湖南岳陽重點產(chǎn)業(yè)鏈拋出266個高薪優(yōu)崗 最高年薪80萬元

11月1日，湖南岳陽舉行重點產(chǎn)業(yè)鏈“重金納才”新聞發(fā)布會，宣布80家企業(yè)拿出266個優(yōu)質(zhì)高薪崗位，招攬急需緊缺產(chǎn)業(yè)人才，其中最高年薪80萬元。岳陽市委常委、市委宣傳部部長劉啟峰主持發(fā)布會。

　　岳陽工業(yè)經(jīng)濟總量穩(wěn)居湖南第二，正舉全市之力做大做強現(xiàn)代石化、綠色食品、現(xiàn)代物流、先進裝備制造、文體旅游、新材料、電子信息及軟件服務、生物醫(yī)藥及中醫(yī)藥、電子新能源等九大重點產(chǎn)業(yè)鏈。其中，現(xiàn)代石化產(chǎn)業(yè)是該市第一個千億產(chǎn)業(yè)，2022年工業(yè)總產(chǎn)值達1700多億元。隨著100萬噸/年乙烯煉化一體化、己內(nèi)酰胺項目“兩大立省項目”順利落地，當?shù)卣蛟焓澜珙I(lǐng)先的化工新材料產(chǎn)業(yè)基地。

　　岳陽市委常委、市委組織部部長謝群介紹，此次該市共有80家企業(yè)拿出266個、年薪均超過20萬元的高薪優(yōu)崗，其中30萬以上年薪的崗位126個，占比47.3%；最高年薪80萬元。從行業(yè)分布看，招聘單位全系科技含量高、發(fā)展前景好、帶動效應強的重點產(chǎn)業(yè)企業(yè)，覆蓋石油化工、裝備制造、新材料、食品加工、電子信息等行業(yè)領(lǐng)域。從人才類別看，共招引高級管理人才57人、研發(fā)人才120人、高端營銷人才14人、高技能人才75人。

　　人才工作被列為岳陽的“一號工程”。近年來，該市大力實施新時代人才強市戰(zhàn)略，全面落實“人才新政45條”，每年設(shè)立1億元以上人才發(fā)展專項資金，制定了涵蓋引育留用全鏈條的產(chǎn)業(yè)人才系列支持措施。如定期遴選一批創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)類產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才，每人給予100萬元資助；對高學歷、高技能、高素質(zhì)人才，給予最高200萬元安家補貼；出臺支持青年人才發(fā)展“十條措施”，開辟高層次人才子女入學、配偶隨調(diào)、職稱評審、政務服務、景區(qū)旅游、健康醫(yī)療“綠色通道”等。

　　據(jù)悉，岳陽即將實施的“引智回鄉(xiāng)”工程，計劃年內(nèi)聘請20位寓外人才擔任市政府或重點產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展特聘專家，柔性引進50位寓外優(yōu)秀人才到市內(nèi)重點企業(yè)開展科研攻關(guān)、項目合作；三年內(nèi)全職引進100名岳陽籍博士，推動100項科技成果在岳陽實現(xiàn)轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化，落地院士專家工作站10個。

　　轉(zhuǎn)自：中國新聞網(wǎng)

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