拓寬渠道·擴(kuò)大規(guī)模·提高收入 西藏持續(xù)深入推進(jìn)農(nóng)牧民轉(zhuǎn)移就業(yè)工作

　　就業(yè)是最大民生。作為占到全區(qū)總?cè)丝跀?shù)大半的農(nóng)牧人口，解決他們就近就便就業(yè)，意義更重大。

　　“老百姓以前收入不高，除了種青稞外就沒什么活干，去拉薩打工也掙不了多少錢，創(chuàng)辦企業(yè)是希望大家過得好點。如今的砂石廠每年有近兩百萬元的收入?！崩_市墨竹工卡縣甲瑪鄉(xiāng)龍達(dá)村黨支部書記旺久對村集體經(jīng)濟(jì)砂石廠充滿了信心。

　　今年，在自治區(qū)黨委、政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，全區(qū)各級各部門堅持把農(nóng)牧民轉(zhuǎn)移就業(yè)增收，作為鞏固拓展脫貧攻堅成果和全面實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略有效銜接的重要抓手，持續(xù)拓寬就業(yè)渠道、擴(kuò)大就業(yè)規(guī)模、提高勞務(wù)收入水平。

　　截至7月底，全區(qū)農(nóng)牧民轉(zhuǎn)移就業(yè)55.4萬人，實現(xiàn)勞務(wù)收入46.1億元，轉(zhuǎn)移就業(yè)人數(shù)和勞務(wù)收入總體勢頭良好。

　　組織化轉(zhuǎn)移成為常態(tài)

　　今年6月6日，131名來自南木林和拉孜縣的農(nóng)牧民出發(fā)前往江蘇無錫、南京轉(zhuǎn)移就業(yè)。日喀則市人社局選派10名工作人員全程陪同服務(wù)，安排5輛專車集中送往拉薩火車站換乘火車，實現(xiàn)了統(tǒng)一組織、統(tǒng)一輸送、統(tǒng)一管理。

　　今年以來，西藏進(jìn)一步建立健全農(nóng)牧民轉(zhuǎn)移就業(yè)工作體系，完善了個人跨區(qū)域轉(zhuǎn)移就業(yè)、企業(yè)吸納就業(yè)、支持市場主體發(fā)展、個人自主創(chuàng)業(yè)等方面的支持政策，形成了較為完備的政策體系。各市地則進(jìn)一步強(qiáng)化對農(nóng)牧民轉(zhuǎn)移就業(yè)的組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格落實屬地責(zé)任，專人專班推進(jìn)，強(qiáng)化就業(yè)崗位對接和跟蹤服務(wù)。

　　自治區(qū)農(nóng)牧民轉(zhuǎn)移就業(yè)專項推進(jìn)組辦公室對工作推進(jìn)情況實行“半月通報”制度，確保了責(zé)任層層壓實、工作推進(jìn)有力。各市地不斷創(chuàng)新方式方法，通過發(fā)展勞務(wù)市場主體、開通“務(wù)工直通車”、有組織跨區(qū)域輸出、設(shè)立跨區(qū)域轉(zhuǎn)移就業(yè)服務(wù)站點、打造勞務(wù)輸出品牌等方式，實現(xiàn)常態(tài)化有組織轉(zhuǎn)移。

　　截至7月底，全區(qū)各類勞務(wù)輸出組織已達(dá)7800余個，較年初增加了767個；有組織勞務(wù)輸出達(dá)33.2萬人，區(qū)外轉(zhuǎn)移就業(yè)達(dá)到5073人，打造了墨脫采茶人、尼木藏香制作人等20個具有一定影響力的精品勞務(wù)品牌，勞務(wù)輸出的組織化、規(guī)模化程度進(jìn)一步提升。

　　項目吸納比例提升

　　“以前我們一家人一年就只有5萬塊錢的收入，現(xiàn)在我和我哥哥一起在拉洛水庫上班，一年下來家里面的收入有30萬了。” 日喀則薩迦縣拉洛鄉(xiāng)達(dá)普村的索朗平措說到。

