湖南進一步加強重點企業(yè)用工保障

　　為助力打好“重點民生保障仗”，支持企業(yè)穩(wěn)崗擴崗，努力擴大就業(yè)容量，近日，湖南省人社廳印發(fā)《關(guān)于進一步加強重點企業(yè)用工服務的通知》，全力幫助企業(yè)緩解招聘用工困難，為重點企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展保駕護航。

　　通知強調(diào)，要擴充重點企業(yè)清單。結(jié)合本地經(jīng)濟發(fā)展實際和產(chǎn)業(yè)布局，動態(tài)調(diào)整重點企業(yè)清單。對用工需求量較大，存在經(jīng)常性用工缺口的企業(yè)，各地要做到“應納盡納”。各市州要在2月底清單基礎(chǔ)上新增聯(lián)系不少于15家重點企業(yè)。進一步健全完善重點企業(yè)用工保障聯(lián)系機制，明確人社服務專員，強化“一對一”定點服務，原則上每季度上門走訪重點企業(yè)不少于1次。

　　開展線上線下招聘活動，搭建便捷高效的招工和求職通道，提升人崗匹配效率。同時積極開展區(qū)域間勞務協(xié)作，不斷創(chuàng)新對接機制，推進省內(nèi)發(fā)達地區(qū)和脫貧地區(qū)、市內(nèi)各地區(qū)間開展勞務協(xié)作對接。

　　大力推動118個省級產(chǎn)業(yè)工人定向培養(yǎng)基地建設，全面摸清基地農(nóng)村勞動力資源底數(shù)，積極與重點企業(yè)開展勞務用工對接，針對性組織開展職業(yè)技能培訓，構(gòu)建“基地推薦—技能培訓—企業(yè)入職”培養(yǎng)輸送模式，定期定向引導推薦農(nóng)村勞動力到重點企業(yè)就業(yè)，全面提升勞務輸出組織化程度。

　　梳理重點企業(yè)急需緊缺職業(yè)（工種），依托技工院校、職業(yè)院校、就業(yè)培訓中心及各類職業(yè)培訓機構(gòu)等，采用訂單培訓、定向培養(yǎng)等方式開展職業(yè)技能培訓，按規(guī)定落實培訓補貼，提升職業(yè)培訓實效。

　　全面落實失業(yè)保險穩(wěn)崗返還、擴崗補助、階段性降低失業(yè)保險費率等政策。對符合條件的重點企業(yè)，要協(xié)助辦理補貼政策申請，跟進辦理進度，及時反饋惠企政策落實情況。（記者 賀威 通訊員 武倩）

　　轉(zhuǎn)自：湖南日報

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