遼寧沈陽將大力發(fā)展“小店經(jīng)濟”“夜經(jīng)濟”

　　“困難企業(yè)穩(wěn)崗返還”政策執(zhí)行期限延長至2020年12月31日，企業(yè)新招用1人給予1000元的一次性吸納就業(yè)補貼，增加1000個高校畢業(yè)生基層公共崗位服務(wù)招錄名額，大力發(fā)展“小店經(jīng)濟”“夜經(jīng)濟”和“平臺經(jīng)濟”，就業(yè)困難人員實現(xiàn)靈活就業(yè)并繳納社會保險費可按照每人每月200元給予定額補貼。

　　日前，沈陽印發(fā)《沈陽市人民政府關(guān)于進一步強化穩(wěn)就業(yè)舉措的實施意見》，在就業(yè)優(yōu)先政策實施，推動經(jīng)濟增長擴大就業(yè)、支持企業(yè)發(fā)展穩(wěn)定就業(yè)、推動創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)等方面做出具體要求。

　　沈陽將大力發(fā)展“小店經(jīng)濟”“夜經(jīng)濟”和“平臺經(jīng)濟”

　　“意見”提到，沈陽將合理設(shè)定無固定經(jīng)營場所攤販管理模式，預(yù)留自由市場、攤點群等經(jīng)營網(wǎng)點。鼓勵平臺企業(yè)放寬入駐條件、降低管理服務(wù)費，與平臺就業(yè)人員針對行業(yè)計件工資單價、勞動定額標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容建立制度化、常態(tài)化溝通協(xié)商機制。支持勞動者通過臨時性、非全日制、季節(jié)性、彈性工作等形式實現(xiàn)就業(yè)。

　　同時提到，將靈活就業(yè)人員納入重點就業(yè)群體，開展免費職業(yè)技能培訓(xùn)行動。取消靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的省內(nèi)城鄉(xiāng)戶籍限制。就業(yè)困難人員實現(xiàn)靈活就業(yè)并繳納社會保險費，符合條件的可按照每人每月200元給予定額補貼，其中對城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員、低保家庭成員、殘疾人、單親撫養(yǎng)未成年人、現(xiàn)役軍人配偶隨軍后無工作的、享受定期定量撫恤和生活補助的優(yōu)撫對象、烈屬等的補貼期限最長不超過3年，其他人員距法定退休年齡1年時給予最長不超過1年的補貼。平臺就業(yè)人員購置生產(chǎn)經(jīng)營必需工具的，可申請創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款及貼息。

　　2020年事業(yè)單位招聘計劃30%用于專項招聘畢業(yè)生

　　在高校畢業(yè)生等青年就業(yè)方面，“意見”提到，統(tǒng)籌做好碩士研究生計劃管理，擴大2020年專升本招生規(guī)模。持續(xù)實施“三支一扶”計劃等基層服務(wù)項目，加大政府購買面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))的公共管理和社會服務(wù)事項工作力度，鼓勵承接主體優(yōu)先吸納公益性崗位安置期滿退出的高校畢業(yè)生。在每年招錄1000名高校畢業(yè)生服務(wù)基層的基礎(chǔ)上，2020年再增加1000個招錄名額。

　　考核優(yōu)秀的在崗高校畢業(yè)生，服務(wù)期滿后，可再延長服務(wù)3年。確保困難家庭畢業(yè)生年底前100%就業(yè)。給予駐沈院校湖北籍2020屆高校畢業(yè)生一次性求職創(chuàng)業(yè)補貼。將2020年事業(yè)單位招聘計劃的30%用于專項招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)畢業(yè)生。

　　優(yōu)先投資就業(yè)帶動能力強產(chǎn)業(yè)

　　提升產(chǎn)業(yè)和投資帶動就業(yè)能力。優(yōu)先投資就業(yè)帶動能力強、有利于農(nóng)村勞動力就地就近就業(yè)和高校畢業(yè)生就業(yè)的產(chǎn)業(yè)。

　　挖掘內(nèi)需，以社區(qū)為基本依托，加快發(fā)展養(yǎng)老、托幼、家政等服務(wù)業(yè)。鼓勵汽車、家電、消費電子產(chǎn)品更新消費，有力有序推進老舊汽車報廢更新。

　　支持外貿(mào)穩(wěn)定發(fā)展。進一步壓縮出口退稅辦理時間，將正常出口退稅的平均辦理時間在10個工作日的基礎(chǔ)上再提速30%。

　　適當(dāng)放寬穩(wěn)崗返還政策認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)

　　在支持企業(yè)發(fā)展穩(wěn)定就業(yè)方面，“意見”提出，適當(dāng)放寬穩(wěn)崗返還政策認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，對暫時生產(chǎn)經(jīng)營困難且恢復(fù)有望、堅持不裁員或少裁員的參保企業(yè)，返還標(biāo)準(zhǔn)可按不超過6個月的當(dāng)?shù)卦氯司I(yè)保險金和參保職工人數(shù)確定?！袄щy企業(yè)穩(wěn)崗返還”政策執(zhí)行期限延長至2020年12月31日。

　　鼓勵企業(yè)吸納就業(yè)。對生產(chǎn)、配送疫情防控急需物資，在疫情防控期間新招用員工就業(yè)且簽訂1年以上勞動合同的企業(yè)，每新招用1人給予1000元的一次性吸納就業(yè)補貼。

　　對吸納登記失業(yè)半年以上人員或畢業(yè)年度高校畢業(yè)生就業(yè)的，簽訂1年以上勞動合同并按規(guī)定繳納社會保險的企業(yè)，按企業(yè)為其實際連續(xù)繳納3個月以上社會保險給予每人2000元的一次性吸納就業(yè)補貼。

　　支持企業(yè)與職工集體協(xié)商，采取協(xié)商薪酬、調(diào)整工時、輪崗輪休、在崗培訓(xùn)等措施保留勞動關(guān)系。

　　優(yōu)質(zhì)創(chuàng)業(yè)項目和高校畢業(yè)生貸款免除反擔(dān)保

　　小微企業(yè)首次申請創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款貼息的，按照政策規(guī)定第一年財政部門對貸款利率100%給予貼息，第二年50%給予貼息，超出中央、省貼息部分由市級承擔(dān)。對優(yōu)質(zhì)創(chuàng)業(yè)項目和高校畢業(yè)生貸款免除反擔(dān)保。

　　對符合條件的孵化基地按實際支出的基本運營和公共服務(wù)等費用給予50%且不超過每年100萬元的運營補助。在疫情期間為承租的創(chuàng)業(yè)主體減免租金的創(chuàng)業(yè)孵化基地，給予減免租金總額50%、最高20萬元的一次性補助。

　　領(lǐng)取失業(yè)保險金期滿還有一年失業(yè)保險金發(fā)放至退休

　　為就業(yè)困難人員提供個性化援助，建立就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶貧基地。對吸納貧困勞動力就業(yè)數(shù)量多、成效好、被認(rèn)定為市級就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶貧基地的生產(chǎn)經(jīng)營主體，按規(guī)定通過就業(yè)補助資金等給予15萬-35萬元的一次性資金獎補。

　　根據(jù)物價上漲情況，及時啟動價格聯(lián)動機制，為領(lǐng)取失業(yè)保險金人員發(fā)放價格臨時補貼。對領(lǐng)取失業(yè)保險金期滿仍未就業(yè)且距離法定退休年齡不足1年的人員，可繼續(xù)發(fā)放失業(yè)保險金直至法定退休年齡。

　　轉(zhuǎn)自：遼沈晚報

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