　　拉洛水庫施工過程中，租賃當(dāng)?shù)氐臋C(jī)械設(shè)備和運輸車輛占比達(dá)到了60%，吸納當(dāng)?shù)氐霓r(nóng)牧民就業(yè)400余人次。

　　在推進(jìn)農(nóng)牧民轉(zhuǎn)移就業(yè)工作中，我區(qū)嚴(yán)格落實政府投資項目吸納就業(yè)專項對接機(jī)制，明確項目吸納農(nóng)牧民用工比例，積極協(xié)調(diào)農(nóng)牧民機(jī)械、車輛參與項目建設(shè)。

　　截至7月底，全區(qū)政府投資項目吸納農(nóng)牧民轉(zhuǎn)移就業(yè)9.1萬人，農(nóng)牧民占用工總量的65.8%，同比提高15.5個百分點，實現(xiàn)勞務(wù)收入6.5億元。

　　各市地通過產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展挖掘出更多適合農(nóng)牧民就業(yè)的崗位，既注重龍頭產(chǎn)業(yè)和產(chǎn)業(yè)鏈條吸納就業(yè)，又注重小微產(chǎn)業(yè)和小型合作社吸納就業(yè)，采取“公司+農(nóng)戶”“合作社+農(nóng)戶”等方式拓寬農(nóng)牧民就業(yè)渠道，截至7月底，全區(qū)通過地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶動農(nóng)牧民轉(zhuǎn)移就業(yè)7.6萬人，實現(xiàn)收入5.9億元。

　　技能培訓(xùn)更加精準(zhǔn)

　　“我們能提供多種培訓(xùn)，對接很多崗位，最近剛輸送了153名農(nóng)牧民跨省就業(yè)，幫助他們實現(xiàn)了增收?！蹦乔袉⒑阶穳魟趧?wù)派遣公司董事長白瑪赤列激動地說。

　　今年以來，我區(qū)在全區(qū)范圍內(nèi)開展“職業(yè)技能培訓(xùn)質(zhì)量提升年行動”，把農(nóng)牧民培訓(xùn)意愿與市場需求、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、項目建設(shè)等結(jié)合起來，分批、分類、分層次開展農(nóng)牧民技能培訓(xùn)，突出開展好“訂單、定崗、定向”培訓(xùn)，進(jìn)一步提升培訓(xùn)后就業(yè)率。

　　截至7月底，全區(qū)共培訓(xùn)農(nóng)牧民6萬人，培訓(xùn)后就業(yè)1.7萬人，其中“訂單定向”“以工代訓(xùn)”達(dá)到了1.2萬人，實現(xiàn)了邊培訓(xùn)、邊就業(yè)、邊增收。

　　與此同時，我區(qū)持續(xù)推進(jìn)農(nóng)牧民轉(zhuǎn)移就業(yè)基地建設(shè)，農(nóng)牧民轉(zhuǎn)移就業(yè)基地由原有652個增加至762個，6.7萬名農(nóng)牧民依托就業(yè)基地實現(xiàn)就近就便就業(yè)，實現(xiàn)勞務(wù)收入5.6億元。同時，在基地就業(yè)的農(nóng)牧民簽訂固定的勞務(wù)協(xié)議，繳納“五險一金”，并依托基地接受技能培訓(xùn)，實現(xiàn)了穩(wěn)定高質(zhì)量就業(yè)。（記者 李梅英）

　　轉(zhuǎn)自：西藏日報

　　【版權(quán)及免責(zé)聲明】凡本網(wǎng)所屬版權(quán)作品，轉(zhuǎn)載時須獲得授權(quán)并注明來源“中國產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)信息網(wǎng)”，違者本網(wǎng)將保留追究其相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)力。凡轉(zhuǎn)載文章及企業(yè)宣傳資訊，僅代表作者個人觀點，不代表本網(wǎng)觀點和立場。版權(quán)事宜請聯(lián)系：010-65363056。

延伸閱讀