日前,安徽省人力資源和社會保障廳會同省委組織部等部門印發(fā)《安徽省數(shù)字經(jīng)濟人才培育方案(2024—2027年)》(以下簡稱《方案》),提出力爭用4年時間建設(shè)一支數(shù)量充足、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、分布合理的高水平數(shù)字經(jīng)濟人才隊伍,滿足全省數(shù)字經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展需要,到2027年,累計培育數(shù)字經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)人才30萬人以上,其中中級以上職稱約占50%,數(shù)字技能人才達(dá)20萬人以上。
《方案》提出,圍繞數(shù)字產(chǎn)品制造業(yè)、數(shù)字技術(shù)應(yīng)用業(yè)、數(shù)字產(chǎn)品服務(wù)業(yè)、數(shù)字要素驅(qū)動業(yè)、數(shù)字化效率提升業(yè)等數(shù)字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè),特別是新能源汽車和智能網(wǎng)聯(lián)汽車、集成電路、新型顯示、人工智能、智能制造、軟件和信息服務(wù)、大數(shù)據(jù)、量子信息、空天信息、元宇宙、電子商務(wù)等安徽省數(shù)字經(jīng)濟重點發(fā)展領(lǐng)域,加強急需緊缺人才有效供給,提升數(shù)字經(jīng)濟人才自主創(chuàng)新能力,激發(fā)數(shù)字經(jīng)濟人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力。
《方案》從實施三項數(shù)字經(jīng)濟人才培育工程、創(chuàng)新優(yōu)化數(shù)字經(jīng)濟人才評價機制、優(yōu)化數(shù)字經(jīng)濟人才發(fā)展生態(tài)3個方面,提出加強數(shù)字專技人才隊伍建設(shè)、加大數(shù)字技能人才培育力度、助力數(shù)字人才賦能產(chǎn)業(yè)發(fā)展、創(chuàng)新數(shù)字技術(shù)人才評價機制、深化數(shù)字技能人才評價機制、構(gòu)建數(shù)字技術(shù)技能競賽體系、加快建設(shè)數(shù)字經(jīng)濟人才載體平臺、健全數(shù)字技術(shù)人才激勵保障機制、優(yōu)化數(shù)字經(jīng)濟人才服務(wù)環(huán)境等9項具體舉措。
《方案》提出,適應(yīng)數(shù)字產(chǎn)業(yè)化、產(chǎn)業(yè)數(shù)字化、城市數(shù)字化趨勢,推動數(shù)字經(jīng)濟和實體經(jīng)濟互相融合、互為支撐,加強科技、教育、產(chǎn)業(yè)等領(lǐng)域的協(xié)同,不斷提升數(shù)字經(jīng)濟人才工作合力和水平。圍繞全省數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展需求,以數(shù)字研發(fā)專業(yè)技術(shù)人才和數(shù)字技能制造人才為重點,大力引進(jìn)培養(yǎng)數(shù)字經(jīng)濟高端人才。(蘇曉)
轉(zhuǎn)自:人民郵電報
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