福建出臺方案明確職業(yè)技能培訓補貼對象和補貼標準

　　省人社廳、省財政廳日前印發(fā)《福建省職業(yè)技能提升工程有關(guān)職業(yè)技能培訓和評價補貼配套政策方案》，明確了我省職業(yè)技能培訓的補貼對象和補貼標準，該政策7月1日起執(zhí)行。

　　《方案》明確，享受職業(yè)技能培訓和評價補貼的人員范圍包括：在我省各級公共就業(yè)人才服務(wù)機構(gòu)辦理求職、失業(yè)、就業(yè)、培訓等實名制登記的城鄉(xiāng)勞動者。勞動者達到法定退休年齡但未領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險金待遇，仍有就業(yè)意愿或仍在就業(yè)崗位的，年齡不超過60周歲的列入補貼對象。培訓和評價補貼每人分別累計最多享受3次，同一職業(yè)（工種）同一等級不得重復(fù)享受。

　　在補貼標準方面，《方案》明確了職業(yè)技能提升補貼、企業(yè)職工崗位技能培訓補貼、項目制培訓補貼等內(nèi)容。

　　其中，城鄉(xiāng)勞動者獲得職業(yè)資格證書、職業(yè)技能等級證書、專項職業(yè)能力證書，給予職業(yè)技能提升補貼（即見證補貼），具體標準如下：初級工（五級）每人700元；中級工（四級）每人1000元；高級工（三級）每人1500元；技師（二級）每人2000元；高級技師（一級）每人3000元。專項職業(yè)能力證書每人500元。防止返貧監(jiān)測對象、畢業(yè)學年（指畢業(yè)前一年7月1日起的12個月內(nèi)）高校畢業(yè)生（含技工院校高級工班、預(yù)備技師班、技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生）、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學的應(yīng)屆初高中畢業(yè)生、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動者、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、就業(yè)困難人員（簡稱“六類人員”），可適當提高補貼標準，原則上提高幅度不超過20%。

　　在企業(yè)職工崗位技能培訓補貼方面，對企業(yè)新錄用的人員，與企業(yè)簽訂1年以上期限勞動合同，并于簽訂勞動合同之日起1年內(nèi)參加由企業(yè)依托所屬培訓機構(gòu)或政府認定的培訓機構(gòu)開展崗前技能培訓，培訓后取得職業(yè)資格證書、職業(yè)技能等級證書、專項職業(yè)能力證書的，按職業(yè)技能提升補貼標準給予職業(yè)技能培訓補貼。對經(jīng)培訓獲得培訓合格證書的，補貼標準原則上每人500元，屬于六類人員或急需緊缺職業(yè)（工種）技能培訓項目范圍的，可按上述規(guī)定提高補貼標準。同一企業(yè)為同一職工開展崗前技能培訓不得超過1次。

　　《方案》同時規(guī)定，對企業(yè)按國家有關(guān)規(guī)定組織與企業(yè)簽訂1年以上勞動合同的職工開展新型學徒制培訓，培訓后取得職業(yè)資格證書、專項職業(yè)能力證書、職業(yè)技能等級證書、結(jié)業(yè)證書、畢業(yè)證書的，補貼標準按照中級工班每人每年5000元，高級工班每人每年6000元執(zhí)行。對開展技師班或者高級技師班的，各地可結(jié)合經(jīng)濟發(fā)展、培訓成本、物價指數(shù)等情況定期調(diào)整，對高一等級補貼標準可按上浮不高于20%比例掌握。

　　《方案》要求，各地要面向城鄉(xiāng)勞動者，重點針對六類人員以及新就業(yè)形態(tài)勞動者、家政服務(wù)人員、醫(yī)療護理員和其他行業(yè)急需緊缺人員開展培訓。其中：就業(yè)技能培訓取得相應(yīng)職業(yè)資格證書、職業(yè)技能等級證書、專項職業(yè)能力證書的，按職業(yè)技能提升補貼標準予以補貼；就業(yè)技能培訓獲培訓合格證書的，補貼原則上每人每學時不超過25元（要求不低于20學時），補貼學時不超過80學時。創(chuàng)業(yè)培訓獲得創(chuàng)業(yè)培訓合格證書的，補貼標準不超過2000元/人。

　　對參加就業(yè)技能項目制培訓的脫貧人員，培訓期間給予每人一次性生活費（含交通費）補貼300元。符合條件的勞動者按屬地原則，向當?shù)厝松绮块T申請培訓補貼和生活費（含交通費）補貼。市級人社、財政部門已制定生活費補貼標準低于300元/人的，提高到300元/人；補貼標準高于300元的，按地市原標準執(zhí)行。（記者 蔣豐蔓）

　　轉(zhuǎn)自：福建日報

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