延續(xù)階段性降低失業(yè)保險、工傷保險費率政策，從這三方面落實

　　降費率政策是優(yōu)化完善稅費政策的重要組成部分，有利于減輕企業(yè)負擔(dān)、增強企業(yè)活力、促進就業(yè)穩(wěn)定。

　　3月24日，國務(wù)院常務(wù)會議決定將降低失業(yè)和工傷保險費率政策延續(xù)實施至2024年底。落實國務(wù)院要求，人力資源社會保障部會同財政部、稅務(wù)總局制定了《關(guān)于階段性降低失業(yè)保險、工傷保險費率有關(guān)問題的通知》，已于3月29日印發(fā)實施。

　　那么，如何落實降費率政策？

　　一起來看！

　　1.在政策制定中保持降費率的連續(xù)性，穩(wěn)定社會預(yù)期

　　自2015年起，失業(yè)保險費率“三降五延”，總費率由3%降至1%；2018年起工傷保險開始降費，費率按照可支付月數(shù)的情況降低一定比例。

　　此次，兩個險種均延續(xù)實施，并且由原來的延續(xù)12個月延長為延續(xù)20個月。

　　2.在經(jīng)辦執(zhí)行中，保障市場主體普遍受益

　　各地通過內(nèi)嵌征繳比例到信息系統(tǒng)，基本上實現(xiàn)降費率“直兌直達”，企業(yè)無需申請，零成本享受政策。

　　此次延續(xù)實施降費率預(yù)計年均減負約1800億元，不分企業(yè)性質(zhì)、不分行業(yè)，包括中小微企業(yè)、個體工商戶在內(nèi)的各類經(jīng)營主體將普遍受益。

　　通過減收失業(yè)、工傷保險費，助力企業(yè)降低用工成本，積極支持企業(yè)紓困發(fā)展。

　　3.在政策實施中，確保職工權(quán)益不受影響

　　目前失業(yè)和工傷保險基金尚有一定結(jié)余，具有相應(yīng)的支撐能力。

　　《關(guān)于階段性降低失業(yè)保險、工傷保險費率有關(guān)問題的通知》也明確要求各地要加強失業(yè)、工傷保險基金運行分析，平衡好降費率與保發(fā)放之間的關(guān)系，既要落實降費率政策，也要確保失業(yè)人員、工傷人員待遇按時足額發(fā)放。

　　人社部將加強跟蹤問效，持續(xù)關(guān)注政策實施效果，既確保企業(yè)、勞動者都受益，也保障制度運行平穩(wěn)安全可持續(xù)。

　　在落實好政策的同時，人社部還將維護好基金安全，嚴厲打擊欺詐騙保等違法違規(guī)行為，切實守護好老百姓的每一分“保命錢”。

　　轉(zhuǎn)自：“人力資源社會保障部”微信公號

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