西藏專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)取得顯著成效

　　16日，記者從西藏少數(shù)民族專業(yè)技術(shù)人才特殊培養(yǎng)工作新聞發(fā)布會(huì)上獲悉，截至2023年12月底，全區(qū)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員達(dá)11.6萬(wàn)人，較2010年增長(zhǎng)120.1%，其中高級(jí)1.37萬(wàn)人，較2010年增長(zhǎng)377.4%，全區(qū)專業(yè)技術(shù)人才工作呈現(xiàn)出“數(shù)量逐年攀升、結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化、層次明顯提升”的良好發(fā)展態(tài)勢(shì)。

　　近年來(lái)，全區(qū)各級(jí)人社部門全面落實(shí)區(qū)黨委人才工作會(huì)議部署，以新時(shí)代西藏“人才工作十九條”為抓手，全面加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，以《西藏少數(shù)民族專業(yè)技術(shù)人才特殊培養(yǎng)管理辦法》為依據(jù)，通過(guò)及時(shí)收集整理每期特培學(xué)員學(xué)習(xí)成果，跟蹤了解掌握返崗特培學(xué)員傳幫帶作用發(fā)揮情況等措施，不斷優(yōu)化完善特培工作管理服務(wù)制度機(jī)制，確保特培工作取得實(shí)實(shí)在在的成效。

　　據(jù)悉，西藏特培工作開(kāi)展以來(lái)，我區(qū)大力實(shí)施“區(qū)內(nèi)人才+異地培養(yǎng)+返藏工作”的培養(yǎng)模式，以少數(shù)民族骨干專技人才、基層邊遠(yuǎn)一線專技人才為重點(diǎn)，培養(yǎng)地域覆蓋全區(qū)7個(gè)市地，培養(yǎng)領(lǐng)域涉及科教文衛(wèi)、農(nóng)林牧、水利交通等26個(gè)行業(yè)，充分契合了西藏經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要，人才培育質(zhì)量持續(xù)提升，達(dá)到了“培養(yǎng)一個(gè)、帶動(dòng)一批、影響一片”的目標(biāo)。培訓(xùn)結(jié)束后，返崗學(xué)員綜合運(yùn)用所學(xué)新知識(shí)新技術(shù)新方法，發(fā)表論文1580多篇，出版專著近130部，編寫教材180多部，主持參與國(guó)家級(jí)和自治區(qū)級(jí)科研課題740多項(xiàng)，獲得自治區(qū)級(jí)以上獎(jiǎng)項(xiàng)370多項(xiàng)，有效轉(zhuǎn)化科研成果130多項(xiàng)，人才支撐高質(zhì)量發(fā)展的優(yōu)勢(shì)不斷釋放。

　　同時(shí)，特培專家積極服務(wù)基層，累計(jì)開(kāi)展15期特培專家團(tuán)服務(wù)活動(dòng)，210余名專家學(xué)者深入基層幫助解決技術(shù)難題，指導(dǎo)培訓(xùn)我區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生、工程技術(shù)、農(nóng)牧科技等急需緊缺人才5000余人次，加快了教育、衛(wèi)生、工程、農(nóng)業(yè)等領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)人才知識(shí)更新，強(qiáng)化了基層人才“輸血”“造血”功能。

　　自2009年以來(lái)，我區(qū)累計(jì)組織實(shí)施西藏特培三批15期，21個(gè)?。ㄊ校┑?78家高校、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)、科研院所等累計(jì)為我區(qū)培養(yǎng)本土專業(yè)技術(shù)骨干1800名，西藏特培已成為我區(qū)人才培育的示范工程。

　　據(jù)自治區(qū)人社廳相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，第四批西藏特培將在繼續(xù)按照前三批的模式和要求選拔培養(yǎng)少數(shù)民族專業(yè)技術(shù)人才的基礎(chǔ)上，由自治區(qū)人民政府加大財(cái)政資金投入力度，擴(kuò)大培養(yǎng)規(guī)模，特培學(xué)員從每年的120名增加到180名，專家服務(wù)團(tuán)從每年的1期增加到2期，推動(dòng)西藏特培工作持續(xù)發(fā)展。（記者 周紅雁）

　　轉(zhuǎn)自：西藏日?qǐng)?bào)

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