今年以來,黑龍江省人社廳堅決落實省委省政府有關(guān)部署,堅持穩(wěn)字當(dāng)頭、穩(wěn)中求進,采取惠民生、暖民心的舉措,落實落細就業(yè)優(yōu)先政策,著力擴大容量、保障重點、強化培訓(xùn)、提升服務(wù),全力以赴做好穩(wěn)就業(yè)工作。
2023年一季度,全省城鎮(zhèn)新增就業(yè)9.06萬人,失業(yè)人員再就業(yè)5.53萬人,就業(yè)困難人員再就業(yè)1.85萬人,三項指標(biāo)分別完成年度目標(biāo)任務(wù)的30.2%、32.5%、36.9%,同比分別上升2.08、5.64、14.97個百分點,就業(yè)形勢穩(wěn)中向好。
一是強化經(jīng)濟帶動拓就業(yè)。
縱深推進大項目拉動就業(yè)、創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)和支持新就業(yè)形態(tài)發(fā)展計劃。省級重點項目拉動就業(yè)8萬人,全省發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款2.8億元、提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)4萬人次,網(wǎng)絡(luò)零售店鋪28.9萬家、帶動就業(yè)達57.1萬人。
二是強化援企穩(wěn)崗保就業(yè)。
延續(xù)實施階段性降低失業(yè)、工傷保險費率和緩繳社保費等政策,為市場主體減負10億元;最大限度用好就業(yè)扶持政策,為企業(yè)發(fā)放社保補貼0.7億元。創(chuàng)新出臺穩(wěn)崗擴崗專項貸款金融支持政策,降低實體經(jīng)濟融資成本。
三是強化精準(zhǔn)服務(wù)擴就業(yè)。
全省同步舉辦以“省市縣三級聯(lián)動大型招聘活動暨第四屆春風(fēng)云聘會”為引領(lǐng),以就業(yè)援助月、大中城市聯(lián)合招聘等為支撐的系列服務(wù)活動1911場,幫助7萬人達成就業(yè)意向。推進“技能龍江”行動,壯大數(shù)字經(jīng)濟、裝備制造等9個“政校企”技能人才培養(yǎng)聯(lián)盟,推動技工教育創(chuàng)新發(fā)展,推進龍江工匠培育選拔,開展補貼性培訓(xùn)6萬人次。
四是強化重點幫扶固就業(yè)。
穩(wěn)定公務(wù)員考錄、基層項目招募、三支一扶等政策性崗位規(guī)模,挖掘企業(yè)招聘、創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)、就業(yè)見習(xí)等社會化就業(yè)空間。啟動首次事業(yè)單位招聘筆試聯(lián)考,計劃招聘4120人,拓寬高校畢業(yè)生等青年就業(yè)渠道。用好崗位推介、補貼發(fā)放、公崗安置等幫扶措施,擴大“充分就業(yè)社區(qū)”規(guī)模,零就業(yè)家庭始終保持“動態(tài)清零”。
五是強化重點項目建設(shè)促就業(yè)。
鼓勵各地因地制宜建設(shè)人力資源產(chǎn)業(yè)園、零工市場等就業(yè)領(lǐng)域重點項目,立足當(dāng)?shù)刭Y源稟賦和區(qū)位特色,充分發(fā)揮比較優(yōu)勢,努力打造新的就業(yè)增長點。
下一步,省人社廳將繼續(xù)以實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略為引領(lǐng),以實現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)為目標(biāo),堅持擴增量、穩(wěn)存量、兜底線、優(yōu)服務(wù)、提技能、防風(fēng)險,穩(wěn)住最基本的民生,確保全省就業(yè)局勢總體穩(wěn)定。
轉(zhuǎn)自:哈爾濱新聞網(wǎng)
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