江蘇省人社廳近日印發(fā)《關(guān)于積極應(yīng)對疫情進(jìn)一步做好保企業(yè)穩(wěn)就業(yè)惠民生工作的通知》，出臺繼續(xù)階段性降低失業(yè)、工傷保險費率，允許困難企業(yè)緩繳養(yǎng)老、失業(yè)和工傷保險費，進(jìn)一步拓展信貸支持范圍等12條措施，為企業(yè)紓困解難，穩(wěn)就業(yè)惠民生。
根據(jù)國家部署，今年江蘇省延續(xù)實施階段性降低失業(yè)、工傷保險費率政策。失業(yè)保險繳費費率繼續(xù)為1%，其中單位和個人分別為0.5%；工傷保險基金備付期在24個月以上的統(tǒng)籌地區(qū)，工傷保險費率下調(diào)50%。困難企業(yè)緩繳養(yǎng)老、失業(yè)和工傷三項社會保險費政策繼續(xù)實施，期限不超過6個月。餐飲、零售、旅游、民航、公路水路鐵路運輸企業(yè)，可以申請階段性緩繳養(yǎng)老、失業(yè)和工傷保險費。緩繳期間免收企業(yè)滯納金，不影響職工社會保險權(quán)益記錄。
江蘇省實施失業(yè)保險穩(wěn)崗返還“護(hù)航行動”，對不裁員、少裁員的企業(yè)繼續(xù)實施普惠性失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策。各地將精準(zhǔn)篩查符合條件的市場主體，建立到企到人的工作臺賬，全面推行“免申即享”，確保省級新一輪穩(wěn)崗返還政策文件下發(fā)后的1個月內(nèi)啟動發(fā)放工作，5月底前有實際發(fā)放，上半年發(fā)放金額達(dá)到全年預(yù)計目標(biāo)的50%以上。
失業(yè)保險保障階段性擴圍政策延續(xù)執(zhí)行，今年底前繼續(xù)向參保失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)補助金，開通24小時網(wǎng)上受理平臺，確保失業(yè)人員按時、足額領(lǐng)取失業(yè)保險金等待遇。
各地用足用好企業(yè)吸納就業(yè)困難人員社保補貼政策，更大力度落實小微企業(yè)吸納畢業(yè)年度高校畢業(yè)生和離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生社保補貼政策。
為了強化重大項目和重點企業(yè)用工常態(tài)化服務(wù)，各級人社部門將及時與發(fā)改、工信、商務(wù)等部門對接，動態(tài)更新項目企業(yè)清單，設(shè)立人社服務(wù)專員，完善“一對一”聯(lián)系服務(wù)機制。同時，支持各地根據(jù)疫情防控需要，在村、社區(qū)緊急開發(fā)一批衛(wèi)生防疫公益性崗位。
江蘇省還將組織實施“5萬就業(yè)見習(xí)崗位募集計劃”，鼓勵中小微企業(yè)和服務(wù)業(yè)企業(yè)積極申報就業(yè)見習(xí)基地，及時兌付就業(yè)見習(xí)補貼資金，對留用率達(dá)50%以上的，每留用一人給予1000元的一次性獎勵補助。
根據(jù)國家部署，允許具備條件的地方再拿出4%的失業(yè)保險基金結(jié)余用于職業(yè)技能培訓(xùn)，并向受疫情影響、暫時無法正常經(jīng)營的中小微企業(yè)發(fā)放一次性留工培訓(xùn)補助。（記者 黃紅芳）
轉(zhuǎn)自：新華日報
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