人社部日前發(fā)布《網絡招聘服務管理規(guī)定》，自2021年3月1日起施行。《規(guī)定》指出，用人單位向人力資源服務機構提供的網絡招聘信息，不得含有民族、種族、性別、宗教信仰等方面的歧視性內容。
同時，《規(guī)定》要求，人力資源服務機構應建立健全用戶信息保護制度，不得泄露、篡改、毀損或者非法出售、非法向他人提供其收集的個人公民身份號碼、住址、聯(lián)系方式等信息。
轉自：澎湃新聞
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