仲夏，中國商報記者走進黑龍江省樺南縣，所到之處看到的是幫扶干部們忙碌的身影，脫貧攻堅正牽動著樺南縣每個干部的心。在建檔立卡的83個貧困村，他們同農(nóng)戶拉家常、問冷暖，共商脫貧辦法。在該縣轉移就業(yè)技能培訓基地內，月嫂、護工、美容等各種為貧困戶“量身定制”的技能培訓班十分火爆，一批又一批“畢業(yè)生”精準就業(yè)，開始走上脫貧致富之路。
今年初，樺南縣委將“脫貧攻堅”列為全縣12項重點工作之首，專門成立了9個工作組全力推進。一系列強化責任落實的政策、方案陸續(xù)出臺。如今，樺南正用“真扶貧、扶真貧、真脫貧”的實際行動，傾情書寫著脫貧攻堅的大文章。
想方設法輸送崗位
梨樹鄉(xiāng)福山村貧困戶李世田一家三口，不久前與青島宏森木業(yè)公司簽訂了打工協(xié)議。李世田開心地說：“以后我每個月不僅可以保底收入3000元，而且有宿舍住，還是夫妻間。車票已訂好，公司給報銷。按這樣的收入，我家最多兩個月就能脫貧了。”
李世田一家的機會，緣于樺南縣啟動的轉移就業(yè)脫貧攻堅“989”工程。樺南縣今年出臺了《2017年勞動力轉移脫貧工作實施方案》，全力實施以“打造9大精準就業(yè)扶貧轉移合作示范基地、8大品牌培訓項目和9大貧困人員就業(yè)轉移輸出服務站”為內容的“989”工程。為83個建檔立卡貧困村的6569名重點貧困人員及城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員提供“送餐式”服務。
目前，樺南縣已與哈爾濱愛馨勞務服務公司、北京無憂草集團、青島宏森木業(yè)公司、沈陽耘墾集團等單位合作，建設了7個精準就業(yè)扶貧轉移就業(yè)合作示范基地，并正推進與蘇州協(xié)和人力集團、廣東伊家依母嬰護理公司的“示范基地”建設。
此外，金龍聯(lián)合汽車工業(yè)（蘇州）有限公司、溫州德力西公司、寧波奧克斯公司、蘇州佳世達電子有限公司、鄭州智游集團、北京京師環(huán)宇集團等實力企業(yè)也紛紛與樺南縣建立勞務輸出伙伴關系，有力地支撐了貧困群眾轉移就業(yè)。僅2017年“春風行動”活動中，樺南縣就邀請省內外合作企業(yè)26家，提供各類就業(yè)崗位2155個，成功簽約1400多人，其中貧困群眾近500人。
青島宏森木業(yè)公司招工代表田秀麗告訴記者：“公司總部的1200多人中，樺南人就有800多人。作為樺南的精準扶貧轉移就業(yè)示范基地，我們將竭誠為貧困戶做好服務，支持他們盡早脫貧致富。”
連續(xù)兩次到樺南考察對接轉移就業(yè)的北京無憂草集團董事長左翼說：“集團已同全國100多家三甲醫(yī)院以及北京市各大養(yǎng)老機構達成提供護理員的合作，樺南的貧困群眾是我們優(yōu)先培訓并安置的用工，盡最大努力幫助樺南的貧困戶實現(xiàn)高薪就業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)。”
日前，樺南縣縣長梁慶民專程到北京市人社局研討交流促進樺南縣轉移就業(yè)工作的方式方法。近期，北京市人社局將組織40位專家到樺南研究探討脫貧新路徑。
品牌培訓“高端”就業(yè)
6月24日，樺南鎮(zhèn)湖南營村的劉桂芳早早來到縣脫貧攻堅轉移就業(yè)技能培訓基地，參加育嬰服務、養(yǎng)老護理職業(yè)技能大賽。“我們一家三口，每人才一畝多地，一直靠打零工維持生活。自從參加了縣里組織的免費技能培訓后，不僅學到了技能也增強了信心。”她還告訴記者，考試合格后，準備去醫(yī)院做護工。如今，一大批貧困農(nóng)民正通過為他們“量身定制"的系統(tǒng)培訓陸續(xù)走出樺南。
面對新型月嫂、護理等家庭服務市場需求日盛的新形勢，樺南縣把扶持貧困戶高質量、高薪就業(yè)的切入點定位在技能培訓上。
