人社部：月底前完成公務(wù)員工資改革

　　日前，在人社部二季度新聞發(fā)布會(huì)上，人社部新聞發(fā)言人李忠明確表示，目前，大部分省份已基本完成兌現(xiàn)工作，各地各部門(mén)正在進(jìn)一步加大工作力度，確保全國(guó)范圍內(nèi)7月底前完成這項(xiàng)工作。對(duì)于延遲兌現(xiàn)承諾的原因，李忠解釋稱，這次調(diào)整基本工資標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革同步推進(jìn)，面臨的情況比簡(jiǎn)單調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn)確實(shí)要更復(fù)雜。

　　九年未漲的公務(wù)員工資，在養(yǎng)老金并軌后再次面臨改革的考問(wèn)。早在一個(gè)多月前，各地方近期開(kāi)始緊鑼密鼓地推進(jìn)落實(shí)這一政策，日前山東、山西等地人社部門(mén)已經(jīng)先后召開(kāi)會(huì)議部署安排調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資新制度。但最終，6月底前全國(guó)機(jī)關(guān)事業(yè)單位調(diào)整工資仍未實(shí)現(xiàn)。

　　本次機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工資調(diào)整，表面上看是由于此前養(yǎng)老保險(xiǎn)制度并軌后，國(guó)家為保證機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員薪酬待遇不出現(xiàn)太大回落而進(jìn)行的，然而，在中國(guó)勞動(dòng)學(xué)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)蘇海南看來(lái)，養(yǎng)老保險(xiǎn)并軌是一個(gè)契機(jī)，而更深一層的原因還包括，多年來(lái)我國(guó)未對(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工資調(diào)整做出全國(guó)性的統(tǒng)一安排，此前的工資改革方案沒(méi)執(zhí)行到位，目前各地各種津貼補(bǔ)貼發(fā)放仍然十分混亂。

　　業(yè)內(nèi)表示，實(shí)際上，本輪工資改革只是公務(wù)員工資結(jié)構(gòu)調(diào)整過(guò)程中的一步，今后這一制度還需陸續(xù)完善。未來(lái)合理的情況應(yīng)該是，公務(wù)員薪酬中基本工資的占比至少在60%左右，而且在實(shí)行了地區(qū)附加津貼制度后，同職級(jí)公務(wù)員的工資除了地區(qū)物價(jià)差別導(dǎo)致的應(yīng)有差距外，其余部分水平應(yīng)該是一樣的。（蔣夢(mèng)惟）

來(lái)源：北京商報(bào)

　　轉(zhuǎn)自：

　　【版權(quán)及免責(zé)聲明】凡本網(wǎng)所屬版權(quán)作品，轉(zhuǎn)載時(shí)須獲得授權(quán)并注明來(lái)源“中國(guó)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)信息網(wǎng)”，違者本網(wǎng)將保留追究其相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)力。凡轉(zhuǎn)載文章及企業(yè)宣傳資訊，僅代表作者個(gè)人觀點(diǎn)，不代表本網(wǎng)觀點(diǎn)和立場(chǎng)。版權(quán)事宜請(qǐng)聯(lián)系：010-65363056。

延伸閱讀