5年,能否解決造紙業(yè)“三大瓶頸”難題


時間:2012-02-29





  近年來,在資源環(huán)境的約束下,世界造紙工業(yè)已走上綠色低碳之路。我國造紙行業(yè)卻一直被歷史遺留問題所困擾,環(huán)境、資源、結構是近年來制約造紙工業(yè)發(fā)展的“三大瓶頸”,也是行業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展必須要解決的難題。


  《造紙工業(yè)發(fā)展“十二五”規(guī)劃》以下簡稱《規(guī)劃》提出,造紙工業(yè)要轉變發(fā)展方式,加快結構調整,加大節(jié)能減排力度,加快傳統(tǒng)造紙工業(yè)向可持續(xù)發(fā)展的現(xiàn)代造紙工業(yè)轉變。未來5年正是破解上述難題的重要時期。


  深度減排門檻多多


  “十一五”期間,造紙龍頭企業(yè)率先作出綠色承諾,提前完成節(jié)能減排任務;關停制漿造紙企業(yè)2000多家,淘汰落后產能1000余萬噸;已建成的先進產能的質量、消耗定額、污染物排放負荷達到國際先進水平。2010年,造紙廢水化學需氧量排放95.2萬噸,比2005年的159.6萬噸降低40.4%,排放強度由萬元產值0.069噸降至0.018噸,降幅為73.9%。但作為COD排放第一、氨氮排放第二的重點控污行業(yè),造紙行業(yè)未來的減排壓力有增無減。技術裝備比較落后的產能仍占35%左右,是行業(yè)主要污染源,COD排放量約占行業(yè)排放總量的47%,難以達到制漿造紙工業(yè)水污染物排放標準的要求,亟須加大改造或淘汰的力度。


  “產能增長快,工程減排空間收窄等因素也給減排帶來較大壓力?!杯h(huán)境保護部總量司張震宇分析認為,造紙行業(yè)單位產品排放強度要高于其他行業(yè),未來工程減排空間大幅收窄,管理減排和技術減排等進一步考驗企業(yè)。另外,根據規(guī)劃,造紙行業(yè)“十二五”產能將達到1.2億噸,比“十一五”增加約1/3,這意味著排放增量較大,消化增量的壓力加大。但最大的壓力還是來自落后產能和超標排污。中國造紙協(xié)會理事長錢桂敬坦言,造紙行業(yè)小企業(yè)多、設備落后、污染嚴重的現(xiàn)狀并沒有得到根本改變。相關資料顯示,2010年,造紙行業(yè)小企業(yè)達到3303家,企業(yè)平均規(guī)模偏小。


  近年來,造紙行業(yè)淘汰落后產能的力度不減。但工信部相關負責人指出,以往核查發(fā)現(xiàn),淘汰落后產能的工作也存在一定“水分”。統(tǒng)計顯示,2011年1月-9月,造紙行業(yè)產量比2010年同期增加了13.6%。為什么產能沒有明顯增加,產量卻在9個月內增加了1000萬噸,一邊淘汰落后產能,一邊實際產量大幅增加,暴露了淘汰落后產能工作中非常嚴峻的問題。


  這位負責人同時指出,淘汰落后產能涉及財產損失、職工就業(yè)、財政收入等多方面問題,職工安置困難多、難度大,隨著未來淘汰工作力度的持續(xù)加大,涉及人數會更多,給地方財政造成的壓力也會加大。目前,退出機制還不夠完善,配合機制沒形成,政策措施沒執(zhí)行到位,有不少地方至今還沒有建立淘汰落后產能財政補貼的專項資金。


  指標給先進的產能


  根據《規(guī)劃》,2015年,造紙行業(yè)化學需氧量排放總量要比2010年降低10%-12%,氨氮排放總量降低10%,實現(xiàn)增產減排。我國造紙行業(yè)已經實行了世界上最嚴格的水污染物排放標準,而深入減排怎么挖掘空間?


  《“十二五”節(jié)能減排綜合性工作方案》明確提出,要對鋼鐵、電力、造紙、印染4個行業(yè)實行行業(yè)總量控制。張震宇指出,對上述重點減排行業(yè),國家將提出有針對性的、較其他行業(yè)更為嚴格的監(jiān)管措施,除了繼續(xù)進行治污設施建設外,管理、技術的減排潛力挖掘成為重點。造紙工業(yè)新的排放標準從去年7月1日起開始全面實施,對行業(yè)污染物排放濃度控制提出了非常高的要求。要進一步挖掘減排空間,首先是要推進全行業(yè)的深度治理,加強管理,確保穩(wěn)定達標排放。


  張震宇透露,“十二五”期間,造紙企業(yè)沒有上堿回收設施的要“補課”。除此之外,環(huán)境保護部等有關部門正在醞釀針對性措施。比如效仿污水處 理廠、電廠,對造紙企業(yè)實施全過程中央控制,加強對生產工藝、污染治理設施重要運行參數的記錄和控制,做到治污設施運行情況要可見可控,實時記錄?!斑@是對造紙企業(yè)環(huán)境監(jiān)管的一個思路,至于具體的技術細節(jié),參考哪些關鍵參數,要靠專家和企業(yè)共同參與制定, 我們正在和行業(yè)協(xié)會進行溝通?!睆堈鹩畋硎?,這并非給企業(yè)套“緊箍咒”,是為先進企業(yè)營造一個規(guī)范、公平競爭的環(huán)境。


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