近年來，劍河縣立足人力資源優(yōu)勢，依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）公共就業(yè)和社會保障服務(wù)平臺，對建檔立卡貧困家庭人員逐一調(diào)查、登記造冊，建立健全就業(yè)扶貧臺賬。在精準(zhǔn)入庫基礎(chǔ)上，因地制宜、分類施策、多措并舉開展就業(yè)服務(wù)。針對缺技術(shù)、缺文化、缺信息的貧困戶，分類實(shí)施幫扶行動計(jì)劃，確保技能培訓(xùn)精準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)愿培盡培，在脫貧攻堅(jiān)“春風(fēng)行動”的主戰(zhàn)場上闖出了一條就業(yè)扶貧新路子。
借力“東風(fēng)”，廣集崗位夯基礎(chǔ)。持續(xù)深化東西部勞務(wù)協(xié)作工作，創(chuàng)新和完善劍河·淳安勞務(wù)協(xié)作機(jī)制。2018年計(jì)劃在劍河縣外出務(wù)工人員相對集中的東莞或潮汕地區(qū)再建立1~2個勞務(wù)聯(lián)絡(luò)站，通過搭建勞務(wù)供需對接洽談合作平臺，拓寬縣外就業(yè)擇業(yè)渠道，促進(jìn)劍河縣貧困、搬遷對象以及富余勞動力實(shí)現(xiàn)就業(yè)。2018年以來累計(jì)收集縣外就業(yè)崗位23000余個，其中福建省漳州市718個，廣東省東莞市108個、潮州市1739個、肇慶市1044個、惠州市2100個、深圳市5000個，浙江省淳安縣1200余個、杭州市8000余個，江蘇省昆山市3183個。
整合資源，招兵買馬強(qiáng)培訓(xùn)。建立政府主導(dǎo)，部門分擔(dān)，社會共同參與的就業(yè)扶貧機(jī)制。為提高貧困勞動力的轉(zhuǎn)移就業(yè)能力，劍河縣在充分調(diào)查勞動力技能需求基礎(chǔ)上，整合社會、政府機(jī)構(gòu)各類資源，積極推進(jìn)全員培訓(xùn)工作開展。在全省范圍內(nèi)選聘各類名師、專家和學(xué)者，為貧困勞動力授課。經(jīng)過競爭性遴選，劍河縣全員培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組評選出貴陽藍(lán)天挖機(jī)學(xué)校、貴州金蓉?zé)o線電技工學(xué)校、貴州振華華聯(lián)技工學(xué)校等8家單位作為劍河縣培訓(xùn)認(rèn)定機(jī)構(gòu)，從縣直各部門抽調(diào)8名培訓(xùn)專家、老師，充實(shí)了劍河縣培訓(xùn)人才隊(duì)伍。統(tǒng)籌縣扶貧部門培訓(xùn)資金550萬元，切實(shí)提高培訓(xùn)資金保障。
調(diào)兵遣將，千軍萬馬齊沖鋒。充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）干部、村支兩委、駐村干部、結(jié)對幫扶人員的作用，通過信息比對、上門走訪、電話聯(lián)系等多種形式，進(jìn)一步摸準(zhǔn)和充實(shí)現(xiàn)有基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，精準(zhǔn)掌握有勞動能力的幫扶對象勞動力的年齡結(jié)構(gòu)、文化程度、身體狀況、就失業(yè)狀況、培訓(xùn)就業(yè)意愿等信息，并做好就業(yè)推薦、培訓(xùn)介紹等公共就業(yè)服務(wù)。2018年4月，劍河縣出臺“一方案兩辦法”，發(fā)動6200余名結(jié)對幫扶干部、128名“第一書記”和1000余名村組干部進(jìn)村入戶對貧困勞動力進(jìn)行就業(yè)崗位推薦和就業(yè)技能培訓(xùn)推薦，為貧困勞動力出謀劃策。（王沖 萬金光）
轉(zhuǎn)自：國際商報(bào)
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