福建廈門出臺舉措激勵支持高層次法務(wù)人才

　　日前，廈門市海絲法務(wù)辦、廈門市委人才辦、廈門市財政局聯(lián)合印發(fā)《海絲中央法務(wù)區(qū)廈門片區(qū)高層次法務(wù)人才激勵支持若干措施》（以下簡稱《若干措施》），推動海絲中央法務(wù)區(qū)廈門片區(qū)建設(shè)，加快引育一批國內(nèi)領(lǐng)先、具有國際競爭力的高層次法務(wù)人才。

　　據(jù)悉，《若干措施》在廈門全市范圍內(nèi)適用，自2023年9月5日起施行，有效期3年。適用對象不僅包括廈門市法律服務(wù)機構(gòu)、知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)機構(gòu)的法務(wù)人才，還包括在企業(yè)法務(wù)部門工作的法務(wù)人才。

　　根據(jù)《若干措施》，高層次法務(wù)人才分為一類、二類、三類三個層次，具體分類標準和條件可掃描二維碼查看《海絲中央法務(wù)區(qū)廈門片區(qū)高層次法務(wù)人才分類認定標準》了解。

　　廈門市財政局相關(guān)負責人表示，此次出臺的政策是深入實施人才強市戰(zhàn)略的重要舉措，以“真金白銀”推動高層次法務(wù)人才集聚培育。根據(jù)《若干措施》，對近3年新引進的高層次法務(wù)人才將分別給予一類、二類、三類人才80萬元、50萬元、30萬元獎勵，對于優(yōu)秀本土法務(wù)人才納入“廈門市本土領(lǐng)軍人才”體系予以激勵支持，符合條件的外籍法務(wù)人才可參照《若干措施》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！度舾纱胧放c我市有關(guān)人才政策措施重復的，按“就高從優(yōu)不重復”的原則享受有關(guān)待遇。

　　廈門市海絲法務(wù)辦相關(guān)負責人表示，《若干措施》的出臺，將有效提升法務(wù)人才隊伍整體素質(zhì)，為海絲中央法務(wù)區(qū)建設(shè)提供人才保障。（記者 黃琬鈞）

　　轉(zhuǎn)自：廈門日報

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