黑龍江：五項專項行動 支持青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)

　　近日，黑龍江省人社廳會同省委組織部、省委宣傳部、發(fā)改、教育、工信等20個部門印發(fā)了《黑龍江省2023年高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)攻堅計劃實施方案》，重點聚焦政策落實、崗位擴容、優(yōu)化服務、技能提升、權益維護等方面，深入開展五項專項行動，細化落實18條針對性措施，全力攻堅高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，力爭實現(xiàn)2023屆高校畢業(yè)生就業(yè)去向落實率達80%以上，應屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)幫扶率不低于90%。

　　開展“政策賦能擴就業(yè)”專項行動。強化政策宣傳，開展進企業(yè)集中宣講、進校園政策解讀、進社區(qū)精準指導等活動。暢通政策落實渠道，推廣“直補快辦”模式，創(chuàng)新“點單式、一鍵式、一攬子”的政策申領和服務模式，做到隨申請隨確定隨審核及時發(fā)放。推出普惠性穩(wěn)崗擴崗專項貸款服務，引導政府性融資擔保機構降低費率，支持中小微企業(yè)穩(wěn)崗擴就業(yè)。

　　開展“振興龍江促就業(yè)”專項行動。支持民營經(jīng)濟加快發(fā)展，穩(wěn)定和擴大市場化就業(yè)空間。支持大項目拉動就業(yè)，打造更多就業(yè)增長點。深化校企合作協(xié)同育人機制，開拓更多高質(zhì)量就業(yè)崗位。延續(xù)支持國有企業(yè)擴大招聘一次性增人增資政策，促進畢業(yè)生留省就業(yè)。實施新就業(yè)形態(tài)發(fā)展計劃，支持高校畢業(yè)生通過直播帶貨、在線教育、數(shù)字娛樂等新業(yè)態(tài)實現(xiàn)靈活就業(yè)。

　　開展“精準服務助就業(yè)”專項行動。加強崗位供需對接，高頻開展“民企高校促就業(yè)行動”“大中城市聯(lián)合招聘”等系列招聘活動。加快高校就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務站建設，搭建供需對接平臺。加強求職就業(yè)銜接，取消就業(yè)報到證的發(fā)放、補辦、改派手續(xù)，建立高校畢業(yè)生畢業(yè)去向登記制度。加強實名就業(yè)幫扶，落實離校未就業(yè)畢業(yè)生實名制服務和就業(yè)服務專員包聯(lián)機制。加強就業(yè)困難援助，為困難畢業(yè)生提供“一人一檔”“一人一策”精準服務。

　　開展“提升技能穩(wěn)就業(yè)”專項行動。打造“職業(yè)指導師工作室”、就業(yè)推薦官等特色服務載體和品牌，組織開展大學生職前認知活動。鼓勵針對青年開展新興產(chǎn)業(yè)、智能制造等領域職業(yè)技能培訓，采取校企合作、訂單式、定向式培訓等方式，提高培訓后就業(yè)率。發(fā)揮“以賽促學”“以賽促訓”帶動作用，引導青年走技能成才之路。加強就業(yè)緩沖區(qū)建設，繼續(xù)實施百萬見習崗位募集計劃，提升實習實踐質(zhì)量。

　　開展“權益護航保就業(yè)”專項行動。加大普法宣傳力度，增強高校畢業(yè)生等青年法律意識。開展人力資源市場秩序清理整頓專項行動，依法打擊“黑中介”、虛假招聘等違法犯罪行為，堅決治理付費實習、濫用試用期等違規(guī)行為。健全風險防范機制，密切關注就業(yè)形勢變化，加強相關輿情監(jiān)測研判，主動回應社會關切，營造良好就業(yè)創(chuàng)業(yè)氛圍。

　　轉(zhuǎn)自：黑龍江日報

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