德州市公安局德城分局四項措施推動教育整頓走實走深

德州市公安局德城分局黨委高度重視“堅持政治建警全面從嚴(yán)治警”教育整頓工作，按照市局黨委的工作要求，迅速部署開展安排部署，全力推動教育整頓工作全面鋪開、精準(zhǔn)落地、走實走深。

強(qiáng)化三項制度

分局黨委把教育整頓工作作為當(dāng)前和今后一個時期的重要政治任務(wù)，緊緊抓在手上。

強(qiáng)化教育整頓常態(tài)化制度。動員部署會議召開后，分局制定了工作方案，下發(fā)了脫產(chǎn)學(xué)習(xí)輪訓(xùn)通知，印發(fā)了教育整頓學(xué)習(xí)資料匯編，各黨支部（總支）根據(jù)工作實際，組織脫產(chǎn)學(xué)習(xí)輪訓(xùn)。目前，分局1028名民警、輔警已完成脫產(chǎn)培訓(xùn)，實現(xiàn)了全員覆蓋。同時，分局將三個基層所隊作為試點單位，通過以點帶面，形成一批可復(fù)制可推廣的“德城經(jīng)驗”。

強(qiáng)化局領(lǐng)導(dǎo)接訪制度。實行每周三定期接訪和重點接訪約訪相結(jié)合。堅持“三必接”原則：執(zhí)法辦案和隊伍管理有問題的必接，群眾反映強(qiáng)烈的必接，重點疑難的必接。局領(lǐng)導(dǎo)與信訪群眾“面對面”接訪，當(dāng)面聽取群眾訴求；“點對點”聯(lián)系，局長向信訪群眾公布聯(lián)系方式，隨時聽取群眾意見建議，監(jiān)督接訪辦理成效。8月份以來，局領(lǐng)導(dǎo)共接訪11起17人次。

強(qiáng)化局領(lǐng)導(dǎo)值班工作制度。實行每日局領(lǐng)導(dǎo)、兩名局機(jī)關(guān)副科級以上干部輪流值班制度，局領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任值班長，24小時在崗，集中食宿，盯靠在崗，確保了履行職責(zé)到位，政令、警令暢通。

筑牢三項機(jī)制

德城分局積極借鑒學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗，推行新機(jī)制，消除舊習(xí)慣，促進(jìn)隊伍規(guī)范執(zhí)法和作風(fēng)養(yǎng)成。

實行問題通報機(jī)制。在分局主頁設(shè)立紀(jì)委督察版塊，堅持問題導(dǎo)向，建立問題通報運(yùn)行機(jī)制，針對易發(fā)多發(fā)的問題，建立問題臺賬，確定責(zé)任單位、責(zé)任人、整改時限，跟蹤督辦整改，強(qiáng)化了警務(wù)監(jiān)督管理。

充分發(fā)揮督察職能。充分利用內(nèi)部視頻監(jiān)控資源，對分局窗口單位、辦案場所、辦公場所定期不定時開展視頻巡查，發(fā)現(xiàn)問題、固定問題、建檔登記、及時提醒，通過隨時提醒，立足從整改小問題入手，真正通過常態(tài)化督察促進(jìn)作用長效養(yǎng)成。

健全執(zhí)法監(jiān)督機(jī)制。完善執(zhí)法過錯糾正和責(zé)任追究程序，成立執(zhí)法監(jiān)督委員會，實行大案、要案集中會商審議制度；建立公檢法辦案會商制度、做到“日巡查、周研判、月通報”，重點會診重點疑難案件，化解敏感案事件，加強(qiáng)全程執(zhí)法監(jiān)督；成立執(zhí)法管理專職巡查隊伍，實行三班倒工作模式，對全局警情分流、受立案時限、證據(jù)材料上傳、辦案區(qū)管理等方面進(jìn)行24小時巡查監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題立即整改。

大抓三項工作

堅持“邊學(xué)邊改、邊查邊改、邊整邊改、邊改邊立”，突出以人民為中心理念，針對問題，剖析原因，對癥下藥，落實整改。

全力攻堅侵財案件。面對影響群眾安全感和滿意度的侵財類案件形勢，分局黨委牢固樹立以人民為中心的執(zhí)法理念，成立專業(yè)隊伍，全力攻堅案件，最大限度挽回人民群眾的損失，提升群眾滿意度。8月至今共受立侵財小案88起，破案70起，抓獲各類侵財類違法犯罪人員48人，破案率為79.5%。

全面開展大巡防。分局黨委從提升轄區(qū)群眾安全感的角度，實行“大巡防”工作機(jī)制。要求全警參與、立足實戰(zhàn)、嚴(yán)格執(zhí)法，堅持打防結(jié)合、預(yù)防為主、防范為先，全方位、全天候、不間斷地開展巡邏防范，最大限度地提高見警率、覆蓋率、管事率，形成強(qiáng)大的聲勢和震懾。截至目前，共查獲各類違法犯罪120人。

全方位開展開門評警。充分利用“百萬警進(jìn)千萬家”走訪活動，深入基層融入群眾開展評議活動，聽取人民群眾的意見建議，在評論中創(chuàng)新管理、服務(wù)群眾、改進(jìn)作風(fēng)，充分展示公安機(jī)關(guān)正風(fēng)肅紀(jì)的堅強(qiáng)決心，著力提升群眾安全感和滿意度。

打造三個特色

分局車站街派出所作為此次教育整頓活動的全市試點單位，不斷壓實自身責(zé)任，積極主動開展各項工作。

堅持黨建帶隊建。通過政治建警、從嚴(yán)治警、從優(yōu)待警，抓隊伍、促業(yè)務(wù)、提服務(wù)、鑄平安、解矛盾，將新時代楓橋經(jīng)驗落地深化。車站街派出所因百年德州火車站而建,在新時代,傳承紅色基因、弘揚(yáng)藍(lán)盾精神、提升服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，探索打造了“百年車站街，三色新楓橋”新時代公安基層派出所黨建新品牌。

做強(qiáng)人民調(diào)解。車站街派出所創(chuàng)新機(jī)制，從應(yīng)對解決轄區(qū)治安復(fù)雜、矛盾糾紛多元、警力不足等明顯問題為抓手，引入律師進(jìn)駐派出所服務(wù)，建立“警、律協(xié)同配合”的矛盾糾紛警情調(diào)解處置的工作新模式。截至目前，為群眾解惑、協(xié)調(diào)矛盾糾紛60余起，收到良好實效。

打造星級品牌。車站街派出所黨支部通過對黨員實行目標(biāo)化、經(jīng)?；?、規(guī)范化的星級目標(biāo)管理，以爭創(chuàng)“十星級黨員”等先進(jìn)標(biāo)桿為目標(biāo)，制定《德州市公安局德城分局車站街派出所黨支部“十星”考評辦法》和“紅橙黑”榜，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，全面提升車站街派出所黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，為推進(jìn)工作創(chuàng)新發(fā)展提供堅強(qiáng)的組織。

　　轉(zhuǎn)自：德城公安

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