出臺23條針對性政策措施 重慶進一步穩(wěn)就業(yè)促就業(yè)

　　記者從重慶市人力社保局獲悉：近日，重慶市政府辦公廳印發(fā)了《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響進一步穩(wěn)定和促進就業(yè)的實施意見》，從更好實施就業(yè)優(yōu)先政策、引導(dǎo)農(nóng)民工安全有序轉(zhuǎn)移就業(yè)、拓寬高校畢業(yè)生就業(yè)渠道、加強困難人員兜底保障、完善職業(yè)培訓(xùn)和就業(yè)服務(wù)等方面，提出了23條針對性政策措施，進一步穩(wěn)定和促進就業(yè)。

　　加大減負穩(wěn)崗力度。繼續(xù)執(zhí)行階段性降低失業(yè)保險費率、工傷保險費率政策。對受疫情影響嚴(yán)重、面臨暫時性生產(chǎn)經(jīng)營困難且恢復(fù)有望的中小企業(yè)，返還3個月的企業(yè)及其職工應(yīng)繳納社會保險費的50%。

　　優(yōu)化自主創(chuàng)業(yè)環(huán)境。加大創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款支持力度，優(yōu)先支持受疫情影響較大的個體工商戶以及高校畢業(yè)生、農(nóng)民工等重點群體，貸款額度由15萬元提高至20萬元，合理降低利率。

　　為幫助高校畢業(yè)生順利求職就業(yè)，意見提出了針對性的舉措。對新招用2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生的中小微企業(yè)，按2000元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性吸納就業(yè)補貼，全市國有企業(yè)2020年從新增崗位中拿出不低于50%的崗位專門招聘2020年應(yīng)屆或離校2年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生，不得隨意毀約，不得將本單位實習(xí)期限作為招聘入職的前提條件。

　　轉(zhuǎn)自：人民日報

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