今年，樺南縣投入200多萬元，利用縣職教中心閑置的3層建筑，維修改建了2000多平方米的“脫貧攻堅轉移就業(yè)技能培訓基地”，配備了標準病床、血氧監(jiān)測儀、育嬰娃娃、廚灶、健身器材等實際操作所需設備，投入電腦、投影儀等教學設施并對學員實行“免學費、三餐費、住宿費、教材費、學習用具費和免費提供就業(yè)服務”的六免費培訓。目前，樺南縣建檔立卡貧困戶參加培訓的熱情高漲，僅月嫂和護工兩個專業(yè)就有200多人在排隊等待培訓，周邊市縣的群眾也慕名來旁聽。
在積極推進貧困勞動力參加就業(yè)技能培訓、崗位技能提升培訓的同時，他們大力推行訂單式培訓、定崗培訓、定向培訓等與就業(yè)緊密聯(lián)系的培訓方式，不斷提高培訓的針對性和有效性。今年以來，全縣已開辦各類培訓班24期，培訓927人，304名貧困學員如期畢業(yè)，255人成功就業(yè)。
在此基礎上，樺南縣同步提升了中醫(yī)按摩、廚師、面點師、汽修4個專業(yè)培訓質量，另外美容、健身指導專業(yè)培訓也已開始實施。“八大培訓品牌”的建設，有力提升了轉移就業(yè)能力，初步實現(xiàn)了農(nóng)村貧困人口從“賣苦力”到“憑技能”的轉變。
目前，樺南縣在哈爾濱、北京等市高端市場就業(yè)的月嫂、護工月工資已達到6000元以上，部分金牌月嫂月工資已超過了1萬元。大八浪鄉(xiāng)檢草溝村婦女黃殿娟就是其中的一位。她經(jīng)培訓合格后，由縣就業(yè)部門推薦到北京優(yōu)倍優(yōu)聰公司上崗，目前，她每月的純收入都在1.1萬元以上。在她的影響下，該村的杜秀芬、房梅芝等貧困家庭婦女也鼓起勇氣參加了“月嫂”培訓并成功在京高薪務工。
“樺南牌月嫂”“樺南牌護工”如今已成用工市場品牌。截至目前，全縣成功轉移就業(yè)農(nóng)民工41479名，其中建檔立卡貧困群眾有9049人。
就業(yè)服務保駕護航
針對轉移就業(yè)貧困戶反映的外出務工開始階段住宿落腳難、生活成本高等難題，樺南縣積極探索在勞動力轉移輸出人員集中城市創(chuàng)建“貧困人員就業(yè)轉移輸出服務站”，設專人為外出務工的樺南貧困人員提供“保姆式”服務，全面解決他們就業(yè)成本過高和法律維權等相關問題。
目前，該縣在哈爾濱、北京、沈陽、青島、蘇州、煙臺、廣州等外出務工貧困人員集中的城市，依托當?shù)睾献骰锇榻ㄔO了9處服務站。此外，這個縣還對因政策轉移或其他原因進城難就業(yè)的貧困人員，特別是有輕度殘疾、疾病和智障但能從事簡單勞動的貧困人員，采取公益性崗位的方式進行托底安置。根據(jù)具體情況安排他們到環(huán)衛(wèi)、園林綠化等崗位，使用就業(yè)專項資金給予崗位補貼和社會保險補貼，增加貧困家庭收入。今年，政府將兜底安置就業(yè)崗位150個。
樺南縣委書記魯長友在接受記者采訪時說：“‘989’工程的實施，使更多的貧困人員由農(nóng)村轉向城市，由階段性就業(yè)轉向長期的穩(wěn)定就業(yè)，由松散自發(fā)的外出打工轉向企業(yè)員工制的管理，實現(xiàn)了農(nóng)村貧困勞動力在制度保障下穩(wěn)定就業(yè)，增收脫貧。”
今年，樺南縣明確提出了“實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)5000人、新增轉移就業(yè)1.2萬人”和力爭“兩年內勞務輸出農(nóng)村貧困人口6569人”的工作目標。“在全面奔小康的路上，不讓一個人掉隊”，樺南縣委縣政府對全縣人民做出莊嚴承諾。（劉億服 付潔 本報記者潘廣韜）
轉自：中國商報
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