分調(diào)動創(chuàng)新人才轉(zhuǎn)化科技成果的積極性、主動性和創(chuàng)造性,實現(xiàn)人才價值與轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化的價值相匹配。


  王晨表示,要加強產(chǎn)教融合、校企聯(lián)合,培養(yǎng)造就一大批熟悉市場運作、具備科技背景的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。發(fā)揮企業(yè)家在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中的重要作用。推動建設(shè)專業(yè)化技術(shù)經(jīng)紀人隊伍,提高科技成果轉(zhuǎn)化服務(wù)的水平和能力。完


  轉(zhuǎn)自:中國新聞網(wǎng)

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