三部委出臺意見推動人力資源服務業(yè)加快發(fā)展

　　近日，人社部與國家發(fā)改委、財政部聯(lián)合出臺《關于加快發(fā)展人力資源服務業(yè)的意見》，提出到2020年建立專業(yè)化、信息化、產(chǎn)業(yè)化、國際化的人力資源服務體系。這是我國首次對發(fā)展人力資源服務業(yè)作出全面部署。

　　按照《意見》，我國將發(fā)展各類人力資源服務機構，構建多層次、多元化的人力資源服務機構集群，增加人力資源服務供給，到2020年培育形成20家左右在全國具有示范引領作用的龍頭企業(yè)和行業(yè)領軍企業(yè)。同時，增強人力資源服務創(chuàng)新能力，實施人力資源服務能力提升計劃，推進人力資源服務領域的管理創(chuàng)新、服務創(chuàng)新和產(chǎn)品創(chuàng)新；培育人力資源服務品牌，鼓勵開展自主品牌建設。

　　我國將推進人力資源服務業(yè)集聚發(fā)展，加強人力資源服務產(chǎn)業(yè)園的統(tǒng)籌規(guī)劃和政策引導，形成人力資源公共服務樞紐型基地和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展平臺；加強人力資源服務業(yè)人才隊伍建設，加大人力資源服務業(yè)高層次人才的培養(yǎng)引進力度，實施人力資源服務業(yè)領軍人才培養(yǎng)計劃。

　　《意見》要求，加強人力資源服務業(yè)管理，加強事中事后監(jiān)管，深入推進人力資源服務機構誠信體系建設和標準化建設；深化人力資源市場體制改革，實現(xiàn)人力資源市場領域的管辦分離、政企分開、事企分開、公共服務與經(jīng)營性服務分離；完善行業(yè)統(tǒng)計調(diào)查制度，定期發(fā)布行業(yè)發(fā)展報告。

來源：中國勞動保障報

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