德州市總工會立足工會維權職能，發(fā)揮工會組織機構完整、領導體制健全、聯系職工廣泛的組織優(yōu)勢，以“送法進企”、“工會法律援助服務在您身邊”和“尊法守法·攜手筑夢”服務農民工法治宣傳行動和公益法律服務行動三個活動品牌為載體，堅持線上線下相結合，多舉措、多層次推進普法工作，努力提高職工群眾法治觀念，提升工會法治建設水平，促進勞動關系和諧穩(wěn)定。
加強組織領導，認真落實普法責任制。發(fā)揮工會組織機構完整、領導體制健全的組織優(yōu)勢，市縣兩級工會均成立工作領導小組，做到了“一把手負總責、分管領導靠上抓落實、責任具體到人”。每年將守法普法工作列入工會工作要點，為將工作落到實處，依托工會法律援助和服務律師團律師、高校法學教師、工資集體協商專職指導員組建普法宣講隊伍20多支，深入基層一線開展普法活動，市總工會為此每年補助活動資金近10萬元。
堅持圍繞中心，積極開展“送法進企”活動。堅持憲法優(yōu)先，開展“憲法進企業(yè)”法治宣傳活動。每年都將憲法作為普法工作的首要任務，組織開展主題法治宣傳活動，“七五”普法期間，印制憲法宣傳手冊15000余冊，宣傳頁6萬余份，每年組織開展憲法專題講座20余場。2021年廣泛開展民法典學習宣傳活動，組織開展“民法典進企業(yè)”工會普法宣傳系列活動100多場次。組織律師開展“律師進企業(yè)”宣講法律，對企業(yè)規(guī)章制度進行審查體檢，幫助企業(yè)完善勞動規(guī)章制度50多項。
堅持以案釋法，積極打造“工會法律援助服務在您身邊”服務品牌。市總工會大力加強工會法律援助實體化建設。全市按照有場地、有人員、有經費、有制度、有案源、有績效的“六有”標準建設工會法律服務站35處。市總工會與市中級人民法院、市人社局建立了勞動爭議訴調、裁調對接機制，牽頭建立市勞動爭議訴調對接工作室、市勞動人事爭議調解室，通過購買服務形式聘請律師15名進駐開展工作，大力推進非訴方式解決勞動爭議，維護職工合法權益。通過調解勞動爭議案件，開展以案釋法活動，宣傳勞動法律法規(guī)。今年以來，兩個工作室參與勞動爭議案件調解54件，市縣兩級工會共為職工提供勞動爭議案件援助、調解等法律服務270件，大大減輕了職工訴累，提升了公共法律資源利用效益。在全市開展以“情系女職工，法在你身邊”為主題的女職工權益保護“典”宣傳活動，通過生動案例加法律釋義小視頻的形式，以案釋法，分十期在齊魯工惠APP、德州工會在線播出，12200余人次觀看。
堅持抓重點對象，積極開展“尊法守法·攜手筑夢”系列活動。為了引導廣大農民工自覺守法、遇事找法、解決問題靠法、依法維權，自覺運用法律手段解決矛盾糾紛，連續(xù)4年組織律師、高校教師組成普法小分隊開展了“尊法守法·攜手筑夢”服務農民工法治宣傳和公益法律服務行動，累計開展農民工專題普法活動180多場次，發(fā)放普法資料17000余份。
堅持線上線下互動，加大“互聯網+”技術應用。為擴展宣傳覆蓋面、擴大普法宣傳陣地，全市工會大力加強“互聯網+”新技術的運用，在齊魯工惠APP、市總工會網站、各級工會微信公眾號設置了普法欄目，在推送普法活動信息、法律法規(guī)政策的同時，為職工提供法律咨詢服務。發(fā)起《民法典》、《工會法》、《德州市煙花爆竹燃放管理條例》等線上有獎答題活動9場，13000余人次參與。通過開展法律知識答題、有獎競答、庭審觀摩等豐富多彩的線上線下活動，增強了法治宣傳的吸引力和感染力。（通訊員：張圣祺）
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